会社のユニフォームを変えて起こった
凄い変化とは？？？
今日も数陽学スゲーってお話し(オホホ)
嘘のようなホントの話を！
まずはこちらの生徒さんからのメッセージを
読んで下さい
養成講座のRさんのメッセージ
しのぶさ〜ん
数陽学で職員の鑑定した時に、気付いた事がありまして。
な、なんとほとんどの職員が５が足りないと判明しました！
５ってマンダラではど真ん中！とても大切な数字！しかし、ほとんどの職員が持ってないって大変だ〜と思い、新年度4月からユニフォームを５ターコイズブルーにしました！そしたら2，3にち過ぎた頃に、職員間で意見の衝突があり、大騒ぎ事件が勃発してしまいました
この時にやっぱりかと納得しました。なぜなら５は喉のチャクラ、ことば！を司る大切な場所！これまで自分の意見を言えなかった職員！ターコイズブルーを着た瞬間、意見を発する事が出来たって、凄くないですか～
私は(そ)(れ)を待ってたんです
この際にみんなに、沢山のマイナス感情を吐き出させて膿を出し切る事を試みました。そして、なぜターコイズブルーにしたのか５の意味を説明しました。数日間は大変でしたが、私を含め職員それぞれが、自分の意見をきちんと伝えるように意図する事ができたと思います
職員同士の意思疎通も良い感じになってます
みんなの声が明るい明るい！施設内も明るくなりました
数字のエネルギー
色のエネルギーそして、しのぶさんのエネルギーに感謝です
以上！
凄くないですか！！！
前回の記事でお話した数字とカラーとの関わりが！
Rさんについて補足すると、ターコイズブルーに変える前のユニフォームはオレンジ
ここがポイントです！
オレンジは数陽学ではどちらかというと、
控え目、周りとの調整を意識し、どちらかというと受け身なエネルギーをもっている。
ターコイズは
自由を好み、変化する事も厭わず、どちらかというと自分勝手に見られがち。
全く違う性質のエネルギーを持つ
カラーだもんだもん(２回言ったよ！)
特に、個人ではなく会社という組織の中でこのエネルギーを上手く活用しました。
そう５は喉のチャクラを司っていますから、解放が起きたのです。
今まで言えなかった事を言う、遠慮なく言う、オレンジのエネルギーで抑えられていたかもしれないチャクラも刺激を受けてしまった。
ということです。
ここで、もうひとつとっても素晴らしいと思う事が
Rさんがこの事について前向き、発展的な受け止め方をされている事です。
堅物、柔軟性に欠ける思考をもっている経営者ならこの状態にオロオロ戸惑い「大変な事になったーーー！」と騒ぎたてるか、権力でねじ伏せ社員辞職事態になりかねないですからね。
流石、私の生徒さんです(ニンマリ)
宇宙エネルギーである数字を軽くみてはいけませんよ～と同時にカラーも同じなのです、奥様
沢山の生徒さん達が数字＝カラーで
エネルギー変容を起こしまくってます。
私自身も今真っ只中ですが
ちなみに別の生徒さんから今朝タイムリーに
入ったメッセージが
講座は数字の意味などを学ぶだけでなく、
カラーやエネルギー、宇宙の法則なども
盛り込んでいます。
まず自分自身がありのままで大丈夫と思えること。
そして周りの沢山の方を数陽学でサポート出来るようになること。
そんな講座です
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