• きれいごとではすまない

• 壁はすぐできる。

• プレイングマネージャー

• 「勘」を考える

• 足を運ぶ経営者

• 属性分類

• 「本来業務」と「不要業務」に分ける

• まず情報共有から

• 「運ばない」の錯覚

• 台上の作業(慣れで見えない）

• できない人に注目しよう

• 思いを訴える

• 実践の中で絵を描ける能力をつける

• 能力を活かす場を作る

• 個人のノウハウは伝承できるのでしょうか？

• なぜ人によって差が出るのでしょう（ビデオ観察で分かったこと）

• 捨てたものでない現場の方々

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