公務員 島田正樹 〜仕事と私事と志事と〜 -195ページ目

公務員 島田正樹 〜仕事と私事と志事と〜

仕事も家族・友人との私事も楽しみながら、魂を燃やして挑む“志事”で社会を変えていきたい! 地方公務員として働きながら、NPO活動、講演、執筆、ワークショップデザイナーなどに取り組む“公務員ポートフォリオワーカー”として活動しています。

こんにちは。
さいたま市から内閣府に出向中の島田です。
島流しではありません、たぶん(笑)
いや、島流しでもかまわないんですけどね。


昨日は子どものこと、友人のことなどで
時間もココロも隙間を作れなくて
ブログが更新できていませんでした。


さて、一昨日、金曜日は
公務員キャリアデザインスタジオ
の打ち合わせでした。


内容は、6月14日に開催する
「公務員のためのキャリアデザインスタジオ in 埼玉」
の細かいロジ関係の確認などが中心。


実は開催が決定してから、
これが最初で最後の打ち合わせ。

ココまではFacebookのメッセンジャー機能と、
E-mailでの意思疎通で準備を進めました。


FBのメッセンジャーとE-mailだけで、
日程は決まって、講師の柴田さんにオファーも、
参加者も募集して、当日の段取りも確認できる。


会わなくたって、
さいたま市の冨田さんは、
キチンと会場の手配をしてくれるし、

所沢市の宮武さんは、
バッチリ当日のタイムテーブルを組んでくれるし、

東松山市の小関さんは、
当日の司会を(きっと)バッチリ務めてくれる。



あ、このまま対面で打ち合わせしなくても
きっとこの学習会はちゃんと開催できるな
。


そんな風にも思ったのですが、
会わなくても出来ると思えば思うほど、

互いの顔を見ながら

考えていることを話したくなりました。


で、実際に打ち合わせをしてみると、
対面で確認した方がいいことが
短時間の間にモリモリ出てきて(笑)

それは確認できていないと致命的というより、
明らかになることでお互いのイメージが明確化し、
互いが作ろうとしているイベントが一致する、
それによりよりいいイベントに出来る
という感じ。


時間があまりない中で、
話すごとにそのイメージが一致していく感じが、

あ~仲間と作ってるな~

と感じられて、いい時間になりました。



そんなこんなで、
イベントの準備は進みましたので、
打ち合わせ後は居酒屋MTGに移動。

そこでは、今後の活動のこと、
公務員としての働き方のことなどなど、
これまた濃く・熱い時間が流れたのでした。

やっぱり定期的に
対面での打ち合わせをやるのは大切ですね!
おいでよ埼玉県央へ 4市1町ゆるキャラ、東京駅で観光PR
(2015年3月13日 埼玉新聞)


少し前の記事ですが、
JR上野東京ライン開業に合わせて、
高崎線沿線の上尾、桶川、北本、鴻巣、伊奈の
4市1町が合同で観光PRを実施したという内容。


そして、4市1町で
定住促進プロモーションを打ち、
定住者を呼び込むそうです。


そりゃ、そうですよね。


いくら国が「東京一極集中の解消」を掲げて、
東京圏から地方への移住であったり、
企業の移転を促そうとしても、
東京圏の自治体はそれを
黙って見ているわけにはいきません。


ましてや、東京圏だからといって
人口が減ることを促進はおろか、
是認するような戦略は採れないのです。


人口を維持したい東京圏、
例えば埼玉県内の自治体など、と
東京圏から人口を抜いてきたい
地方の自治体とは相容れないのではないか、
結局ゼロサムゲームなのではないか。

そんな声も聞かれます。

国はそれを否定したがるでしょうが、
やはり社会増減で考えると
減るところと増えるところは表裏一体、
そこはゼロサムゲームになるのは必然。

もちろん、社会増減に加えて、
子育て環境などを整えて
同時に自然増も成し得れば
ゼロサムではないとも言えますが……。


そうなると、やはり
東京圏の自治体としては

どんどん地方に移住してください!

という施策は打てないんですよね~。


東京圏の自治体出身者としては、
この地方創生の東京圏問題が
結構悩ましいのではないかと心配です。


地方から見たら、
人口を抱えて離さない東京圏の自治体は
やっぱりワルモノ扱いなのでしょうか( ´ ▽ ` )ノ


何気なく過ごしていたら、
あっという間にあと10日です。

6月14日(日)に
市民会館おおみや(さいたま市大宮区)で開催する

公務員のためのキャリアデザイン学習会 in 埼玉


3月に立ち上げた
公務員キャリアデザインスタジオ として
オープンに参加者を集めるイベントは初めて。

このメンバーで一緒に取り組む
最初のイベントなので
いろいろとバタバタしております。


最初は参加者が集まるか心配でしたが、
いざ募集したらわずか4日間で定員が埋まり、

今度は参加者の皆さんに
どのように充実した時間を過ごしていただくかを
メンバーで悩む毎日です。


明らかに欲が出てきています(笑)


でも、それでいいと思うんです。


「参加者のためにこんなことをやりたい!」


そんな気持ちを止める上司もいません。
制限する規則もありません。


これが仕事ではなく課外活動“志事”の良さ。

熱意と志の前で私たちは自由です。


メインはもちろん、
柴田朋子さんによるプログラム。

公務員が脱皮するきっかけ満載の
「公務員のためのキャリアデザイン学習会」


少しずつでもいいから、
下を向かず、顔を上げて働く
幸せな公務員を増やしたい。

そんな目標に向けた第一歩です。


皆さん、
これからも応援よろしくお願いいたします!


ちなみに6月14日の
公務員のためのキャリアデザイン学習会 in 埼玉は
参加申し込みが定員に達しているのですが、
随時キャンセル待ちを受け付けております。

昨日も1名キャンセルのご連絡をいただきました。

もし
「参加したかったけど定員が埋まっちゃって…」
という方がいらっしゃいましたら、
ダメモトでキャンセル待ちをお申し込みください。

お申し込み先は事務局のメールアドレス
k.careerdesign[アット]gmail.com まで。

氏名と所属をお書き添えいただきご連絡ください。

ご連絡、お待ちしております。



公務員キャリアデザインスタジオの
名刺も作ってみました。
新しい名刺に身が引き締まる思いです
昨日の夜、最寄り駅の一つ手前の駅から
自宅まで歩いて帰りました。




自宅の近くには川が流れていて、
そのほとりを歩いていると

ぶぉ~ ぶぉ~

というウシガエルの鳴き声が聞こえます。


夏のカエルの鳴き声を聞くと、
なぜか子どもの頃をのことを思い出しませんか?


私がなぜか思い出したのは、
小学生の頃のお祭りのこと。
話しかけられないのに、好きな女の子を一目見たくて、
何往復もした屋台の並ぶ歩行者天国の喧騒。

とか

どれがクワガタやカブトムシが集まる樹なのか
一本一本憶えていた広い林のある公園の匂い。

他にも色々なことを思い出しますが、
どれも大切な、いつまでも持っていたい思い出です。


そんな思い出を、同じようなものではないけれど、
娘たちも持って大人になってくれたら、
仕事で疲れた帰り道で、
やっぱり夏のカエルの声を聞いたときに
思い出してくれたりするのかな、

そういう思い出を作ってもらうために、
父親としてどんな関わり方ができるかな、

そんなことを想った帰り道でした。


さあ、今日もがんばって仕事をしよっと!
おはようございます。

さいたま市から
内閣府地方創生推進室へ出向中の島田です。


似たような話を以前も書いていたら、
それはゴメンなさい。


先日、市役所の人事課に
出頭したという話はご報告いたしました。
※5月29日記事かけてるメガネそもそも違うんです


そのときの話を
詳しくここで公開することはできませんが、
もちろん課外活動の話だけじゃなくて、
ちゃんとしたソレっぽい話もしまして、
私からは

化学技師の枠にこだわらない人事

を希望する旨端的にお伝えしました。


私、実は化学技師なんです。


でも、内閣府に出向に来ちゃって、
おまけに広報までやらせていただき、

もはや化学技師の専門性ガン無視

なキャリアを歩ませてもらってます。


さいたま市役所で化学技師というと、
公害対策や水質検査、汚染物質測定など
キチンと化学技師っていう感じの
職場・担当に就くのがごく一般的。


私も入庁当初は至極真っ当に
公害対策のセクションにおりました。

そこでは自動車公害対策を担当。

その後、大気汚染も改善傾向が見られ、
ディーゼル車規制からエコカー普及へと
政策がシフトしていきます。

自動車公害対策から、
クルマからのCO2削減への転換です。

そして、電気自動車の政策や
より広いエネルギー政策、
さらにはスマートタウン構想まで
担当する業務が政策企画系へと
どんどんシフトしていきました。


そして、流れ流れて、内閣府(今ココ)。


化学技師の話に戻ります。


私は化学技師なんですね。

でも、これまでのキャリアでいうと、
化学技師っぽい仕事は経験せずに、
環境分野の政策企画畑を歩んできました。


ここで市役所に戻るタイミングで
本来の化学技師の職域に戻るのも
選択肢の一つかもしれません。


しかし、私はそうではない方に進めるなら、
せっかくなので進んでみようと思っています。


それは、化学技師の活躍する
フィールドを広げたいから。

今は公害対策や水質検査、汚染物質測定など
限られた分野にしか配属されていませんが、
化学技師の能力やセンスというのは、
他にも活かせる分野があると思うのです。

例えば、
公害苦情の現場で培った傾聴のスキル。
測定・分析で培った定量評価のスキル。
技術系の文献への親和性。

そういった能力やセンスが
市役所の幅広い業務で活かされれば
化学技師だけではなく、職員全体にも
波及効果を及ぼすはず。


だから、通常であればなかなか難しいけれど、
私のここまでのキャリアを踏まえて、
内閣府から市役所に戻るときに
化学技師っぽくない部署へ配属してもらい、
化学技師の活躍する分野を広げてみたい。


そう思って、引き続き

化学技師の専門性ガン無視

な配置をお願いしてきました。


でも、ですね。

実はココだけの話なのですが、

じゃあ、どこに異動したいのよ?

とか訊かれると困っちゃうんですよね~(笑)

そこはまだまだ悩み中。

島田は
「こんな部署がいいんじゃない?」
「こんな仕事がいいんじゃない?」
なんていうご意見がありましたら、
ぜひぜひお寄せください!


どこに行くか分からなくても、
ひとたび電車に乗れば同じ駅にはとどまれない