最近、立て続けに２枚目の名刺に関連する２本の記事を書かせていただきました。
"２枚目の名刺”を持つために、最初にやるといいことは何ですか？
ちなみに、２枚目の名刺を持つというのは、本業（１枚目の名刺）に対する本業以外の活動（２枚目の名刺）を示すメタファ。
私は、個人が自分の“ｗｉｌｌ”（やりたいこと）に従って本業とは別に社会的な活動に取り組むことを表す言葉として使っています。
このようにして私が２枚目の名刺について、繰返し発信しているのは、私自身も含め私が所属する公務員という業界において２枚目の名刺を持つことの意味がとても大きいと感じているから。
少し前の記事になりますが、公務員が２枚目の名刺を持つ意義については、リンダ・グラットンの『LIFE SHIFT』で提示されている“無形資産”という概念と結び付けて書かせていただきました。
まず公務員に限らず、大前提として人生100年時代がやってくると、80歳頃まで年金だけではなく、何らかの収入を得る必要が出てくるという説があります。
何らかの収入を得ようと思えば、不労所得が無ければ、何かの仕事に就くことが必要です。
ここまでは業種に関係なく、多くの人に共通する状況です。
その上で。
私なりの考えとして、上記の状況に対応するのに、公務員（特に地方公務員）には、独特の課題があるのではないか、という仮説を持っています。
まず、地方公務員が勤める各都市の役所では、一部を除いて人口減少社会の中で、財政的に厳しい状況にあり、現状維持も困難な自治体が少なからずあるはず。
そんな中、地方自治体は今の職員数を支え続けることが出来るでしょうか。
ましてや今のように再任用の形で定年後の雇用を担保できるでしょうか。
私は、地方公務員の定年延長は最大で70歳まであり得ると思っていますが、それ以降の再任用についてはかなり制限されるのではないかと思っています。
（ちなみに総務省では、「自治体戦略2040構想」として地方公共団体はＡＩはじめ新しい技術の導入などにより、今の業務を半分の職員数で遂行できるようになる必要があると見通しを示しています）
では、地方公務員出身の私たちは定年後、どうやって80歳まで稼ぎ続けたらいいのでしょうか。
そのときに役立つのが、現役時代に本業と並行して取り組んできた２枚目の名刺だと考えています。
それは２枚目の名刺がそのまま稼ぐ名刺になる、という意味もあり得ますが、
私が考えているのは、２枚目の名刺での取り組みで手に入れた人脈や公務員とは異なるスキル、自分がどんなことに熱中できるのか自覚できているという自己理解などを上手く活用することで、地域であったり、特定の分野において稼ぐチカラを得られるのではないか、ということ。
もちろん。
地方公務員ひと筋で生きてきた場合でも、もちろん仕事を通じて稼ぐチカラを身に付けられる人も少なからずいるとは思います。
でも、その可能性は、本業以外で多様な立場・考え方の人たちと接点を持ち、役所の中では接しないような経験を能動的に獲得しようとする２枚目の名刺での取り組みの方が、広がりがあるような気がするのです。
副業・兼業やＮＰＯなどの社外活動など、２枚目の名刺を持って社外に越境する活動自体は、民間企業に勤める人たちを中心に、キーワードとしては広がりを見せてきています。
公務員にもその波は届きつつあります。
そして、公務員は公務員独特の慣習や文化の中で、民間企業に勤める皆さんとは異なる意味で２枚目の名刺を持つことが重要になってくると、私は実感しています。
では、どうやって２枚目の名刺を持てばいいのか、ということを書かせていただいたのが、冒頭でご紹介したこちらの２本の記事でした。
"２枚目の名刺”を持つために、最初にやるといいことは何ですか？
上記の記事は２枚目の名刺を持つにあたっての一般的な話ですが、10月13日に都内で、公務員に特化した２枚目の名刺についてお話させていただく機会をいただきました。
公務員のキャリアをアップデートする会〜公務員×二枚目の名刺で考える人生100年時代の公務員のパラレルキャリア〜
台風が接近しているのが少々不安ですが、10月13日（日）の夜は恐らく台風が通過して晴れ渡っているはず（祈）。
ぜひ皆様、遊びに来てください。
さいたま市１００人カイギ vol.３
【日時】2019年10月12日（土曜日）16時〜18時
【会場】おおみやストリートテラス ZONE D（Parking テラス）
（埼玉県さいたま市大宮区宮町２丁目111周辺）
【参加費】1000円（1ドリンク付）
【定員】30名（※年齢性別市内在住・在勤問いません）
【タイムテーブル】
16:00～ オープニング
16:10～ アイスブレイク
16:20～ ゲストトーク（10分×5名）
17:30～ ネットワーキング
18:00 クロージング
その他詳しい内容と参加申込はこちら
この６人でさいたま市１００人カイギを企画・運営しています。
（私は黒子として大体裏方にいます）
ご案内
最近は、公務員のパラレルキャリアやキャリアデザインといったお話で、執筆や講師としての登壇等ご相談いただくケースがあります。
何かの活動で「ご一緒しましょう」といったお誘いや、執筆、勉強会の講師、ワークショップの企画・運営など、内容によってはお力になれると思いますので、よろしければご相談ください！
執筆や講演、ワークショップのプログラムデザインやファシリテーター等、各種ご相談・ご依頼はこちらからご連絡ください。
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はじめまして。島田正樹です。