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おはようございます。

岡本大輔です。




ワタミの社員が

過労死した事件があり、

本書の紹介のタイミングが

失われました。


事件はまだ

終結してはいないと

思いますが、

渡邉美樹さんのニュースが

一段落した(と思われる)ところで


本書を紹介します。




本書の内容を端的に

言うならば


「信念を持って、行動せよ!!」



ということ。



福祉職への言葉としても


同様に

給料少ないとか

待遇悪いとか

愚痴や不満並べてないで


「まずは信念を持って、行動してみろ!!」


と渡邉美樹さんから

叱咤激励されるのが本書の内容です。


本書との出会いは

帯広図書館で、

やはり、僕自身のメンタルが

疲れで低下していたためか

自然と本棚から手に取りました。



抜粋です。

↓↓↓
使っても使っても減らないもの・・・

笑顔、ごめんなさいの言葉、思いやり。


D・カーネギーの

「人を動かす」の中でも


「『笑顔』は元手はいらない

利益は莫大。」と

出ていたように、


使っても使っても減らないのに

その分利益は増える・・・言わば

商売繁盛の魔法でしょう。



笑顔であったり、

「ありがとう」の言葉。

「ごめんなさい」の言葉。

思いやり、気配りといった心遣いは


使っても使っても減らない。


そして、使えば使うほど職場の空気は

良くなり、仕事が楽しくなる。



僕たち、福祉職も

当然、この魔法は使いましょう。


MPは消費しませんよ。




繁盛店の空気はあたたかく、

不採算店の空気は冷たい。

職場の空気に限らず

温かい家庭環境を築けている

家庭と言うのは家の中に

あたたかい空気が流れており、


仲の悪い家庭の家に訪問すると

玄関に入った瞬間

殺伐とした空気になっている。


・・・もっと言えば家を見た瞬間に

何か違和感を感じてしまう。

(これは先入観か?)



生活相談員を3年

介護支援専門員で約1年

働く中で僕はそれを実感している。


家庭がそうであれば

職場やお店も同じこと。


では、なぜ殺伐とした空気になるのか・・・?


それは最初の抜粋の通りで

笑顔や思いやり、

ごめんなさい、ありがとうの言葉が

あるかないか。


適切な

コミュニケーションが

あるかないかが関係するのだろう。




まとめとして・・・

今回の抜粋は事件への配慮もあり

渡邉美樹さんの熱血漢や情熱に

関しての抜粋は控えさせてもらいました。


それでも、

学ぶ部分はあります。


早速、使っても使っても減らない

「笑顔」、「挨拶」、「気配り・心配り」を

会社で実践しよう。



チェック項目16箇所。本を発行する当時と5年経ってからも心に1ミリも変化がない。理念のブレが無い。一年後に死ぬとしたらいま、自分は何をするのか?何をした人間かを記憶される。ソクラテス・・・人が富を持ったことを自慢してもすぐに褒めてはいけない。その富をどう使ったかを見極めるまで褒めてはいけない。夢は実現するもの、夢に日付を入れて、今日の行動を変えるところから始める。無気力の原因・・・自信喪失。目標達成に必要な心構え・・・余計に仕事をする習慣、絶対にやる、絶対にできるという信念。何になるか?・・・職業を決めるより、自分はどう生きるのか?を考える。 本当の愛・・・無条件なのもの、あなたがそこにいるだけでいい。無財の七施・・・捨身施(身体でできることを喜んでする)、心慮施(他人のために心を配る)、和顔施(いつも和やかな顔)、慈顔施(いつくしみのまなこですべてを見る)、愛語施(人の心を知って、なごやかな喜びを感ずるような言葉で話す)、房捨施(風や雨をしのぐところを譲ってあげる)、床座施(電車などで人に席を譲る)。使っても使っても減らないもの・・・笑顔、ごめんなさいの言葉、思いやり。リーダー・・・自分がやらねばならない場面で逃げずに戦う、頭をフルに使い戦う、敵の矢面に立ち戦う、周りから見て、頑張っているように見えるか見えないかなどは気にしないで戦う、最も危険な場所で戦う、勝っても負けても責任を取る勇気を持ち、結末を見れる場所で戦う。繁盛店の空気はあたたかく、不採算店の空気は冷たい。愛情を受けた分しか人は与えることができない。

こんにちは。

岡本大輔です。




インフルエンザで出勤停止に

なっていたこともあり、


今月の読書ペースは

電子書籍4冊含めて


現時点で28冊です。



快調にとばしています。



月間50冊目指しています。




さて、

そんなわけで

電子書籍を紹介します。


85円でダウンロード

可能なお手ごろ書籍です。


抜粋です。

↓↓↓

仕事を効率化する・・・

やらなくてはいいいことは

やらないことにする、

やるならすぐにやる、

細切れの時間でやりきる。


まずは仕事について

ケアマネと生活相談員を

していて、書類整備が追いつかない

状況になっていますが、


これを読んでふと思い直しました。


やらなくていいことというのは

少ないけれど、

”細切れの時間でやりきる”

というのはここ数ヶ月の意識から

飛んでいたなと反省です。


5分あれば・・・10分あれば

簡単な書類なら作成可能なんだから


時間がない!


という前に


何分時間を捻出できるのか?


そして、その時間に何ができるのかを

考えるのが僕の仕事だ!と

思ったわけで、昨日早速

短い時間でできることを

実践したわけです。





ものを使い続けることで

人の心は豊かになる。


こちらはボロボロになった

衣服を着続けるということとは

また別になります。


モノを大切に使うことで

心が豊かになるということです。


これは、本当にそうだと思います。


替えはすぐある、買えばいい


なんて思っていれば

モノを粗末に扱ってしまう


粗末に扱うことで

心まで粗末になる。


モノを使い続けるには


まずモノをなくさない!

(ギクッ!)


つまり、使ったものは

元の場所に片付ける習慣をつける。


モノを丁寧に使う。


モノを投げない。


ということが挙げられるでしょうか。



人のことをあれこれ言いたがらない人

であれば信用できる可能性高い。

人のことは聴くべきでないし、

答えるべきでない。

そこでの態度が信用を築く、

必ず自分に返ってくる。


ここも気をつけたいところとして

抜粋しました。


悪口でなくても

人のことをとやかく言ってしまえば

それだけで他者からの信頼を

なくしてしまう。


そして、その行為は必ず自分に

返ってくる。


気をつけます。






IPhoneアプリ(電子書籍)


チェック項目12箇所。お酒に詳しいことは世慣れた印象を与える効果もあるが、コーヒーや紅茶に詳しいことも洗練された印象も与える。100冊の本を読むより、一人の人に会え。仕事を効率化する・・・やらなくてはいいいことはやらないことにする、やるならすぐにやる、細切れの時間でやりきる。収入の増やし方・・・今の仕事で収入を増やす、仕事を変える、今の仕事のほかに仕事をする、節約する。ムダなのはお金の遣い方ではなく時間の遣い方。ものを使い続けることで人の心は豊かになる。節約した分は心を豊かにするために投資する。節約には・・・効果が高いのは飲み会、ランチ、車や洋服の処分。上司をあがめる・・・会議の場では言わず後で二人気になったときに正す。人のことをあれこれ言いたがらない人であれば信用できる可能性高い。人のことは聴くべきでないし、答えるべきでない。そこでの態度が信用を築く、必ず自分に返ってくる。

おはようございます。

岡本大輔です。





第15回

介護支援専門員実務研修

受講試験に合格するために・・・




介護支援専門員になるために

僕がやってきたことは・・・




1.知的障がい者施設の勤務から

デイサービスの生活相談員に転職。



2.「早起き」を始めた。

生活習慣の改善。


3.「読書」を始めた。

毎日勉強をした。




その結果、


合格率20,5%の試験に

一回で合格することができました。


そして、同年度に

社会福祉士国家試験も

合格できました。




無駄な行動・・・

(テレビを見る、深酒をする、

タバコを吸うなど)

を止めて、


必要な行動・・・

勉強する。


これだけです。


合格率が低いといえど、

あなたと同じ人間が

合格しています。




さてさて、


上野先生、勝手に死なれちゃ困ります/上野千鶴子


のなかで、

家族介護の鉄則は


・介護のために仕事を辞めないこと

・同居をしないこと


とありました。



それでは

親が元気なうちに

子供はなにをやるのか?


その答えが記されているのが

本書です。



介護業界の現職者として

本書の内容は一般の人が読んで

参考になるのかどうか?

検証しながら、読者とともに学びます。



本書は札内図書館で手に取りました。


手に取った理由は

介護業界で働いているため、

一般の人がこのような本を読んだとき

参考になるのか?興味があったのと、

介護業界の現職者として

どんなことを介護している家族に

助言できるのか?知りたかったからです。



抜粋です。

↓↓↓


介護は突然やってくる、

待ったなし。

親が倒れて何がどこにあるのか

わからず大騒動。

親のライフスタイルを知る。

通帳、印鑑、書類の場所管理。




そうなんです。

介護は突然やってきます。

僕のお客様の事例で話します。


真冬の北海道の朝方に

偶然にも窓の外に

落ちてしまいました。



2時間外にいました。



両足ともに凍傷です。


救急搬送され、ICUに入りました。


その3日後、

ICUから移ることになりました。

しかし、その病院の

一般病棟は空いていません。


ICU内で血液検査等行われました。


内科的に問題なし。


家族は退院を迫られました。


しかし、

そのお客様は中度の認知症でした。


両足凍傷で歩けないことが

理解することが困難です。



老夫婦二人の生活で

今自宅に戻って2人で生活するのは

まず不可能。


子供たちは仕事をしている。



介護現場で働く人間が言います。


予想しないことが

予想しないときにやってきます。




今回の事例はすでに

要介護認定を受けていた

お客様のケースであり、


緊急ショートステイの案件でしたが


・自宅で転倒して骨折しました。

介護が必要になりました。



他の書籍では

要介護発生率は

85歳以上で



「20%」




こうしてみると

少ないようには感じます。


ただ、生命保険のように

お金を継続してかけるのであれば


20%はちょっと・・・・


と思われるのではないか?

と感じます。


なので、抜粋にあるように

まずは親のライフスタイルを知る


何時に起きて

何をするのか?

朝ごはんは何を食べるのか?

昼ごはん?夕飯は?


何時に寝る?

かかりつけの病院はどこか?


毎月の予定は何か?

老人会、町内会の活動は?


通帳・印鑑・書類の場所は?


元気なうちに話しあうこと・・・


もっと言うと

元気なうちから月に一回くらいは

会っておくこと・・・

コミュニケーションをとっておくことが

必要でしょう。



まとめとして、


急に介護が必要になって

急に子供が来ても

うまくいかずにストレスがたまると

思います。


何事も事前の準備が

必要だと思います。


親のことが

ちょっと心配になったあなたは

まずは親に連絡をとってみては

いかがでしょう?


何をしてよいかわからないときは

本書を借りるか買うか

読んでみてはいかがでしょうか?








チェック項目17箇所。介護は突然やってくる、待ったなし。親が倒れて何がどこにあるのかわからず大騒動。親が元気なうちから介護は誰がするのか決めておく。介護によっての離職、転職、離婚危機。子育てにも影響あり。介護人生というのはない。一番大切なのは自分の人生。高齢者は転倒しやすく、骨折しやすい身体になっている、筋力、バランス能力低下。骨ももろくなっている。精神面・・・うつ病、自殺のおそれ。認知症になっても豊かな感情や多くの能力は残されている。親のライフスタイルを知る。通帳、印鑑、書類の場所管理。周りのサポート・・・家族だけでなく近隣住民も。男性も積極的に家事、介護に携わる。