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おはようございます。岡本大輔です。
本日の紹介はこちらです。
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【出会い】
帯広図書館の新刊コーナーにあり、一年前に読み終えた書籍ファーストクラスに乗る人のシンプルな習慣/美月あきこ の続編かと思って予約しました。

……文庫版なんですね。新鮮な気持ちで読ませていただきました。


【本書が伝えたいこと】
成功者が実践しているちょっとした習慣をあなたもやってみませんか?



【気になった抜粋】

朝の時間を大切にする、「朝は頭を使う時間、午後はルーティンワーク」ということです。



ファーストクラスのお客様の道具へのこだわり方は、自分自身の道具を振り返るきっかけとなり、とても参考になります。


私は成功の条件に「人の知らないこと・人のやらないことを早くやる」を挙げています。


【響いた抜粋と学び】
ファーストクラスに乗ることが人生の目標なのではありません、成功の結果として、ファーストクラスの常連客になれるのです。


まずは当たり前の話ですが、確認を込めて紹介です。ファーストクラスに乗ることは目標ではありません。目標を達成しているときに、ファーストクラスの常連になっているのです。


僕の話しで言えば読書555冊を読み終えることが目標ではありません。なぜその目標を達成したいのか? 小説を書いて応募して受賞したいし、独立したい、もっと自分を高めたい、自分の職場を自分で作りたい、それらの目標を達成するための一つのステップです。


メモをどんどん取る、ファーストクラスのお客様の中には、機内のトイレに行く時ですら、紙とペンを持って入る方がいらっしゃいます。


ちょうど、前回本書を読んでからでした。ボールペンを肌身離さず持とうと思いました。



朝4時起きで活動し、圧倒的読書量で介護業界に革命を起こす男のブログ-image


ボールペンを肌身離さず持参できるように仕事のときは胸ポケットのあるシャツを着ます。もしくは胸ポケットがあるジャケットを着ます。

今では「売るくらいボールペン持ってるね」と言われます(笑)


※左から2番目にあるのはボールペンではなく携帯ハサミです。意外と重宝しますよ。


情報のアウトプットをしない時には、インプットをする、それがファーストクラスのお客様の成功術のひとつなのかもしれません。


アウトプットの代表はSNSやブログなどです。インプットの代表としては読書やセミナー参加があたります。


会社から与えられた研修、セミナー参加だけでは成長は期待できないと考えた方がいいと思っています(もちろん成長はできるでしょう)。


自分が今まで以上に高いところにいきたいのであれば、自主的に参加していくことです。


相手が言ったことの一部を繰り返す行為は「バックトラッキング」ともいいます、相手の言葉をそのまま繰り返すだけです、どんなに口下手な方でも、あら不思議、会話が続いていきます。

これは介護現場でもよく当てはまります。僕は”相手の言葉をなぞる”と表現することがあります。


抜粋の方法と同じです。お客様の言葉、印象のある言葉や数字などを繰り返すのです。


「最近眠れないんだ」

「最近眠れないんですね」


「体が痛くて辛いんだ」

「体が痛くて辛いんですね。特にどこが痛いんですか?」


などのようにお客様の言葉をなぞっていくと、お客様も自分の話を聴いてもらえていると感じるのです。


2つ目の例のように、なぞってから質問をすることで会話はどんどんふくらむのです。


お客様の心の中を読み取ろうなんてしなくていいのです。まずはお客様の言葉をなぞっていくことです。


【編集後記】
本日は午前中にデイサービスの相談員としてこれからデイサービス利用となるお客様とお会いします。

午後からはケアマネジャーとしてお客様の担当者会議を開催します。


本日も充実した一日です。


ここまでお読みいただきありがとうございます。

コメントは自由制です。一見さんも読者も大歓迎です。
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おはようございます。岡本大輔です。
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ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日:2006-07-10


【出会い】

帯広図書館の自己啓発コーナーを覗いてみたら、喜多川泰さんの書籍があったので手に取りました。


【喜多川泰さんの今までの書籍紹介】

上京物語 僕の人生を変えた、父の五つの教え/喜多川泰


【本書が伝えたいこと】
昨日までのあなたは今日のあなたじゃないよ。今、この瞬間もあなたは成長し続けているんだよ。


【気になった抜粋】

「努力で成功を手に入れようと意気込む人の中には、成功は自分一人の力で成し遂げるものだという感覚の人が多いと思うの。で、努力はしているんだけど、つまり本人は自分の夢に向かって頑張っているつもりなんだけど、他人の意見を聞き入れないとか、独りよがりになることが多くて、周囲の人が手助けをしたくなくなるのよ。……成功した人はその成功を手にするために多くの人の助けがあったことを知っているんだね」。



盗む側は自分一人がマンガ一冊くらいという気持ちだろうが、一冊盗まれた損失を取り返すためには、七、八冊も売らなければならない、万引き犯は、僕たちが定価の七割以上もの原価を支払っているということなど気にしてくれないのだ。

「どんなにたくさん失敗によってできた隙間や傷があっても、そこから漏れる明かりのすべてが、その作品を美しく引き立たせる個性になる。内側に明かりを灯すことによってね」。



【響いた抜粋と学び】
喜多川さんの書籍は小説形式です。物語の節々でためになる言葉、響く言葉が散りばめられています。

本書も例外にもれず、喜多川さんの得意な形式になっています。



※僕も小説を書くので、参考にしたいと思います。


飛行機に乗れないからといって目的地に行くことは自体を諦めるな!



北海道、十勝に住む僕が東京に行きたいと思ったとしたら……。まずは飛行機で行こうと考えます。帯広空港から東京まで行くことができます。

しかし、旅費が賄えないとしたらどうしましょうか? 多くの人は諦めるのではないでしょうか?

旅費が賄えても時間がない、飛行機に乗るのが怖い、様々なできない理由がでそうです。



しかし、帯広から東京に行くには飛行機以外方法はないのでしょうか?



いえいえ、あるんです。苫小牧からフェリーを使う方法があります。列車を乗り継いで行くことだってできます。季節や仕事などの制約がなければ、自転車で行くことだってできるでしょう(海を渡る時は列車や船でしょう)。



一つの方法がダメだと思った瞬間、多くの人は諦めます。

介護の場合も同じです。認知症ケアなどで一つの方法がうまくいかなかったら、この人は認知症が深すぎてケアができない、そう思いがちです。



トーマス・エジソンは1万回の失敗についてこう話しました。

「1万回の失敗? 私は1万回のうまくいかない方法を見つけただけだ」



ダメな方法を一つ見つけただけなんです。



「昨日までできなかったことを理由に、自分は一生それができない人間だと決めつけてしまうの。昨日までできなかったという事実が、今日もできないという理由になんかならないのよ」。



この言葉はかなり響きました。2年前から本を書きたい、出版したい、そう考えていました。考えていただけです。具体的な行動を起こしていなかったのです。


以前までの僕は人に誇れるような経験、実績を積んでいない、資格も少ない、専門職としての活動も少ない、誰も自分の言葉には反応しない、そう思い込んでいたのです。



昨日までのあなたの行動は、昨日まではうまくいかなかったという”事実”に過ぎないのです。”今日”うまくいかないかどうかは”今日”やってみないとわからないのです。



大切なのはどんな状況であっても幸せに生きられる強さと賢さを持つことなんだよ。



当たり前のことなのに、今では忘れられていることです。あなたが幸せに生きるには、あなた自身の強さと賢さが必要です。

あなたのパートナーがあなたに幸せを運ぶわけではありません。あなたの両親、あなたの子ども、あなたの所属する会社、上司、社長……あなたはあなたが幸せになるためには、今挙げた人たちが幸せを運ぶと思っていませんか?


あなたの幸せはあなた自身が作るのです。




【編集後記】

先日の金曜日はめずらしく”夜活”をしてきました。

仕事帰りに帯広図書館に寄って、予約書籍を受け取ってそのまま読書です。読み終えたらこちらです。

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朝4時起きで活動し、圧倒的読書量で介護業界に革命を起こす男のブログ-image

部屋の中に別の方がいましたので、部屋の前のみ撮影です(肖像権が得られなかったので笑)。

こちらの部屋でスマホと折りたたみキーボードを使用し、読み終えた本をそのままevernoteに入力するんです。


借りた書籍はそのまま返却し、別の書籍を借りました。



ここまでお読みいただきありがとうございます。

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ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日:2006-07-10






おはようございます。岡本大輔です。
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ナナコーポレートコミュニケーション
発売日:2005-11-01















【出会い】
昨年、タイトルに惹かれて一度借りました。2週間で読めず、延長しても読めず、返しました。今年に入って、自分が小説を書くに当たり、参考にできるのではないかと思いもう一度借りて読みました。


【本書の】
サラリーマンが悪なわけじゃない。あなたはどの生き方を選ぶ?



【気になった抜粋】

「なんでウチみたいな会社でサラリーマンやってるんすか?」、「今のままで、特に不満がないからだよ。独立するのも転職するのも、面倒だし」。 


「常識的な人材はたくさんいる。だから余っているんだ。オレの会社の採用でも、一番先に落とされるのが、常識的なヤツだよ」。


「カネがすべてじゃないってセリフは、金を持ってるヤツの言う言葉だよ。カネのないヤツが言うと、それは負け犬の遠吠えだ。逃げてるだけだよ。つまり、精神的に負けを認めることになるんだよ」。


「部下のミスは、上司の指導不足のせいだよ。部下の力量が不足しているのも上司の教育が不足しているからだ。だから、部下がやったことは、全部上司の責任だよ。だいたいな、上司の存在価値って、部下の責任を取ること以外には、何もないよ」。


「個性豊かな社員を統率するためには、経営サイドがそれだけの力量を持っている必要があるもんな」。


「自分で着るもののことすら自分で考えられないような人に、どうやって個性を教えればいいんですか?」。


「常識を知らないことはダメですが、常識を知っている上であえて常識通りに行動しないことが、個性的ということです」。


「ボーナスってのは、調整給のことですよ…業績が悪くてボーナスがゼロになったって、本来は文句なんか言う筋合いではないんですよ。それなのにボーナスを住宅ローンに組み入れるなんて、自殺行為も同然ですね」。


サラリーマンが売っているのは「社員みんなと力を合わせて行う労働」だ。


「成果主義なんかね、人件費を削減するための会社側の言い訳に過ぎないのよ。それを社員側がわざわざ言い出すなんて、笑っちゃうわよ」。


「周りは自己責任を取らないヤツばっかりなんだぞ。だったら積極的に自己責任を取れば
、それだけで一歩リードできるってことだよ。自己責任を取るだけで、他の人よりも信頼とか自由とかが手にいれられるんだぞ。すごいチャンスじゃないか」。


「自己責任を取るっていうのは、自分の頭で考えて何かするってことだ」。


「なんで仕事ごときのことで、死のうとするのかしら?」……「育児とかでノイローゼになるのは、まだ分かるけど、ねぇ?」、「男にとっては、会社と自分が一体なんじゃない?」。


自分よりも家族が重要、従業員やお客様のことは、家族よりも後回しだ、独立せずにサラリーマンでいることのメリットは、これなんだ。


【響いた抜粋と学び】
「転職にリスクがあるヤツなんて、今の会社にい続けたとしても、転職するのと同じくらいのリスクがあるよ」。


「ちゃんと10年分の実力をつけているんだったら、転職するリスクはないし、会社にいてリストラされるリスクもない。だから、転職のリスクに怯えてるヤツは、転職しようがしまいがリスクはあるってことだ」。


いきなり痛いところを突きますね。不況だとか就職難だとか転職が大変、など新聞やニュースが賑わっています。


なぜ、不況が大変なのか、就職難なのか、転職のリスクがあるのか? この本質はなんだろうか?


ストレートに言います。実力不足です。不況のせいではありません。就職難? 転職のリスク? 違う違う。それはあなたの実力があるかないかです。


僕自身も今の会社に入る前や以前の会社に入る前に数社応募して落ちていました。


その理由は何か? 僕の実力・経験・実績不足です。大卒なのに、それを証明するだけの力がなかった。それだけです。


「オマエが会社を好きな理由、オマエが会社を辞めない理由はな、会社がオマエに何をしたらいいのかを教えてくれるからだよ」。



学生を見て、「羨ましい」と話す人は上記のように考えていませんか?

学校や会社はあなたに課題を与えてくれました。あなたに次何をやればいいのか教えてくれました。


昔僕がやっていたドラゴンクエストやファイナルファンタジーもそうです。

ストーリーが決まっていて、次にどこに行くのか教えてくれました。


人は困るのです。次に何をしたらよいのか、課題が与えられないと困るのです。


「男の人って、何か特定の仕事だけしていたいのよ……」、「だから男社会って、やたらと役割分担されてるんだ」。


「スペシャリストは、特定の能力だけを期待されてるんだから、それ以外の部分は関係ないよ。欠点を直すことなんか、後回しだよ」。


なるほど。

介護現場でも役割分担が強調されている気がします。相談員は相談業務。介護職は介護業務。看護職は看護業務。


現代の介護現場では”専門性”のもと、役割分担が明確にされている気がします。


これは異業種や時代から見てどうなのか? ディズニーやリッツカールトンあたりが参考になるかわかりませんが、これらの組織では専門はあるものの、専門外のことでもお客様のためになることは求められます。


福祉現場は極めて役所的な区分になってしまっているような気がします。




【編集後記】
手帳の日付が今年の2月で終了してしまうため、新しい物を購入しました。今回はノートです。


ちなみにシャープ付きのボールペンも購入です。

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ナナコーポレートコミュニケーション
発売日:2005-11-01