人材紹介会社の社長さんとランチ

今日は、人材紹介会社の社長さんとランチでした。

とある目的でお約束をいただいていたのですが、本題よりもサービスオフィスの紹介サイトの件で盛り上がってしまいました。

サービスオフィスにやっぱり愛着があるので、関わりをもっていようと、紹介サイトを立ち上げる準備をしているところなんです。

今月中には立ち上げる予定ですので、立ち上がりの際にはお知らせしたいと思います。

その社長さんも外資系企業をメインクライアントにされているので、サービスオフィスのお客さんと被ります。

そこで、将来的に協力したいですねーというお話をいただきました。

こちらは、まだ立ち上がってもいないので大したことは言えませんが、オフィス、人材、税理士事務所、法律事務所など…

企業のそういったニーズをつかむのは難しい（頻繁にニーズがあるわけでもなく、一度決めてしまうとブランドスイッチが起きにくい）ので、協力しあってお客様も含めて３方良しが達成できれば素晴らしいなと思います。

アメブロでスタート

昨年末より、別のブログサイトで書いていたのですが、やはりブログならアメブロ！ということでこちらに引越ししました。

そうは言っても、10ほどの記事しか載せていませんでしたが。。。

サブプライムに端を発する世界不況ですが、東京でサービスオフィスを展開する各社も今が正念場でしょう。

サービスオフィスは、面白い形体で、景気がよければ新規がとれるし、景気が落ちてもオフィスのダウンサイズ需要が見込めます。

ダウンサイズ需要というのは、会社が規模を縮小またはコスト削減をする際に安い賃料のオフィスに移転する需要のことです。

外資系で会社イメージを損ないたくない企業であれば、ダウンサイズするといっても、それなりの立地を好みますし、ぎりぎりまでコストを削減せよ、というよりは高すぎたコストを20％削減しなさいという指示であれば、それなりの予算も確保できますので、サービスオフィスに移るという選択肢も出てくるのです。

そういう点で、Aグレードのオフィスとしては好不況に左右されにくい形体ではありますが、そうは言ってもこの不況下ですから各社とも大変だと思います。

さらに、この2年ほど東京のサービスオフィス市場は供給過多になっていますので、この1-2年をそこそこの収益で乗り切れるところと、大赤字を出してしまうところに分かれるような気がします。