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謹賀新年
◇ 変換ミス
☆ ツンデレ効果
☆ 第一印象の法則
☆ 喫煙率の数値目標
● ３６０度評価
● 賃金の不満解消
● 人事制度の可視化
☆ 「苦労して手に入れたものはより好きになる」法則
▲ 目標管理制度導入の注意点２
▲ 目標管理制度導入の注意点１
● 正直者がバカを見ないようにするために
☆ ホワイトカラー・エグゼンプション
Ｄ デスクトップ
● 意味のある人事考課をするために
○ 入社２年目の不安
☆ 職務中心の人事制度構築の取っ掛かりは？
● 賃金抑制の手段と考えている経営者
● 意欲を低下させる人事考課
Ｄ 25番Portブロック
