• 2014年3月14日上野発青森行の夜行列車「あけぼの」定期運行廃止～昭和の終焉感じます～

• 成長戦略の中核「女性の活躍推進」に関して思うこと～「女性問題は男性問題」という視点の重要性～

• 北陸自動車道でのバス事故をうけた対応（将来の自動運転実現など抜本的な対策を講じる必要性感じます）

• ストレスチェックを義務付ける安全衛生法改正案が間もなく国会提出のようです

• 厚生労働省から２つ（中高年＆２１世紀成年者）の縦断調査結果が公表されています

• 高年齢者雇用安定法と労働契約法「無期転換ルール」のねじれ解消へ

• ２０１４年春闘　トヨタ・日産　ベア回答提示へ

• ３０年間のサラリーマン生活を卒業し、独立しました！

• 労働安全衛生マネジメントシステム（ＯＳＨＭＳ）のISO国際規格化が始まっています

• 自動車総連～中央委で１％以上ベア要求の方針決定～の記事を見て

• 2014年連合春闘方針について（2013/12/3開催第66回中央委員会）

• 雇用特区構想まとめ

• 2013年11月22日～25日の日程で「第51回全国技能五輪大会」が開催中です

• 第７２回全国産業安全衛生大会が大阪で開催されます（2013年10月30日～11月1日）

• 平成２４年「労働者健康状況調査」が2013年9月19日に公表されています

• 今年度中に百歳到達者は、28,169人で前年比+2,346人となりました！

• 平成24年「労働争議統計調査」結果～総争議数は過去最低の５９６件でした～

• 連合発表「2013春季生活闘争第7回（最終）回答集計」公表～2014年春闘は？～

• 日本経団連「今後の労働者派遣制度のあり方について」（2013年7月24日発表）

• 感覚的 ”中小企業の人事業務と大企業の人事業務”の違い

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