本当は充実させたい【気になる数字】

こんにちは。木曜担当の杉本です。


あれだけ酷暑が続いたと思ったら、
急に雨模様が増えましたね雨


特に、今朝は強い雨。
こんな日は、外に出るのも憂鬱という方も多そうです。


先日、
住信SBIネット銀行が全国の20～40代の利用者のうち
1211人から回答を得た「アフター5に関する調査」が出ていました。


調査によると、アフター5のすごし方第一位は、
「まっすぐ家に帰る」で86％だったそうです。


その理由で多かったのは、
1位「仕事で疲れているから」　49％
2位「お金をあまり使わないようにするため」　37％


でした。


逆に「理想の過ごし方」は、
男性は「スポーツ（ジム、ジョギング等）」が44％、
女性は「習い事」が36％でそれぞれ1位。


本当は、いろいろ活動したいけれど
出来ていないというのが現状のようです。


ちなみに、アフター5での支出額は、
一週間平均で6257円。


1～2回飲みに行く日があるという感じでしょうか。


会社帰りに雨だと、

余計にまっすぐ帰りたいと思ってしまいそうですが、

人々がお金を使わないと、なかなか景気もよくならない気がするので、複雑です。


理想の過ごし方を実現するための、

お金の余裕も、気持ちの余裕もつくっていきたいです。


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杉本　恵美

ワクワクする話【溜池で働くマネージャーの気づき】

こんにちは。
齋藤 有です。
今回は、少し毛色の違う話しです。


ダークマター

暗黒物質　

聞き慣れない未知の素粒子探しに、

いま世界中の科学者が熱くなっているとNHKの番組でやっていました。
正体がわかれば宇宙のナゾを解くカギになるらしいです！

ワクワクする内容に夢中になりました。

最初にその未知の素粒子の存在を唱えたのは、

スイスの天文学者フリッツ・ツビッキー大先生。なんと80年前とのことです。
銀河の集まり「銀河団」の動きを観測していて、

他の銀河より20倍も早いスピードで動く銀河をみつけた。

銀河団では、銀河は互いの引力で引きあっているが、

スピードが速ければそれだけ強い引力が必要だ。

だが、銀河団の引力だけでは、この銀河の動きを説明できなかった。

「何かがある」と。

う～むこれだけで胸踊る感じですね。

その後、さまざまな観測から、その存在は確かめられ、さらに、

人類が知っている原子、分子の量は、宇宙にある物質の2割弱に過ぎず、

8割以上がこの未知の物質であるとのこと。

目に見えず、物体を通り抜け、光りもしない、

しかしどこにでもある……宇宙は何でできているのか？

という壮大なナゾ解きに科学者たちが本気で挑んでいるのです。

文系人間には細かい理論はわかりませんでしたが、

わかったのは、無数にある星のひとつ地球上で、

小さな頭脳をしぼって、宇宙のナゾに挑む人間の素晴らしさ。


普段経済にどっぷり浸かっている僕にとって新しい風になりました。



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齋藤　有　（さいとう　たもつ）　　メディカル番長

はじめまして。

おはようございます。大坪です。はじめまして。


ツイッターのアカウントは@otsuboyasukoです。

ツイッターは気付いたこと感じたことをメモ、ライフログとしてつかっていますが、

暗いといわれることもしばしば＾＾；　そんなに暗いですか、私。



仕事のほうは、「人と組織の活性化」を大きなテーマに、


『よりよい関係を築きながら、共通の目標を達成できる集団』


をいかにしてつくるかを、日々研究しています。


この2年くらいで、私にとっての「仕事」の意味は、大きく変わった気がします。

プロとして、お客様に正解ややり方を提供することこそが価値だと思ってきたけど、

今はそうじゃないです。


特に人と組織のテーマは、これが「正解」というものがあるわけではなく、

自分たちの回答を見つけていくしかない。

考えても考えても、明確な回答が出せず迷っていても、

日々の現実はやってきて、そんな中、その時の自分の回答を信じて、

現実に向き合っていくしかない。


大事なのは失敗しないことじゃなくて、行動すること。

行動して、ぶつかって、失敗して、怒られて、そこから感じたり考えたりしながら、

また前に進んでいけばいいんじゃないかって思います。


だから、私がやり方を提示することが価値なのではなくて、

一緒に仕事をする相手が、よしやってみようと、

一歩踏み出す勇気が湧く存在になれたなら、

私はものすごく存在意義を感じられるわけです。


役割やルール、権限、立場、役職・・・いろんな制約を超えて、

居場所と出番を自分でつくっていく人が増えたら、すごい素敵だなと思います。


こんな私ですが、隔週火曜担当することになりましたので

宜しくお付き合いください。

「期待」って？えっ？期待すか？そうです。期待です。ありがとうございます。

長妻　エブリフライデー　潤　からこんにちは。


残暑がかなり厳しいですが、

いかがお過ごしスマイルですか？



さて、最近の長妻が思う事

「自分は何を期待されているのか？」



これって、やっぱり教えてもらうのではなく

自分でみつける事なのかな？


それとも教えてもらえる事？



最近、会う人に聞いているのですが、

どうやら自分で感じ、決める事なのかな？

っていう気がします。


でも、自分で決めてはいるものの、誰かに

「そうなんだ！それなんだ！」

と言ってもらえないと、不安になる、、、、


でもその不安をもの乗り越えて

爆進する事が成長に繋がるのかな？

って思ったりもします。



基本的に、答えがない事の方が多いから

「自分で出した答え」を信じて、やりきる。


これしか、無い！



という結論にいたった長妻でした。




爆進あるのみ。



ハガキ　電話　記録　感謝



毎日やる。


そして「開拓力」を高める。




ありがとうございます。





今日も水を10ℓのんで、小便を10回しよう！






ＥＣサイトの効果を上げるアクセス増加のお話

皆様　こんにちは。


日中はまだまだ暑いですが、朝晩の風がなんとなく秋っぽくなってきましたね。


さて、この10月～12月にかけては、ＥＣサイトは最も忙しい時期にあります。


食品販売であれば、

　・お歳暮

　・お正月用食品

　・マツタケやかに、肉などの高級食材の消費　など


サービスでは、

　・畳や障子の張替

　・大掃除や布団クリーニング受付

　・年賀状の印刷サービス　　など


秋から年末年始にかけては、非常にアクセスもふえるのですが、

この時期に、短期的にアクセスを増やす方法としては、

キーワード広告が上げられると思います。


先日、秋～冬のかきいれどきに向けて、

8月下旬からキーワード広告をはじめていただいた、

私のお客様の畳屋さんでは、


アクセスで2.5倍

コンヴァージョンで3倍


程度の効果が上がっており、

集客単価もチラシなどに比べ2割から3割ほど安く上げられています。


これからのアクセスが上昇する時期に、

無駄なコストを抑えるために下準備をしており、

集客単価をもっと抑えられるようになると思います。


秋のＥＣ戦線に向けて、今から準備されても遅くは無いと思いますよ。


それでは、また次回！

訪問時に注意すること

おはようございます。

火曜日担当の西村ですDASH!


これで二回目の更新でございます。



前回お伝えいたしましたとおり、

この場では出向先での日々の業務の中で感じる気づきを

皆様にお知らせしていきます。


よろしくお願い致します。




今回お伝えする気づきは

訪問後、顧客への次回アクションを明確にするコツ

です。



どういうことかというと、

訪問時には『時期・価格・動機』を明確にするということ。



言葉にすれば当然の事かもしれませんが、

これを認識しているのとしていないのとでは、

うまくいかなかった訪問の後の「次になにをするのか？」

という部分の明確さが全く違います！！

これは本当です。



２年目だからこその感覚かもしれませんが、

少しでも「そうなのか！」と思っていただいた方は

ぜひとも実践していただきたいと思います。




実は本日の内容はこちらのブログでも

以前にお伝えしたものなのです。


【ブログ】

『営業が変われば会社が変わる』

ＵＲＬ：　http://ameblo.jp/btobeigyo/



こちらもよろしくお願い致します。


さらに！


セミナーも引き続き行なっております。

ご参加お待ちしております。


～～～　営業セミナーのご案内　～～～


セミナー予約はこちら

https://happy.919.jp/jingoto/contact/seminar_oubo.php




「速攻型市場攻略 営業セミナー」

http://happy.919.jp/documents/0928seminar.pdf


日時：９／２８（火）１７：００～１９：００

※任意ですが、１９：００～簡単な懇親会も行う予定です。

　　　

会場：溜池山王　クイック社内セミナールーム(ＡＴＴ新館３Ｆ)

　　　　東京都港区赤坂２－１１－７　ＡＴＴ新館３Ｆ


費用：無料　※懇親会参加企業は１名につき１５００円


対象者：経営者の方・営業ご責任者の方(１社２名でお越しください)



笑顔であふれる場所

笑顔であふれる場所


こんにちは。
月曜日担当の堤です。


月曜日から笑顔で出勤されていますか？


イライラしたり、忙しくなるとつい眉間にしわが寄ってしまいます。
逆に、笑顔でいると気持ちも明るくなるそうです。
社員が笑顔の職場は業績も良さそうですよね。


アメリカには、街中が笑顔の人ばかりという街があるそうです。


アイダホ州ポカテロ市。


「US Smile Capital」(ほほえみの街)というニックネームの人口数万人の街。


この街の笑顔の秘密は・・・・

なんと、「笑顔条例」ニコニコというものがあるそうです。


"常に笑顔でいること。不機嫌な人は逮捕する"という条例。


1948年、冬の寒い時期に町を歩く人の顔がひきつっていたのを見た市長が
冗談半分で市議会に提案したものが、何と成立してしまったというびっくりな条例です。


●全文はこちらの４条。


第１条　ポカテロ市民で不機嫌な顔をしている者は罰せられる。
第２条　笑う習慣を身につけるため、毎年「笑顔週間」を設ける
第３条　笑顔チェック係を新設して、笑わない人を逮捕する特別官を置く。
第４条　条例に違反した人は「笑顔作りの講習」を受けること。


ちなみに、いままで逮捕者は出ておらず、現在では条例が適用されていませんが、
一番笑顔の素敵な人を選ぶ「スマイリング・ポカテロコンテスト」が開催されているそうです。


笑顔は職場の人間関係の潤滑油にもなり、健康にもいいと言われています。

健康診断ならぬ、笑顔診断も取り入れて見てはいかがでしょうか？


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堤　由紀子

行き当たりばったり～～【日々の気付き】

こんにちはニコニコ金曜担当の斉藤です。


9月になり、朝晩の風が少しさわやかになってきましたね。

昼間の暑さもあと少し。楽しみたいと思います。


さて、本日は本の紹介です。


『即答するバカ』　　　梶原　しげる　　　新潮新書


プロのアナウンサーである著者が物事を口に出す前に、一度頭で考えろ！というメッセージを伝えています。

聞かれたことに対してをあまり思慮もせずに即答して、

結果的に事態がまずいことになってしまったこと、

そんな風に思っていたわけではないのに！と誤解を与えてしまったこと、私にも覚えがあります叫び



なるほど！と気付きはいくつかあったのですが、

その中の1つが「どんなに準備をしていても行き当たりばったりになることがある」ということ。


この本では例としてテレビ番組を作っていく過程を取り上げているのですが、

台本を用意し、練習をし、リハーサルをしているテレビ番組でも想定外のことは起きることがあります。


私達の仕事も全てが想定どおり、順調に進むわけではありません。


梶原さんによるとそんなときに大事なのは

「一旦自分の考えを白紙に戻し、改めて他者の意見も踏まえた自分の意見をまとめること」なのだそう。


事前準備として資料を読み込み、最終的な目的や果たすべき役割を

自分がしっかりと認識をしていたのならば、多少通る道筋がずれても修正はできます音譜



「行き当たりばったり」になる状況を慌てず楽しむと、自分の予想以上のパフォーマンスを出すこともある。

ただ、その状況を楽しむためには、自分の役割をきちんと認識することが大切なんですね目


勉強になりました！





3人に1人が活用中【気になる数字】

こんにちは。木曜担当の杉本ですクマ


とうとう9月に突入しましたね。

夕暮れ時には涼しく感じられる日もありますが、

まだまだ日差しが痛くて、まだまだ秋が遠いように感じます。


さて、弊社の東京オフィス内では、2人に1人の割合位で

iphoneユーザーということもあってか、

ものすごくTwitter利用者が多いのです。


私もやっていますが、新聞より、WEBニュースよりも早く、

いろいろなニュースを知ることが出来るのは便利だなと感じています。


medibaが2010年7月21―23日の期間実施され、

携帯電話向けWebサイトで3358人の女性が回答した、

18―34歳の女性のソーシャルメディア利用実態

の結果がありました。



ミニブログ「Twitter」の利用率は2010年7月時点で23.3％、

一方、SNS大手「mixi」のミニブログ機能
「mixiボイス」の利用率は35.8％とやや高めで、

通常のブログは49.3％の人が保有し、35.2％が更新しているそうです。


意外に感じたのが、
Twitterの利用率は18―19歳で32.9％と最も高い年代が若かったこと。

mixiボイスは20―24歳の利用率が最も高く45.7％だそうです。


自分や身の回りが利用しているのと、ビジネス本などもよく出ているので、

Twitterはどちらかというとビジネス利用する年代が多いのかと思っていたのですが、

むしろ、大学生くらいの利用が一番多いことに対し、非常に驚きました。

思い込みって怖いですね。


改めて、データを見て、

3人に1人はいずれかのソーシャルメディアを利用している現状に、

今後の情報発信・流通の手段として、

自分もしっかりついていかないといけないなと感じました。


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杉本恵美

薬学部のご無沙汰学生が市場に出ます【溜池で働くマネージャーの気づき】

こんにちは。

齋藤　有です。


なんと石川　遼君が新しい髪形になりましたね。流行のアシンメトリースタイル。

僕のまわりで少し話題になりました。「今時の髪型にしたよね～。」みたいな会話がチラホラ。


しかしよく考えてみると、遼君はまだ１８歳。もろ今時の若者なんですね。

しっかりした姿勢からつい実年齢よりも上に感じてしまう今日この頃です。


さて今回は、薬学部の学生の話。


２００６年に薬学部が４年制から６年制に移行したのは周知の通りです。

６年制の１期生が２０１２年３月に卒業を迎えます。


１０年、１１年と卒業生がいなかったですが、やっと待望の薬学生が
採用市場に現れますね。


そのような状況で考えられるのが採用市場の激化。２年の人材ブランクを埋める
べく各組織が全力で採用活動をすることは必至です。

それでは激化が予想される薬学部生採用市場において人材獲得に向けてのヒント
を提供したいと思います。


●早期からの情報提供開始

就職サイトの多くは１０月１日にオープンします。学生は一斉に情報を求めて
動きはじめるわけですが、情報収集時期は年々早まっています。
リクルート社の調査によると、学生が最も情報収集をするのは１０月～１２月。
年が明けるとセミナーに参加等の活動時期に移行するというのが要因です。
この時期を逃すと母集団形成は厳しくなると言えます。


●差別化

薬剤師を求める企業や医療機関、各種法人は過去最多になると予想されます。
数多い情報の中から学生に選んでもらうには、他組織とは違う自組織の魅力
をしっかり抽出し、情報提供の差別化が必要となります。他と同じような情報
では学生は見向きもしてくれません。


他にも様々工夫が必要ですが、まずは「時期」と「違い」を考えてみては
いかがでしょうか？



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齋藤　有　（さいとう　たもつ）　メディカル番長