どうも、ぷーこです
30日間プログラム
を完了した方の感想を頂きました
ぷーこさんメソッドありがとうございました！
驚くほどあっという間の30日でした。
眠い目をこすりながら報告していた日が
早くも懐かしいです
中でも任せる！
を体感できたのはとても大きかったです
これからも職場で、家庭で、
いろいろな場で進化させていきたいと思っています。
本当にすばらしいメソッドでした👍👍👍
🍀メソッドを実践するまでの自分の状況
一昨年管理職になり
慣れない仕事に今でももがいていますが、
その中でも自分のチームに入ってくれた人は
成長させたい！
そのくらいしか活路が見いだせない、
と焦っていました。
上司との関係も改善したいと思っていました。
🍀メソッドを実践しようと思ったきっかけ
（なぜカウンセラーぷーこを選んだか？）
Zoomで何度かお見かけして、
潔くて、いつも楽しそうで
自分にはないものをもっている方だと
思っていました
あるとき、私自身に声をかけてくれたときに、
今まで見えていたものの
奥にある優しさを感じて、
ぷーこさんのファンになりました
そんなぷーこさんが人材育成について
メソッドをされていると知り、
興味をもちました。
ブログでも大事なことを
独自の視点でとてもわかりやすく
書かれていたし
、体験者の声からキラキラしたものを
感じたことも後押ししてくれました。
🍀メソッドを実践して起こった現実の変化
不思議なのですが、
職場でも家庭でも
周りの人たちが主体的に
今までなら私がしていたこと
をしてくれたり
私に訊いていたことを
訊かずに実行したりする場面が
増えました
本当に不思議です。
🍀メソッドを実践して起こった内面の変化
まず、自分を大切にするようになりました。
そして
自分の気持ちいい方を選ぼうとしているのを感じます
さらに
これは今までの私にとって
ハードルが高かったのですが
人に任せる場面が
確実に
増えています
これって任せられるんじゃない？
という
心の声が自然と響きます。
🍀自撮りのビフォーアフターを見て気づいたこと
同じように笑顔を作ったつもりでしたが
全然違っていました。
いい感じに力が抜けてきたように感じます。
最近のがいちばんいいと思います
不思議ですねー
🍀ぷーこの印象
とにかくすごいです。
アドバイスがどれも腑に落ち、納得できます。
優しく温かく寄り添ってくれる感じが素敵ですし
寄り添ってくれるけれど
おもねらないところも魅力です
そして、お話ししていて楽しいです
🍀メソッドを
オススメしたいのはどんな人？
誰かほかの人と一緒に何かを進める人。
部下がいる人。
自分に自信がない人。
周りに気を遣いすぎてしまう人。
我慢してしまう人。
職場や家庭での人間関係に疲れている人。
ぷーこさんと話してみたい人
🍀メソッドへのリクエスト
職場改善なのに、
緊急事態宣言と被ったことから
リモート出勤が増え、
リアルなやりとりが減ってしまって残念でした。
でも、少ないなりに
任せる経験ができたのはうれしかったです💕
・何時まで報告させてもらっていいのかな？
と気になりつつ、
毎回遅い時間に送らせてもらっちゃいました。
ちょっと心苦しかったです
・ワーク③（周囲に任せる理想的な環境）の
趣旨をつかむのに
数日かかってしまいましたが、
ぷーこさんが導いてくれたので、
自分なりに落とし込むことができました
・アンカリングの復唱のときに、
ついついぷーこさんの関西弁（奈良弁？）
につられそうになりました🤣
関西弁大好きなので、全然嫌じゃないですが。
繰り返しになりますが
本当にすごいメソッドなので
ぜひぜひたくさんの人に
広まることを願います！🙏✨
Tさん
メソッドを実践して
現実変化
理想の実現
おめでとうございます
たくさん私を褒めてくださって
ありがとうございます！！
嬉しい〜
頑張ったTさんに花束を
本当にお忙しい中
毎日毎日頑張って頂きました
こちらこそ感謝でございます
アンケートを書いていただくのが
2回目なんですけど
前回はねぶーこさんになってたんです
とても気にされていたのですが
私は抜け感がいいな。と思って
そのままスクショしてブログ掲載させていただいたんです
今回きちんと直してくれて
ありがとうございます
こういったところに人柄が出るんだなと思います
感想でもおっしゃっていますが
自分を大切にすると
人に任せること
頼るということに
抵抗が少なくなってきます
理想の自分の状態をしっかり確認すること
具体的に行動することによって
自分は無理な事を手放しても大丈夫な存在なんだ…
という自分への信頼が膨れ上がっていきます
そして
ご自身が変わることで
雰囲気が柔らかくなり
（自撮りを撮ってもらうのは
変化を目で確認しやすいからです）
周囲の人間もこれは任せてくれてのかな？
と思うのです
意外とね自分がやった方が早いからと
無理して頑張っていると
周囲の人達はやったら怒られるかな？？という
謎の遠慮がそこにあるんです
いやもう本当に謎です
職場は
チームでやっていく方が
それぞれの個性が生かせます
適材適所です
上の立場に立つ自分がどうありたいか？
どんなチーム環境にしたいのか？
をしっかり考えていないと
現実に影響を及ぼす事は難しくなります
自分の心の内が現実というのは
そういうことでもあります
30日間で人に任せるという感覚をつかみ達成すれば
後は役割によって応用が効きます
どんどん自分の持っている知識を
メソッドと融合させ
自分なりのやり方ができるようになってきます
どんどんどんどん進化させていってください
あとは不思議だな〜って思うことは
ご自身が頑張った結果ですので
自分が頑張ったからこその結果
だと自覚して
自分自身に対し
頑張ってくれてありがとう
という声をかけていただきたいと思います
30日間で自分と自分の現実を願う状態に変化させる
ベクトルチェンジメソッド限定で募集です。
募集人数に達した場合、予告無しに
募集を締め切らせて頂きます
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開始日時を選んでください。
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お客様の声ベクトルチェンジメソッド30日完了後の感想
ビジネスリーダーさんは
自分のサブリーダー育成に悩んでらしたので
プログラムを受けてくれました
その後も報告をくださって3ヶ月目に
リーダーさん以下の
部下さんも
3ヶ月連続目標売上を達成
任せられる部下が増えてきたので、ビジネス拡大を今年の目標にされてました
いつも会うたび感謝を伝えて頂き。
私の方もお手伝いさせて頂き感謝感謝でごさいます
自分がいっぱいいっぱいだったので
家庭改善として受けてくださいました
家庭改善の結果
ストレスのかけ方が変化したとご報告をくださいました
パソコン教室の副店長さんに受けてもらいました
自己管理を強化してほしかったそうです
人材育成に興味を持ってくださいました
