どうも、ぷーこです
今日のブログはメソッドを完了して
理想の状態になれた方からの感想です
🍀メソッドを実践するまでの自分の状況
ビジネスを15年間真剣に頑張ってきました。
使命感しっかり持って
シングルマザーで2人の子供たちを育てるために
頑張ってきました
グループも1500人以上になりました。
その時関わってきた
500人以上の2人の大きなトップリーダー以来止まった…
子供たちも育ったし、
何のためにするという生きがいややりがいを感じなくなり
目的目標意識がなく
現状維持でいいと思っていた。
なので次世代を作るとか
サブリーダーを作る意識がほぼなかった。
だんだん惰性でとうとう鬱になりました
心理学を学び
少しずつ自分自身と真剣に向き合って行きました。
やっと自己肯定感を持つことができました。
そして
『何のために』原点に戻り、
本気で世のため人のために
自分の使命を果たしていきたい！！
一人でも多くの方に届けたい！！って本気で思いました
けれど…
2、3年現状維持だったので
150人管理してる地区のグループ以外
本気のパートナーがおらず
ほぼ一馬力の仕事をしていました。
🍀メソッドを実践しようと思ったきっかけ
メソッドのお願い聞いた時は気軽に返事しました。
メソッドの内容のラインを見た時 正直無理〜
忙しいし無理〜と思って
正直に言いました。
私は子育ても過保護、
人に嫌われたくない、
なんでもやったるやったると引き受け
すぐ背中に荷物を背負って
しんどくなるの繰り返しをしてきたと思うのです
そしてせっかち
自分がやった方が早い（笑）←自分を過信してる
ぷーこさんからの
子育てや自分の経験からのお話や
本気での育成の意味と
私への想いを聞いて理解納得でき
私もリーダーを本気で育成していきたい！
と思ったのでメソッドを引き受けました
やったるでー！
🍀メソッドを実践して起こった現実の変化
具体的に任せることができることに◯をつけて
相手に伝えるから始まって。
そこからミラクルが起きて、
頼んでもなかったのに
私の尊敬する師匠からお誘いがあり
リーダーを任せたい人に話してくださって
その子の本気スイッチが入りました！！
🍀メソッドを実践して起こった内面の変化
思い、予祝が思い通りになる、
自分の「〜ねばならない！」
や「〜すべき！」が取れたこと
そして何よりも
頼る！任せる！信じる！
自分を信頼することで
相手からのフィードバックが60%でも大丈夫！
という安心感がでて、
自分を信頼することの意味を実感しました〜！！
🍀自撮りのビフォーアフターを見て気づいたこと
自分の枠が外れ、心から笑顔って感じです（笑）
🍀ぷーこの印象
感情表現とプレゼン力凄いと思っていましたが、
今回のことで、さすがだなぁと思いました！！
とにかく若いのに賢い
学びとして大きく５つ
理解納得しないと動かない私に 分かりやすく話してもらえたこと
漠然としていたものを 具体的に伝えてもらったこと
私を信じて待ってもらったこと60%の意味メンバーを信じて待つことの大切さ最初はメソッドって何？
簡単に引き受けたもののできるのかしら？
めいっぱいで無理〜？等々
いろんな感情が出ました。
そしてそのまま伝えたました。
ぷーこちゃんはちゃんとと聞いてくれました。
ほんとありがとうございました
こちらこそ感想ありがとうございます
そして達成おめでとうございます！
今回のモニターさんは
ご自分でもおっしゃっていますが
私は子育ても過保護
人に嫌われたくない
なんでもやったるやったると引き受け
すぐ背中に荷物を背負って
しんどくなるのを繰り返してきたと思うのです
↑
なんですよね…
周りに頼ることが出来たなら
色々なことがすーっと動いていくと思っていたんです
今回のメソッドにぴったりの方だったんですよね
リーダーとしてすごく頑張っていらっしゃる
色々勉強もしてらっしゃる
力は十分あるんですけれど力が内側で溜まってる…
頼る任せるという外側に対する力のスイッチを
入れることができれば
すごくスムーズに流れていくような気がするなと
思っていたので
熱く語りましたよ♡
やはりリーダーとなる方です
しっかり聞いてくださいました
リーダーってねやっぱり
責任感が強いがゆえに
色々な問題を抱えてしまったりします
説明するよりも自分がやった方が早いと判断してしまいます
それは自分の力を過信しているわけではなく
人と人とのコミュニケーションの問題になってきます
人と人とは分かり合えません
しっかり話す理解し合わないと難しいのです
察する力が強い人が重宝されるのはこの為です
信頼関係がないと質問もしづらくなってしまいます
変な質問をしておかしい人と思われたくなかったり
文句を言って嫌われたくなかったり
それは人として当然持っている感情とも言えます
そういった部分で自分を何よりも信じて
相手を信じるということが大切になってくるのですが
信じるということを理解しなければ
信じることは難しいのです
自分を信じるということを大切にしないと
だんだんだんだんしんどくなってくるんですよ
自分が心底笑顔でないと難しい…
だから周りを変えるよりも
まず自分を変えるということが必要になってくる
変わりたい自分をしっかり認識するということ
が必要になってきます
自分のマインドを整える
というのはここの部分になってきます
そういったことをしっかりお話しさせていただきました
そしてそれができた上で
外側に対してのアクションを行ってもらいました
ビジネスですので結果が必要となってきます
1ヶ月のモニターでしたので
結果については
まだ観察して行ってもらうという形になっております
私にとってはとても嬉しい1ヶ月でした。
これから、対人援助者として
人材育成をしたい
人を進化させたい
もっと周りと連携を取って
チームとしてどの方向が幸せであるか
ということをよく考えてもらう
そういうお仕事をしていきたいと思っています
今回の事は私の一つの自信にもなりました
ありがとうございます
さてこれからもどんどん進化していきたいと思います
ではブログ読んでくださりありがとうございます
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