メソッドを受けて頂いた家庭編の方から
ご感想をいただきました
メソッドは継続性があるので完了したあとでも
嬉しい報告を聞き続けております
ありがとうございます
自分が疲れているということを知っているけれど
理解できていなかった…
なので
自分がやること、やらない決めてもらったんです
そして
やってほしいのに
やってくれないという
察してほしい気持ちからの
モヤモヤのストレスを受ける
のではなく
やって欲しいことを伝えるストレス
やらないと決めるストレス
に変更してもらうことを説明、実践。
すると旦那さんが
毎日朝ごはんを作ってくれるようになったので
もう自分は二度と朝ご飯をつくらない
とおっしゃってました
素晴らしいです
やったった感
ごみを集めることからごみを捨てることも
旦那さんがしてくれるようになったそうです
徐々にやってくれる家事増えますよ
きっとやってみて大変さがわかった
そして何より
自分がやることで
奥さんや子供さんが喜ぶ
という喜びを知ったんです
とても嬉しそうに
朝ごはんの様子を話してくれて
私も聞いててとても嬉しかったです
やれないんなら携帯があるから調べろよ
って思うかもしれませんけど
男の人は外で仕事ができるとしても
お家に帰ってくるとポンコツです
仕事でできることも家に帰るとなぜかできない
そんだけ気を許してくれるんだ
って思うのはまあ一緒にいて最初の方だけです
男性の良い所でもあり悪いところでもあります
残念ながら察する能力は持ってはおりません
最初とちがーーーーーーう！！
疑問に対して解決しようっていう気持ちが
すごい強い人じゃない限りは
携帯使って調べようとか思わないんですよ
だって聞いたら奥さんが教えてくれるもん
なんなら、やってくれるもん
でもねー、
教えてあげた方がコミュニケーションにもなるんです
コミュニケーションの流れから
困っていることとかも伝えやすくなるんです
そしたら夫婦間のコミュニケーションも
もちろん増えますし
家族間のコミュニケーションも増えます
想像してみてください
片方は笑ってても片方は不満を持って黙っているよりかは
両方笑っている、2人で1つの困ったを考えている
関係を改善したくないと思うのであれば
止めていてもいいと思うんですが
関係を改善し自分が楽になると思うのであれば
やはりコミュニケーションのエネルギーは
循環させた方がいいです
その循環させた結果…
とても嬉しそうでした
めちゃくちゃ笑顔がよくって
「それちゃんと旦那さんの前で笑顔になったの？」って
聞くとなってないって言ってました
まだちょっと恥ずかしいみたいです
でもその笑顔は本当に絶対に見せた方がいい
自分がやったことで
相手が感謝し笑顔になる
というのは本当に気持ちいいです
とてもエネルギーがある
男の人はね本当にどうやっていったらいいか
わからないんですよ
うちもそうでしたけど（笑）
ここまで言わなあかんの？ってなるんですけど
一人で自分で全部やってきた人以外は
ほとんどできないと思ってもらって間違いないです
もし婚活中なら↑選ぶ基準にしてもいいかと思います
だから自分に対するストレス
我慢するためのストレスではなく
教えるためのストレス
伝えるためのストレス
同じストレスです
どうせなら自分が楽になるためのストレスを取りましょう
楽するためには最初は、頑張らないと駄目なんですね
なんでも一緒ですけどね…
頑張るためにはエネルギーが必要です！
疲れ切ってて体が動かない時はやらなくていいです
その時は
やらないストレス
自分にかけてください一気に楽になろうとか
ゆっくりしようとかじゃなくって
どうしてもストレスを感じやすい体質になってるんですよね
だから
どうせ感じるストレスを
自分で選択してください
あなたはどっちがいいですか？
堪え忍ぶストレス？
それとも楽になるために伝え教えるストレス？
何度も言いますが…どっちもストレスです
やり方はねその人その人でまた違ってきます
そこに関してももちろんサポートさせていただきます
一度かかっているストレスを
自分軸でどうなのか？を考えてみてください
30日間で自分と自分の現実を願う状態に変化させる
ベクトルチェンジメソッド限定で募集です。
募集人数に達した場合、予告無しに
募集を締め切らせて頂きます
申し込み時に
開始日時を選んでください。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
ポチッとお友達追加お願いします！
お客様の声ベクトルチェンジメソッド30日完了後の感想
ビジネスリーダーさんは
自分のサブリーダー育成に悩んでらしたので
プログラムを受けてくれました
その後も報告をくださって3ヶ月目に
リーダーさん以下の
部下さんも
3ヶ月連続目標売上を達成
任せられる部下が増えてきたので、ビジネス拡大を今年の目標にされてました
いつも会うたび感謝を伝えて頂き。
私の方もお手伝いさせて頂き感謝感謝でごさいます
パソコン教室の副店長さんに受けてもらいました
自己管理を強化してほしかったそうです
人材育成に興味を持ってくださいました
