明日28日（日）、映画「降りてゆく生き方」東金上映会～東金文化会館にて～
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
映画『降りてゆく生き方』をご存知ですか？
主演の武田鉄矢さんをはじめとして沢田雅美さん、渡辺裕之さん、石田えりさん他の俳優さんが出演していますが、劇場公開されていません。
なぜか？
実はこれ、本編は自主上映という形をとっているからなんです。
千葉県では11/28(日)・東金市文化会館大ホールで上映されます。
そう、明日28日です。どうぞ、お見逃しなく！
◆ 日程 ： 11月28日(日)
◆ 時間 ： 13:00～16:00（開場は12:30）
◆ 場所 ： 東金市文化会館 大ホール地図はこちら
◆ 会費 ： 前売り1,500円（当日1,800円）
お申込はこちらのフォームから>>
”自分を必要以上に非難や駄目に考え過ぎて…”という「箱」
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
先日いただいたメールをご紹介させていただいた読者の方から、またまたメールをいただきました。
ブログに登場させていただいてありがとうございます。
こうやって文章になると自分のことを客観的に考えられますね。それと、ああ、何か良い事ばかり言っているなと（笑）
ただ変化は、はっきりと起きています。
そうだ、佐藤さん、逆パターンの箱もありますよね？！
一言でいうと、自分を否定して、相手を肯定するパターン。
自分を必要以上に非難や駄目に考え過ぎて、相手を実際以上に良くみてしまっている状態で自分と相手を比べて、自信をなくして落ち込んで箱に入ってしまうような。
なぜなら通常の箱に入っている場合と同じで、歪んだ物事の見方をしているから。
箱を根っこに色々考えています。
そうなんです。
自分が思っていることを口に出してみる、メモにしてみる、文章にしてみる、つまりテキスト化すると客観的にみることができますよね。
「あっ、こんなふうに考えていたんだな。」
「やっぱり、そうなんだよね。」
「あっ、オレってこういう言葉で言ってる…。」
など、このテキスト化で整理されるんですよね。それをまた読み返してみたりすると、忘れていることを思い出したり…。
そして、こうやってご紹介させていただくと、何よりも他の読者の方々へ参考になるんです。たとえその場で答えは見つからなくても、考えるきっかけになります。
だから、いただいた感想や質問のメールは秘匿性を守りながら、ご紹介させていただきたいと思っています。
さてさて、後半に書かれていた
”自分を必要以上に非難や駄目に考え過ぎて…”
という自分がダメダメな「箱」。
おっしゃる通りです。
これは【劣等感】の「箱」ですね。
これは優越と対極にありますが、結局は相手を遠ざけてしまいます。やらない理由や出来ない理由を作り始めるんです。
でも、本当の姿じゃない…。
「箱」によって必要以上に自分を落としてしまっているんです。こちらの記事がご参考です。
【優越】は相対的に自分を相手より高くして、相手を見下し始めます
一方、【劣等感】は自分を相手より低く見て、相手を見上げ始めるんです。【劣等感】の「箱」はできない言い訳をし始め、いじけます。
「どうせ私なんか…。」
「そりゃぁ、あの人は○○だから…。」
「そんなの無理に決まっている、だって…。」
という感じですね。
そして、それを見せたくないので、【体裁】の「箱」も顔を見せてきたりもするんです。
本当は自分を上に持っていきたい、成長して劣等感を払拭したいのに、自らそのチャンスを遠ざけてしまうんですね。
私？
もちろん持っていますよ、この「劣等感の箱」もね。（＾＾；
またの機会に書きますね。
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■無料メール講座全９回～「箱」で職場が変わる！～
12月も「箱」のゆる～い座談会「箱会」やります！
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
さて「箱」のゆる～い座談会＝箱会のご案内です。
毎回好評の平日の夜に飲み会のスタイル、定着しました！
今回は年末なので「箱」の忘年会といったところでしょうか。
箱会は、「箱」を知っている人も知らない人も、セミナーを受講済みの方も、未受講の方も、本を読んだ方も、読んでいない方もだれでも参加できちゃいます。
リッラックスできる空間で、素直な自分に向き合える…。
それを否定せずに、じっくり聴いてくれる仲間がいます。
そんなあったかい場です。
どうぞ。お気軽にご参加くださいね。
■『箱会 in 東京』
■日時：１２月２２日（水）19:00～21:30
■場所『月の雫』新宿パレット店 Tel：03-5325-6008
（新宿西口ユニクロの上です、加藤の名前で予約しています）■参加費：3,000円（飲み放題）
■定員 ：１０名
■締切：今回も飲み会形式のため、【12/20午前中】締切です
社員や部下のためだと言いながら、結局は自己満足だった…
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
この記事でも登場したある経営者Ｓさん。自分があまりにも社員のことを知らず、自ら溝を作っていたことに気づき、変わり始めます。
そして、さらに社員と一緒に成長したいと願うのですが、そんなにスムーズにはいかなかったようです。
「みんなでよくなりたい、成長したいと思って、
そのためには学びだと思ったわけです。」
「おぉ、すごいじゃないですか！
どうしてそう思われたのですか？」
「やっぱり、対お客様ですよね。
ただ、そんなに難しいことじゃなくて、
笑顔だとか挨拶だとか人としてごく当たり前のことを
ちゃんとしようと思ったわけです。」
「たしかに基本ですよね。」
「だけどダメだった…。」
「えっ、どういうこと？」
「一挙に５名以上が辞めていきましたよ…。」
「えっ？」
「おそらく押し付けられたのが嫌だったんでしょうね。」
「その時、どんな気持ちでした？」
「いや寂しかったですよ…。それに…。」
「それに？」
「なんでなんだろう？って思いましたよ。
こっちはよかれと思ってやっているのに…。
どうしてわかんないんだろうって。」
「理解できなかった？」
「わからなかったですね。寂しさと怒りと…。
でもね、その時気づいたんです。
オレがきちんと伝えていなかったんだって。」
「きちんと伝えられていなかった？」
「そう。彼らにやらせることばかり考えていて、
結局彼らがどうなれるのかって伝えきれていなかったんですね。
自分に意識が向いていたってことです。」
「なるほど。」
「彼らのためだといいながら、
やらせている自分に満足していただけなのかもしれないって
気がついたわけです。」
「そうだったんですね…。」
「わかっているつもりが自分が一番わかっていなかった。
本当、お恥ずかしい話です。」
どうですか？
あなたも似たようなことありませんか？
社員や部下のためだと言いながら、結局は自己満足だったこと。
今、Ｓさんは社員一人ひとりがお客様から
”ありがとう！”
をいただけるような人間となれるよう育成に取り組んでいます。
それはどうしてかと尋ねると、
「万が一うちを辞めることになったとしても、そういう人間になれればどこへ行っても通用するし、自信を持って送り出せるじゃないですか。」（笑）
とニコニコしながらさらりと答えてくれました。
Ｓさんの意識は自分ではなく、確実に社員一人ひとりに注がれていました。
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■無料メール講座全９回～「箱」で職場が変わる！～
「お恥ずかしい話なんですけど、社員の名前を覚えるようにしました。」
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
先日、ある経営者Ｓさんにお話しをうかがった時のことです。
「さとうさん、オレね、以前は社長と社員って
別々な物だと思っていたんですよ。」
「別々？」
「そう、雇う側と雇われる側。ギャップがあって当たり前。
だから、当然そういう扱いをしていたんですよ。」
「例えば？」
「うん、社長だから当然偉いし、収入も多いし…。
それに会社が儲かっているんならそれでいいと思ってた。」
「はい。」
「でもね、家がでかくなっても、
車を何台か持ててもなんか違ってたんだよね。」
「どういうことですか？」
「幸せじゃなかったんです。
むしろ…寂しかった。いつも寂しさがつきまとってたんです。」
「寂しかった？」
「ええ。ちょっと矛盾するんだけど、自分だけ幸せになっても、
幸せだった感じられていない自分に気がついたんです。」
「本当の幸せじゃなかった…と。」
「そうなんです。その時初めて思ったんです。
オレに関わってくれた人、すべての人に幸せになってもらいたい！
そういう会社にしたいって。」
「そうですかぁ。それでどうしたんですか？」
「お恥ずかしい話なんですけど、社員の名前を覚えるようにしました。」
「えっ？どういうことですか？」
「フルネームで書けないんですよ。下の名前がわからない…。
漢字で書けない…。たった３０名の会社ですよ。ひどいでしょ？」
「まず、そこから始まったんですね。」
「そうです。社員のことを知らなさ過ぎて…。
なにが幸せになってもらいたいかって話ですよ。お笑いですよね。
私も社員には何も開いていなかったんです。
でも、今でもそういう社長さんは多いんじゃないかな…。」
「そうだったんですね。」
「そこからは、自分からさらけ出すようにしました。」
「そうしたら？」
「ええ、少しずつ変わってきましたね。
社員のお子さんなんかも会社に遊びに来てもらったりとか…。」
「へぇー。いいですね。」
「なんと離職率が下がりました。うれしかったです。」
「おっ、そうなんですね。」
「それでね、もっとみんなでもっと成長したいなぁって、
思ったんですがね。」
「いいですねぇ！」
「それが…そう簡単にはいかなかったんです…。」
いかがですか？
Ｓさんは自分と社員の溝を自ら作っていたことに気づき、変わり始めます。
はじめは順調に変わり始めたかに思えました。
でも、Ｓさんの苦悩は続くんです。次回、続きを書きますね。
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■無料メール講座全９回～「箱」で職場が変わる！～
本日締切！第８回イーチバ！～千葉異業種交流会～
こんにちは、｢関係力｣コーチの佐藤真一です。
今月26日は千葉異業種交流会、第８回イーチバ！PARTY。
本日24日、申込締切です！お早めに！
≪ 第８回イーチバ！PARTY ！！≫
【日程】 ２０１０／１１／２６（金）
【時間】 19:00～受付 19:30～22：30
【場所】 酒処めぐみ （043-221-4303）
千葉県千葉市中央区中央１－１－１１【参加費】 4,000円（スペシャル居酒屋料理 鍋かも？＆飲み放題付き）
【定員】 ４０名
【お申込み】 必ずこちらのフォームからお申込み下さい。
（携帯からも可）※ご友人・知人の方をお誘い頂く場合も、必ずお一人ずつ入力お願いいたします。
【締切り】 １１／２４(水)
※締め切り後のキャンセルにつきましてはキャンセル料を頂くこともございます。
＜お知らせ＞
パーティーの際に会場の一部にPRスペースを用意致しますので、皆さんに宣伝したい商品やチラシなどありましたら当日受付にてお申し出下さい。（会場での商品の販売・勧誘等はお断り致します）
※ご質問などありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
上司と部下が楽しく働いている会社、実際にその目で確かめてください
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
「部門間の連携？っていうかアイツら気にいらないんだよ…。」
「だってね、これはずーっとこうやってきてんだから。」
「スキルの向上？現状で十分でしょ。新しいことやって失敗でもしたらどうするの？」
「部下を育成する？どうしてそんなことする必要あるの？」
あなたの職場はこんな会話が飛びかっていませんか？
心の中でこんなことを思いながら仕事をしていませんか？
こんな状態であれば…成果なんて出ませんね。
何よりも楽しくない。
それが、
・部門間での連携を常に考えて行動する社員ばかりになった
・自発的に動き、自責で物事に取組んでいる
・仕事に対し、挑戦意欲と遊び心があり、余裕を持てる
・部下を物ではなく人として見、全社員に一体感がある
という会社に変われるとしたら…
その秘密を知りたくありませんか？
その変化を現実のものとした会社が見学できます。
あなたの目で確かめてみてください。詳細はこちらです。
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■無料メール講座全９回～「箱」で職場が変わる！～
はじめから部下のことを物として見ている？それって結構ありますよ
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
こちらの記事 でも書きましたが、自分が意図した通りに相手が反応してくれないことって結構ありますよね？
その時につい口から出てしまうのは、
「せっかく、やってあげたのに…。」
そう、この”折角”がクセモノなんですね。
素直に相手の役に立ちたいと思う、それで自分ができることをする。
そうなんです。
始めはね。
その時も、こうしてあげたら、こうなって相手が喜ぶだろう、相手が楽になるだろう、相手が問題から解放されるだろう…そう思ってあなたもやるはずです。
それをやらなければ、無料メール講座 でも扱っている、そう
”自己裏切り”
ですね。
”誰かのために○○しようと思ったけどしなかった”
ってやつです。
でも、やったんですよね。
思ったことをした、はずなのに…
助けようと思った相手なのに…
「なんなんだよ、せっかくやってあげたのに…。」
と非難し始めるわけです。
そうなんです、私たちは知らないうちに相手に期待しているわけです。
「こう反応してくれるだろう。」
「こう、思ってくれるだろう。」
とね。
で、その期待を裏切られると、途端に相手を
「物」
として見始める…。
いや、正確に言うとですね、これ、初めから相手のことを「物」として見ていることもあるんです。
「えっ、だって本当に助けようと思ったんですよ！」
「いやいや、喜んでもらいたいと思ってたんですから。」
って反論されるかもしれませんね。
そう、自分でもそう思いこんでいることが多いんです。
「物」として見ている意識がないまま、「物」として見ていること。
これを
”箱を持ち歩く”
もしくは
”箱の中で生活している”
と言っています。
「えっー、そんなぁ…。」
とはじめは私も思いました。
でもね、ひも解いていくと、残念ながら結構あります。
もっと言うとほとんどの人がそうなんです。
もちろん私もです。（＾＾；
詳細はこちらで扱っています。
でも、大丈夫ですよ！その「箱」からもちゃんと出ることができますからね。
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26日（金）は第８回イーチバ！千葉異業種交流会です
こんにちは、｢関係力｣コーチの佐藤真一です。
今月26日は千葉異業種交流会、第８回イーチバ！PARTY。
24日、申込締切です！お早めに！
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【日程】 ２０１０／１１／２６（金）
【時間】 19:00～受付 19:30～22：30
【場所】 酒処めぐみ （043-221-4303）
千葉県千葉市中央区中央１－１－１１【参加費】 4,000円（スペシャル居酒屋料理 鍋かも？＆飲み放題付き）
【定員】 ４０名
【お申込み】 必ずこちらのフォームからお申込み下さい。
（携帯からも可）※ご友人・知人の方をお誘い頂く場合も、必ずお一人ずつ入力お願いいたします。
【締切り】 １１／２４(水)
※締め切り後のキャンセルにつきましてはキャンセル料を頂くこともございます。
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パーティーの際に会場の一部にPRスペースを用意致しますので、皆さんに宣伝したい商品やチラシなどありましたら当日受付にてお申し出下さい。（会場での商品の販売・勧誘等はお断り致します）
※ご質問などありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
11/28(日)、映画『降りてゆく生き方』上映会～千葉県東金市～
こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。
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なぜか？
実はこれ、本編は自主上映という形をとっているからなんです。
千葉県では11/28(日)・東金市文化会館大ホールで上映されます。
◆ 日程 ： 11月28日(日)
◆ 時間 ： 13:00～16:00（開場は12:30）
◆ 場所 ： 東金市文化会館 大ホール地図はこちら
◆ 会費 ： 前売り1,500円（当日1,800円）
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