フィードバックは有り難い | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

HSP(内向型)専門メンタル&ビジネスコーチ

 肌勢健二(はだせけんじ)です。

 

お越しくださりありがとうございます♪

 

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HSPとは?

 

【HSP診断テスト】

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自分の言葉がちゃんと届いたのか?

 

自分の仕事が人の役に立っているのか?

 

自分の存在が誰かに貢献できているのか?

 

日常でそれを実感できることって、意外と少ない。

 

 

だから、

 

フィードバックしてくれるのってめちゃくちゃ有り難い

 

 

肌勢 研修

 

 

先日、研修のお仕事でこんなフィードバックを頂けたんです。

 

「誰から学んだか大事。あなたから学べたのは幸運です。」

 

それもお二人から。キラキラ

 

 

 

 

 

僕は研修講師の仕事1本のプロではないので、決まったプログラムを持っていません。

 

 

だからその都度、求められていることに全力でお応えしようとつくり込むんです。

 

・・・でも今回、生みの苦しみが続いていました。えーん

 

だから余計に嬉しかったんです。

 

 

 

これって色んな職業でも言えますよね。

 

飲食業に就いている方なら、

 

「美味しかったです♪」って言われたら嬉しいですよね?

 

何かエンタメを提供している方なら、

 

「楽しかったです♪」って言われたら嬉しいですよね?

 

癒しや疲れをとるリラクゼーションを提供している方なら、

 

「癒やされました」「気持ち良かったです♪」って言われたら嬉しいですよね?

 

それとか問題解決を提供している方なら、

 

「とても助かりました」って言われたら嬉しいでしょう?

 

 

 

 

 

 

僕らは様々なサービスを利用しながら生きています。

 

その時、肯定的な感情が芽生えたなら、

なるべくリアクションしようとあらためて思った次第です。

 

 

うちの嫁さんは外食したときは必ず厨房に向かって

「美味しかったです!」って声をかけるんです。照れ

 

それってちょっと恥ずかしいって思ってたけど、

僕もそうやってフィードバックできるときを増やすぞ!

 

 

 

 

 

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