小さい会社に就職する不安？

今日は第二回目の説明会でした

今回も雨の中、たくさんの学生さんが足を運んでくださって、とってもうれしかったです

ただ、受付のお仕事でばたばたしてしまい、学生さんたちとほとんとお話できなかったのがちょっと残念でした……

そこで、説明会の最後に提出していただいた、アンケートにあった“内定者向け質問”にブログの場で少しずつお答えしたいと思います

今回は「ベンチャー企業に就職する上で不安はなかったですか」という質問。

これに関しては、私はほとんど不安を感じていませんでした。

なぜなら「大きい会社では不安だ」と思っていたからです笑。

といっても、そう考えるようになったのは、去年の4月、

大手企業に内定をもらい、「さて、そろそろ就職活動を終えようか」と

思い始めたころからです。

4月に初めていくつかの会社の“内定者”という存在になった私が受けた衝撃。

それは、「内定者って、こんなに蚊帳の外なの～」というものでした。

例えば、その内定先企業が「他社と○○分野で業務提携します」とか、「○○の事業を縮小します」

といった情報がテレビや新聞から入ってくるわけです。。

自分が人生における時間や、意欲の多くを費やす場であり、また自分の生活もかかっている会社。

それなのに、自分の知らないところで、一部のえらい人たちが重要な決定をして、

内定者はもちろん、社員だって、その決定に口出しせず従うしかない

というあたりまえの現実を実感、とても驚きました。

私にとっては、その方がよっぽど不安に思えたし、仮に会社の経営が立ち行かなくなったときに、あきらめもつかないと思ったのです。

とは言うものの、確かに最初は、小さい会社は不安定だろうという漠然とした不安も少しはありました。

でもPLAN DOの内定者になって間もないころ、杉山さんのある言葉を聞いて、

そんな不安もなくなりました。

「万が一、PLAN DOという会社がうまく行かなくなったとしても、

他社から評価され、必要とされる人材に育てる自信があるよ。

ただ、こんな優秀で素敵な仲間が集まっているのに、

うまくいかないはずないと思わない？」

こんな信頼関係で結ばれている社員の人たちに憧れると同時に、

私もそんな風に信頼される社員に成長していきたいと思わずにはいられませんでした

宝地図

「飾るだけで夢が叶う魔法の宝地図」

これは、先日社長の杉山さんからいただいた本のタイトルです。

前回いただいた『夢をかなえるゾウ』は、すごく感銘受けて、まわりの人間にも薦めました。

さて、今回はどんな刺激的な内容なんだろう・・・タイトルに目を落とすと

「“飾るだけで夢が叶う”って・・・」

多少の疑いの念を抱きつつ、貰ったその日に読んでみました。

まず、「宝地図」について。

僕はこの本で初めて知りましたが、結構世間一般では知られているもの(？)の様です。

インターネットで「宝地図」で検索してみたところ、色々と宝地図関連の書籍などが存在し、

なかには、宝地図作成ソフト(！)なるものも。

宝地図により成功を手にした著名人も数多くいる模様です。

作り方は簡単で、大きい紙を用意して、その一番上に「～の宝地図」と書く。

その中央には、自分のとびっきりの笑顔で写っている写真を貼る。

そして、その周りに自分の夢や目標を表す具体的な写真を貼る。

(たとえば、マイホームを手に入れるのが夢なら、自分の住みたい家の写真)

と、簡単な説明で済ませてしまいましたが、その他、効果を上げるためのテクニックもあります。

さて、この「宝地図」、巻末の付録を使って、僕も実際作ってみました。

気になる効果の程ですが、始めたばかりなので当然といえば当然ですが、

成果を実感するには至っておりません。

でも、夢や目標を具体的にイメージしやすくなるので、良い意味で自分へのプレッシャーになります。

こういう少しの意識の変化が、ツキを呼び込むのかもしれません。

とにかくこういうことは実際に「やってみる」ことが大事。

半信半疑でも、「そんな馬鹿馬鹿しい・・・」と流さず、

「もしかしたら何か変わるかもしれないからやってみよう」というスタンスで居続けるほうが、

夢を引き寄せると思います。（という風に『夢をかなえるゾウ』で教わりました　笑）

第一回会社説明会を終えて

こんにちは。

伊藤です。

ついに今週の月曜日（2月25日）、2009年度のPLAN DO第1回会社説明会がありました
場所は本社近くの銀座ビジネスセンターでした。

説明会の準備をしながら、1年前の自分を思い出しました・・・。

正直、どれだけの人が来てくれるか心配でしたが、ホントにたくさんの就活生のみなさんに

来ていただけて、とても嬉しかったです

参加していただいた方、お疲れ様でした＆ありがとうございました

さて、説明会の感想ですが、みなさんが真剣に聞いてくださっている姿には感動しました

質問の時間でも、社長への質問を中心に数多くの質問（なかにはゾクッとするような）が

飛び出てて、身の引き締まる思いがしました

ここで、説明会で出た質問で「これは！」と思うものを一部掲載したいと思います。

①残業時間はどれくらい？

　―　日によってバラつきがあるので一概には言えませんが、平均20時くらいで退社しています。

　　　　また、状況に応じてわりと融通がききます。

②研修制度は？

　―　新卒採用自体が去年が初めてなので実績はありませんが、

　　　ビジネスマナー&マインド研修を数日間予定しています。

　　　その他は、OJT（営業をしながら）で勉強していきます。

　　　それと、内定後はインターンとして会社に関われます。もちろん、強制ではありません。

　　　僕も今、大学の状況と合わせて出勤しています。

　　　ガツガツ働きたい人は毎日でも。杉山さん（社長）が喜ぶと思いますよ。笑

③プラン・ドゥの弱みは？

　（杉山さん）　いっぱいあります（笑）

　　　ベンチャーでまだ日が浅いので、大手に比べたら資金力ではかないません。

　　　ですので、活動フィールドは小さいです。知名度も低いです。

　　　ただ、その分、自分たちでブランドを作っていけます。

　　　弱みと強みは表裏一体だと思います。強みに変えていける人を待ってます！！

などなど、質問は他に一杯ありましたが、長くなるのでここまでにしておきます。

説明会で訊けなかったことで、訊きたいことがあれば、

このブログに是非コメントを残してください出来る限りお答えします

最後に、入社案内の冊子について。

なんと冊子は、ハードカバーの実際に売られているような本の体裁をしております。

初めて見た時は、ものすごい感動しました

ストーリー仕立てになってます。テーマは「探偵物語」。

自分自身が探偵になったつもりで、読んでみてください。笑

冊子の後ろにある「依頼書」の解答は、一次選考のときにお配りしますので、

是非一度トライしてみて下さい