●0－１ 9月22日追加, 10月9日一部改訂 ： 2021年卒の運命は？
2018年9月3日、経団連・中西会長の「就活ルール廃止」発言に焦ったのが、まさに2021年春卒予定の現・工学系4年生（自大学院進学確定 ※１ ／学部2年相当）のZくん。
自分（Zくん）の就活本番のスケジュールは、変わるかも？？
というわけで、当ブログ史上初めて、Zくんの「お勘定 ※２」で、打ち合わせしたのが、9月中旬でした。●１ 以下は、その時の内容です。
中西発言が、ハチの巣（大学当局と就活生）をつついたら、反響が大きかったんでしょうね。
早くも9月21日の報道（例：朝日新聞）によれば、
・経団連は、「就活ルール」を廃止する方針
・経団連に代わり、2021年卒に関しては、政府が経団連に対して従来どおりのルール（●１で解説してます）を守るように要請
さらに、10月9日 経団連が「就活ルール」廃止を正式決定しましたが、ここでも2021年卒に限っては、従来通りの日程（後述の、スケジュールB) が維持されるもよう ↓。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36255980Z01C18A0000000/
つまり、Ｚくんたち2021年卒の就活日程は、実質変化なし の見込みです。
---なお、●１以下で書いてますが、理工系のリアル就活スケジュール（スケジュールA)は、経団連の公式スケジュール（スケジュールB）とは、そもそも違ってます。
【参考記事】5月までに面接の企業が8割
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018090301097&g=eco
Ｚくんが心配したのは、スケジュールＢ (公式）が変わったら、その影響で、スケジュールＡ(リアル） が変わるかも？ ということでした。
2021年卒に関してはスケジュールＢ (公式）自体が変わらない見込みのため、Ｚくんも安心のわけです。
2022年卒以降は、「政府の仲立ちで企業、大学などがこれから協議」の予定です。
●０－２ 2021年卒も「インターン選考」には注意！！
ただし、日本経済新聞（9月22日 13面）で報道されたように、
『経団連は自ら掲げてきた就活ルールの抜本的な見直しの一環として、採用活動と切り離すように求めてきたインターンに関する規定も廃止する方針』
こちらの廃止は確定していませんが、実はこちらの方が2021年卒以降への影響は大きいと思います。
というのは、上記・日経の記事によれば、インターンシップ人気ランクトップの全日空の場合、
『夏場に１日型のインターンを14回開き、約2000人を受け入れる。１日型を経験した学生は例年、職場見学などがある冬季の４日間のインターンも希望する例が多い』
とありまして、今後は、他企業でも
夏の1日インターンシップ（事実上の会社説明会）
冬の中長期インターンシップ（事実上の選考）
を、行うケースが増えてくると予想されます…なにしろ、2021年卒以降は、採用活動の一環としてのインターンシップを堂々とやってもOK ということですからね。
●１ 以下でご紹介している、現・学部4年のZくんは、もともと学部3年でインターンシップに挑戦（経団連企業5社に応募、ES2社通過。面接は…残念）してます。
来年夏の修士1年・インターンシップは予定に織り込みずみで、企業研究も学部3年の時に、100社くらい調べてます。
ここまでやれとは言いませんが、理工系といえど、今後は、修士1年夏までにある程度の企業研究をしないと、そもそもインターンシップへの応募ができません。
※2019年8月 夏インターンシップへの応募について、Zくんに聞きました。やっぱり、異変あり(上のリンクの●４）。
●１ 基礎知識：そもそも「経団連の就活ルールとは？」
以下、おもに理系の就活についての、あくまでも個人の見解です。
P：まず、現時点(2018年9月中旬）では、あとで触れる理由で、就活ルール変更かどうか？ は確定していません。
でも、見通しはどうか？ 筆者なりの推測の根拠となる、基本事項の確認です。
そもそも「経団連の就活ルールとは？」。
さらに、その前に、「経団連」ってどんな組織か、Zくん知ってます？
Z: 「経済団体連合会」。日本の有力企業が加盟する団体ですよね。
P:じゃあ、どんな企業が経団連に加盟しているのか知ってましたか？
実は、3年生夏に、Zくんがインターンシップに応募した企業5社すべてが経団連加盟企業でした。※３
Ｚ: あ！ そういうことは全然考えずに、応募してましたね。
P: 企業会員の一覧は ↓
http://www.keidanren.or.jp/profile/kaiin/kigyo.pdf
約1300社。グローバル企業(アクセンチュア）や、芸能プロダクション大手のホリプロ、ユーグレナ なども名簿にのってました。
ほかに、経済同友会（経営者が会員）や新経済連盟（IT企業が多い）などの団体もあります。
くわしくは、 https://www.excite.co.jp/News/economy_g/20171206/Toushin_4655.html
「経団連の就活ルール」は、あくまでも「経団連加盟企業」の中での取り決めなので、これまでも、加盟していない企業の「抜け駆け」が横行していましたし、強制力がないので、加盟企業が守っていたか？ といえば…。
つい先日の、当ブログ記事で紹介した、Ｚくんの先輩(19年卒）のリアル就活スケジュール
■スケジュールＡ
修士1年(学部3年） 10月～2月にかけて、学内で開催の企業面談会（3桁 時間刻み）
修士1年(学部3年） 1月の学科内就職説明会
修士1年(学部3年） 3月に、就職担当教授との個別面談
修士2年(学部4年） 4～5月 就活（エントリー、面接）←研究室の先輩・同輩
修士2年(学部4年） 6月はじめ 内々定
修士2年(学部4年） 10月 リアル内定
自体が、Ｂの公式スケジュールと違ってますよね。
Ｚ：やっぱり、そうでしたか…。
Ｐ；公式スケジュール（2017年～20年卒対象）
http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/030.html
は、
■スケジュールＢ
修士2年(学部4年） 3月1日 説明会解禁
修士2年(学部4年） 6月1日 選考解禁
修士2年(学部4年） 10月1日 内定式
です。
Ｚ：6月初頭に、先輩が「同期（来年4月入社予定）と飲み会があるので早退します」といってましたから、
選考解禁＝即、内々定
なので、なんだか、ぼくの大学院出願の時と同じパターンだな ※４ とは、思ってましたが…。
●２ スケジュールは変わるのか？ 国公立・理工系の場合は、大学側の出方しだいか？
Ｐ：株式会社ディスコが、今年6月1日時点での内定率を 約67% と発表しています。
https://www.disc.co.jp/press_release/6197/
4月1日 時点で、18.1%なので、4～5月 が選考の山場だったわけです。
Ｚくんとしては、このスケジュールＡ（実質、４～5月選考）から、さらに早まる可能性があるのを心配してるわけですよね。
Ｚ：そうです。
Ｐ：実は、政府と大学、経団連が協議に入る予定らしいので（9/5 日経新聞報道）、この協議の結果次第ですね。
単純に、大学と経団連企業の二者間の問題だったら、多分、スケジュールＡから変えない…変えたくないと思いますが。
政府が介入して、かえって決定が長引かないと良いな～と、思ってます。
Ｚ：というと？
Ｐ：なぜ、スケジュールＡから変えたくないかって？
典型は、学科推薦のある「機電情」（機械・電気電子・情報工学）ですね。
Ｚ：学科推薦なら、ぼくの学部の「機電情」にもあって、「推薦枠」（総数）自体が、学科の就職希望者の数倍以上（けっこう余ってる）と聞いてます ※５
Ｐ：次のブログは、2015年・国立大学院卒の方のケースで、時期は多少ずれますが、
http://whitehead.hatenablog.com/entry/2014/06/01/165544
「推薦カード」を使おうとする学生の場合は
学生は、推薦希望調査までに第一志望企業（念のため、第三志望くらいまで）絞り込み
↓
推薦企業決定 (大学が決めたスケジュールによる）
↓
学生がエントリー
↓
企業の選考開始
今後、この「推薦」に関する事務スケジュールを変える必要があるのか？ といえば、大学としては、3年後期の終わる、1月までは、勉強に専念してもらいたいし、4月からはなるべく早く、卒論・修論をすすめてもらいたいはずなので、
■スケジュールＡプラス学科推薦あり
修士1年(学部3年）<夏休み> インターンシップ
修士1年(学部3年） 10月～2月にかけて、学内で開催の企業面談会（3桁 時間刻み）
修士1年(学部3年） 1月の学科内就職説明会
<春休み> 学生が志望企業絞り込み
修士1年(学部3年） 3月中に、就職担当教授との個別面談
★推薦先決定
修士2年(学部4年） 4～5月 就活（エントリー、面接）←研究室の先輩・同輩
＜ＧＷ休み＞
修士2年(学部4年） 6月はじめ 内々定 ※就活終了
という、現状のスケジュールは、けっこう大学当局にとって都合が良いですよね。
ただし、政府・企業・大学の話し合いがまとまれば従うしかない！ と。
Ｚくんについては、大学の場合、変えるときは、入試制度などと同様、1年以上前に関係者に周知するはずですから、それからの対応で遅くないと思います。
ただし、タイムリミットは今年度末。
つまり2019年3月くらいまでに決めてもらわないと、何よりＺくんはじめ当事者が困りますよね（2019年夏＝修士1年・夏のインターンシップについては、文系も含めて、●４で触れます）。
●３ 通年採用は？ そして「東京オリンピック」問題？？
Ｚ：そもそも一斉採用ではなく、「通年採用」に変わるのでは？ という報道もありますよね。
https://mainichi.jp/articles/20180904/k00/00m/020/126000c
Ｐ：これまでも、「留学生や公務員試験受験者などが、不利」というデメリットは指摘されていましたので、いつでも選考してもらえるメリットはあります（くわしくは、日経産業新聞 9月12日号のコラム「就活探偵団」 3年生夏が天王山？）。
ただし、一斉採用に比べて、採用コストがアップしますから、採用業務へのＡＩ導入などと並行して、検討する企業が多いと思います。
実は、2021年卒だけの問題として、「東京オリンピック」(2020年7/24～8/9）があります。
Ｚ：東京オリンピック…ですか？
Ｐ；経団連がすでに、3月段階で検討しています。 ↓
https://resemom.jp/article/2018/03/08/43413.html
東京オリンピックの影響で、都内のセミナー施設はもうこの期間の予約は埋まっているそうで。
宿泊施設も足りない。横浜港に船上ホテルを用意するとか、ニュースになってるくらいです。
となると、2020年の6月～8月、都内で大規模な選考活動をするのは難しいわけです。
Ｚ：さっきのＰさんのデータだと、6月時点で、67%が内定。だとすれば、オリンピック前に、実質的な選考は終わってるはずでは？
Ｐ：実は、6月1日 時点で、就職活動終了と答えたのは、約35%。内定があっても就活継続の人や未内定等で、65%はまだ就職活動を続けていました。
Ｚ：大学受験でいえば。滑り止めを確保してる状態で、「3割は就活を継続」ということですね。
Ｐ：筆者の個人的な意見では、2020年、経団連加盟企業(大企業が多い）が、逆に「6月末までに選考終了」(スケジュールＡ どおりですね）にすると、中小企業は「内定辞退」がなくなって、かえって良いのでは？
Ｚ：国公立大受験で、「前期」(ふつう、第一志望）に合格すると、「後期」は受けないですからね。現状だと、第二志望の内定を先にとってから、経団連有力企業の結果待ちで、内定辞退…私立大の併願（滑り止め）と、国公立合格待ち…とパターンは同じ気もしますが。
Ｐ：Ｚくんは気にしてないでしょうが、親御さんは「私立大」に数十万円の入学金をはらってますからね。
自由応募での内定辞退には、そういうデメリットがありません。
●４ なしくずし採用 は増えそう…夏インターンシップで実質選考？
Ｐ：日経産業新聞の9月13日号は、１面でこの「就活ルール」問題を取り上げてました。見出しは、『通年採用 誰にほほ笑む』。
すでに、25%の企業が、「19年卒採用で、通年採用を実施する予定」らしいですが、その「通年採用」の形態は、年複数回採用や、常時応募受付など、さまざまです。
筆者は、大学3年(修士1年)冬インターンシップ（事実上の会社説明会）から、夏インターンシップへと「実質選考」の軸が、シフトすると予想しています。
「通年採用」というより、「通年選考」ですね。
そこで、先に「内定」が出る代わり、「内定辞退」も増えるかも…。
ちょうど、Ｚくんが来年夏には 「夏インターンシップ※３」のリベンジに燃えると思いますので、引き続きよろしく
※１ 大学院内定!! を経て、9月上旬、自大学の大学院・合格通知を学務に受け取りに行ってきたそうです。
なお、Zくんは4年前期受講した３科目もクリアして、『卒研を除く』全単位の制覇＝フル単、つまり「授業科目の単位を落とさずに卒業」が確定しました。
※２ 都内某駅近くの「コメダ珈琲店」に朝10時30分集合。「モーニング」＋サイドメニュー1品で、交渉成立。
※３ Ｚくんは、大学3年生夏のインターンシップに挑戦。経団連加盟企業5社にエントリーして、うち2社は面接まですすみました。
https://ameblo.jp/pernas/entry-12300932731.html
※４ Ｚくんの大学/学部/学科 では、自大学院希望の成績上位学生は、「筆記試験免除」（口述のみ）とする制度があります。公式には「筆記試験免除をするかどうかの選考」を経て、志望者に通知されます。が、成績上位〇％の学生については、「筆記試験免除」がほぼ確定なので、出願直後に、研究室(有志）で「口頭試験対策講座」をひらいてくれたそうです。
ちなみに、自大学院進学希望者は、「筆記試験」組も含めて、受験した学生は全員合格。
そもそも受験しなかった数名は、他大学院に合格したためか？ 院進学をあきらめたのか？ は不明だそうです。
※５ 企業が、Ａ学科に「3人」とか、上限（ワク）を指定するケースもあるため。
冒頭写真提供：Pixabay
中間写真：経団連会館。ビルを設計した「けいひん設計」ＨＰより http://www.keihinsekkei.com/pickup-keidanren.html
BGM Z選曲 back number 「大不正解」
P選曲 くるり「その線は水平線」