日本無罪論？

昨日登場した某社の社長さん、実は海外経験が長い。

だから話が合うのかも。。。

しかし！私のような目的もなくブラブラとは違って、留学してらっしゃった。

が、その後ちょいと道を外れ・・・は、さておいて、そのアメリカ時代に手に取った書籍に影響を受けたお話を聞き、早速発注。

こんな　人との会話に登場した本を買うこと。

コレも出会いだと思うのです。

最近、　「この本を読めってことなのね」　と受け容れて書籍を購入することが多くなりました。

ではご紹介。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】パール判事の日本無罪論 [ 田中正明（1911-） ] 価格：575円（税込、送料込）

彼はナンの気ナシに手にとって読んだところ、

日本のことを何も知らない自分に出会い、勉強をするようになった・・・・と言ってました。

確かに。。。。。

海外に出た人の多くは自分が日本人である誇りを持ちながらも、

実は日本のことを何も知らない、または興味がなかったことに気付きます。

嗚呼、学生時代に勉強しておけばよかった・・・・と後悔する瞬間の一つです。

私の今は、昔ほど本を読まなくなってしまいました。

でも、こういう出会いの本は読んでいこうと思うんです。

そして、別の方ですが、いつも役に立ちそうだからと本を送って下さる友人もいます。

本当にありがたい限りです。

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勉強させていただいているブログの一つに

情熱大育 http://ameblo.jp/jonetsutaiiku/

というブログがあります。

こちらの、　アメリカ第33代大統領　トルーマン 　

http://ameblo.jp/jonetsutaiiku/entry-11997142227.html 　（←クリック）

にこんな言葉がありました。

リーダーとは読書する人である

オモシロい。

（分かる？勉強でもなく、カリスマでもなく、努力でもなく、人たらしでもなくて読書です）

やっぱり、本読まなきゃね。

継ぐ者？

先日、広島の某建設系企業の社長と食事することになった。

彼は2代目。

歳も近い。

共通の知り合いも多い。

そして、面白い経歴を持っていたことから、実は彼に興味を持っておりました。

それがちょっとした縁で（やっぱり）会うことになり、食事をご一緒させていただき、

19時～1：30頃までずっと色んな話に花が咲き、とってもイイ刺激を受けたのでした。

2代目とか、私のような3世代目とかってのは、やはり経営に関しての甘えがあったりするかもしれない。

でも、彼は自分の好きだったことを諦めて”覚悟”を決めて今の位置。

詳しく書くとバレちゃうから割愛しますが、

その覚悟加減というか、行動、言動ともに「いいね！」という感じ。

（上から目線のつもりなく）　彼、とってもイイ男です。　

いい出会いでした。

何より、一番驚いたのは

「自分は次に繋ぐ歯車です」　と言っていたこと。

私以外の経営者で自分のことを　「歯車」　と使った人は初めてだったので、とっても親近感。

継ぐ者はこの歯車である意識を忘れちゃいけないと思う。

彼は自分の子供にも●●家を継がすことを前提にしていた部分は私とは異なりますが、

自分自身が継いだ者である覚悟と意識の持ち方は同じ。

うーん、何だか今後も彼と永いお付き合いができたらいいなぁ・・・と思った一日でした。

ちなみに、その社長さんの噂が耳に入ってきましたが、

やはり・・・・・　「お若いのに人格者らしいね」　でした。

うん、納得。

大変、ステキな社長さんでした。



※　私の場合は、3世代目だからかな？子供がいないからかな？会社は誰が継いでもいいかなと思ってます。

会社の存続と●●家（ウチ）に対する・・・・つまり、会社の歴史と理念的なことをガッチリ守れるならば、誰でもいいかなぁ。。。。と。

ただ、現実的には同族の誰かがやることになるでしょう。

もちろん、会社を守り、社員を守れる人が大前提ですけど。

逆にそうでない人なら、僕が許しません。

税理士？

このブログをよく読む方なら、私が税理士等の士業の方にちょっとした偏見を持っていることは知っていると思います。

定額の収入（企業が払う報酬）を得ていて、申告だけが仕事で、

企業の損得なんてそこまで考えてない士業の人は多い！と思っていることが理由です。

現に税理士のミスで当社の税額が増えたけど正式謝罪なく、賠償するわけでもなく、報酬を安くするわけでもなく・・・ですから。

が・・・・

先日、学生時代の同級生で税理士をしているA君が会社に来たときの話。。。

彼はTKCグループの税理士で講演などもやってるので忙しい男です。

私の・・・当社のセカンドオピニオン税理士と位置付けてます。

その彼の話では、この時期が一番のカキイレドキ。（これは納得）

で、その仕事に追われてスタッフも彼も毎日20時間労働くらいになるらしい。

4時間程度の睡眠、ときに徹夜でこの時期を乗り越える。

労働法違反？そうだけど、それ以外にやる方法なんてない。

税理士の世界がこんなにキツイとは思ってなかったけど、また自省の感覚。

彼らも忙しい中、ガンバってたんだね。（そりゃそうだ）

自分に置き換えてみると、まだまだ甘いなぁ・・・・・

そして、当社に置き換えてみると、変形労働制ではあるけれど、その労働時間は法定内にキッチリと収まってます。

当社の社員はコレが当たり前で普通と思っている・・・・いや、思ってないかもしれないけど、

身体で何年も何年も浸み込ませてきたことだから、他社のそんな状況を見ようとしないでしょうし、アリエナイことでしょう。

うーん、労働が長いのがエライとはまったく思わないけど、

自分が恵まれていることの認識とその分、頑張らなきゃな！とかって発想にはなってもらいたいものだ。

他社さんの会議？

内緒事ですが、実は別会社に誘われています。（ヘッドハンティング？）

業界も別で、私、、、門外漢ですが、そこの社長さんに誘われてます。

（もちろん、社員としてでなく役員としてです）

今後、どうするか？は別の問題として、そのお会社さんの会議に参加させていただくことになりました。

そのお会社さんの役員の中に某ホテルや某通信関係の大手と契約している会社の社長さんがいらっしゃる。

その社長さん、とってもステキな人なんですが、その人が社員の勉強のために！ということで、毎週早朝会議を実施してらっしゃる話を聞いて、「それに参加させてほしい！！」と頼んだのです。

快く受け容れてくれましたので、7～8名の会議ですが、ちょいと参加。

。。というか、毎週水曜日の8時から会議に参加してます。

内容はさておいて、

PDCAサイクルを徹底した上での会議進行はスバラシイの一言。

会議ってさ、大体において、誰かの一言、発言で会議の目的から外れてしまうことって多いですが、その社長さん、絶対に逸らさせない進行をします。

そのPDCAを回しながら上昇していく意識が高いというか、小手先、やり方等は現場で決めさせて、とにかく芯というか、柱になる部分から外れないやり方。

こりゃ、間違いなく成長していくはず。

毎週課題を出し、前回の復習から始め、決める！クリアする！進捗状況＆情報の共有！

この辺は徹底。

うーん、さすが。

さすがISO90001を取得している企業の社長さんは違う。

。。。反省と見直しとその方への羨望？という複雑な感情です。

しかし、会議ってそもそも何のため？とか、本来の目的から外れない！とかって大事だなぁ・・・と再認識。

イイ勉強になりました。

今後も毎週その会議には参加することになりそうです。

ま、早朝だし自分の仕事に大きく影響しそうにない上に勉強できるなんて！いいね！

しかし、、、、その社長さん、落ち着いてて、進行をみてるだけでもカッコいい！

イイ部分はしっかりと取り入れさせていただきます！

コーヒー？

マニアではないけれど、コーヒー好きです。

自宅ではミル挽き＆ドリップが普通。

・・・最近は、挽いたの買うことも多いけど。



そんな僕が、社員に教えてもらったコーヒーショップの豆を買ってみました。

BASKING　COFFEE

http://www.baskingcoffee.com/

サイトの説明文を読んでみて、自分に合いそうなヤツを選んでみたけど、どれもオイシイ。

フレンチプレスを奨めてたけど、そんな道具はもってないので、普通にドリップ＆無理矢理フレンチプレス？みたいに飲んでみた。

うーん、酸味が少ないのが好みですが、まさに酸味もなくまろやかな味わい。

で、挽きたてなので粉も膨らむしイイ感じ。

今度は出張のタイミングがあれば、そして、時間があれば店の方にも寄ってみようと思う。

（東京も頻繁に行ってるけど、行きたい店になかなか行けないんだよね・・・・大体、ギチギチに仕事入れててスケジュールビッシリだから・・・福岡なら行けるか？！）

店のオーナーさんお若いけれど、元バックパッカーみたいだし興味アリ！

そして、最近になって福岡の友人にその話をしたら、会社も近所でほぼ毎日前を通るとのこと。。。

んで、早速、、、というか、話したら即行ってくれた。

柔軟で本物志向、珍しいタイプかも・・とのこと。

そして、私にきっと合う（性格的に）とのコメントをいただき、こりゃいつかきっと行くことになるなと思ったのでした。。。

こちらのサイトの画像がきれい。

万太郎.net : 千早「BASKING COFFEE」にもう一回 　

http://mantaro.net/archives/52020100.html