悩めるアウトロー社長ライダー! -190ページ目

悩めるアウトロー社長ライダー!

知恵と知識の一つ一つを「点」とするなら、それらを繋げれば「線」となり、「線」を繋げれば「網の目」、果ては「面」になる。そうすれば問題や大切な事を受け取れる。 ~と信じて日々苦悩し勉強する元バックパッカー


私は何故か?分かりませんが、時々 「お金持ち」 と思われてしまいます。


もちろん、独身で子供なく、社長業で・・・・となれば、お金に余裕があると見られるでしょう。


そこに否定はしません。


でもね、今の私は私にとっての 「普通」で「当たり前」 ですよ。


こんな書き方がそう思わせるのか?なんてね。


確かに月額○万円の賃貸暮らしで、バイク2台、車1台持ってれば金持ちかもね。

・・・確かにバイクは10年前とはいえ、60万で買って60万の改造費をかけたし、もう1台のバイクは250ccのスクーターで新古車買って、、、、車は中古だけど外車で190万で買いましたから。



さて、私は買いかぶられるのも、下に見られるのも嫌です。(みんなそうだよね)


正しい・・・というか、正当な・・・・というか、妥当?・・・・というか、見るのも見られるのも


客観的合理性 がないと嫌です。


ま、これも主観ですから、ヒトとのズレは起こりますよね。。。。。



書いてて、なんだか反省モードに入ってしまいました。


だって、ココはみんな同じですもんね。



自己評価と他者評価にはズレがあって当たり前。
でも、出来るだけ自分を客観的に見れるようになってないとイケないと思うんです。

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じゃ、いつもの仕事話に結び付けて書くとしよう。

言われないから大丈夫だったと受け取りがちですが、それは違う。

あなたは、他人にわざわざ指摘しますか?
指摘しない人がほとんどで、何も言わずに心の中で嫌な顔しているもの。
ならば、言われないから大丈夫ってのは間違ってますよね?


誰でも、「自分は頑張っている」と思っているものですし、そう思ってない上司から叱られるものでしょうから。。。。。いや、今時の上司は叱らないかもしれない・・・・だからこそ!かもしれませんが、やっぱり 「大人になると誰も注意なんてしてくれない」 と考えて正解。

逆いえば、指摘してくれる知人友人がいるならば大事にしなきゃいけませんね。


私の周りにもそんなズバリと言ってくれる友人がおりますが、やっぱり貴重というか大事にしなきゃ、、、、そしてお互いに成長できる関係っていいなぁと思う・・・・



と、今日はまとめておきましょう。








このブログで何度も何度も 「広い視野を持とう」 ということを伝えました。

誰でも言いそうな言葉ですが、現実には広い視野なんて何に対して?なのかも、どのレベルの話なのかも書いていません。

極論でいえば、「自分が広いと思えば広い、狭いと思えば狭い。」 わけで、評価ってのは他人がするもので、その他人はワザワザ狭いね!なんて指摘をしてくれません。

だから、自分を疑い、自分で相対的の対象を変えて確認するものです。


でもね、経験上、

視野も狭く、行動範囲も狭い人はソレナリなので、自分が狭いということに気付かない。


会社で見られる狭いケースとしては、

”比較対象が社内だけ”だったりするので分かりやすい。

例えば、忙しい忙しい・・・・の相対的な対象は、”社内だけ”。

世間の人たち・・・・・・・安月給で過酷な労働と長時間労働してる人を知らない、見たこともないから、社内だけで比較しちゃうんですよね。

だから、ココでもしつこく書いているように 見、聴きして 「知る」 ことがまずは最初だと思うのです。

知るといっても、・・・・例えば海外で餓死している人や感染症で苦しんでいる人たちの存在は誰でも知ってる(でしょ?)。

でも知ってるだけ。

現実にその人の生活や苦しさを目の当たりにして初めて 「知る」 ことになると思う。
経験も無理な極端な例でしたね。。。。極論失礼(でも分かりやすいでしょ)




もう少し身近に・・・・・例えば、ニュースでご存知のとおり広島でシャープの工場が閉鎖になりました。
希望退職を募りました。
ハローワークでは雇用対策本部まで設置したけど・・・・・その520人の人たちの生活ってどうでしょう?


私の知り合い数人も2008年のリーマンショック後に整理解雇されたりと、結構大変な状況になっておりました。労働時間を削られたため、給金ではアパートの金が払えない・・・・どうしよう・・・・そんな内容です。


こんな例は枚挙に暇がない。。。。。。。

リストラ、クビになった人もいれば、仕事があっても、身体が悪いのを引き摺ってでも仕事している人もいるし、安月給、長時間労働、過酷労働・・・・・・それを知らずして、自分がアイツに比べて・・・・なんて言葉が出るとすれば、それは

「視野の狭さ」 だけでなく、 「独りよがり」 だと思う。


               ま、精神的に幼いってことですね。

恥を知りなさいっ

はい、すみません。(内省・・・・・ってことで自分の話だったりして↑)



そうならないためにも、自分の知識面の成長だけでなく、人間的な成長も意識してなきゃイカンってことですね。

人はついつい、そんな感情に囚われてしまいます。
だから、常に繰り返して自分に刷り込んだり(このブログは自分に対してその役目もあります)、変な言い方ですが、外部の人と接し、現実を見て、情報を集めて 「知る」 んです。


だから・・・・ではないのですが、たまたま自分の周りにはそんな人たちもたくさんおりましたので、より身近に思いますし、(嫌らしい言い方ですが)彼らからすると羨む生活かもしれません。


せめて自分なりでも頑張んなきゃ!と思うでしょ?



身近な狭い世界で比較して、上だぁ下だぁ、デカいだぁ、小さいだぁ、俺の方が頑張っているのに給料が安いだぁ・・・・・・・・・言ってても何も変わらないし、世界も狭い。


それでいて、自分の金については細かいのに会社の金については大雑把。
他部門のこと、他の社員の手間、気持ちに気が回らない・・・・

ねぇ、、、、あなたは大丈夫?








・・・・はい、ここまで読んで、「自分かも・・・」と思えた方は、見込みアリ。

しっかり自分を見つめながら精進ですね。


「アイツのことだ!」等、自分以外の人を想像した人、、、、、上に書いてあるのは全てあなたのことです。








最初に言っておこう。

個人の批判なんてするつもりはまったくありません


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さて、先日 当社に入社希望の若者の面接を致しました。


面接をするということは、会社も人材・・・・いや人財が欲しいわけで、会社は現在の会社の状況や将来の予測を元に社員を入れるかどうするか?の判断をしています。


だって、年間でも初年度は少ないとはいえ、人件費で●●●万円は出ていく訳ですし、生涯賃金でいえば●億円のお金を払わなくてはいけませんもん。


だから、とっても大事!(言うまでもないか)


それだけに・・・・いや、就職自体がその人の人生を変えてしまう分岐点だからこそ、こちらもシッカリと吟味させていただく。

ねぇ、だって企業の選定だけで人生や収入や生活もすべてが将来に影響することになりますもんね。


逆に一人の社員によって、会社が傾くことだって起こり得るのですから、私は面接は覚悟を決める場と受け止めているので通常の面接よりもタップリの時間をかけて臨みます。


だから、面接を受けに来る人に対して、会社に気に入られるための努力が見えてこない人は論外と思っています。

面接のセオリーを学んでない人は、会社に所属してもその会社人としてのセオリーを覚えようとはしません。ま、準備せずに来てスンナリ入社できると思う人はいないとは思いますが。


だって誰しも面接するってことはソコで働きたい!訳で(前提)、言ってみりゃ、「このカワイイ女性(好きになった女性)と付き合いたい!ためのなすべき行動」ってのと同じこと。


何日も風呂に入らずに会うか?遅刻するか?その相手に悪口を面と向かって言うか?


今更ですが、


身だしなみも重要。


時間も重要。


言葉遣いも重要。


当然といえば当然の話だね。


面接をナメてかかるということは、その会社をナメているということでしょ。


会社をナメてる人は、仕事をナメているということでしょ。


ナメた仕事に対して、イイ仕事なんて出来やしない。。。。でしょ??


イイ仕事しない人に賃金払うか?いいえ、払いません!法律があるからそうはいかないけど。・

特に初っ端なんだから、素直さや謙虚さとかが見えてこない場合もダメかな。

いくら本当の自分と違っていたとしても、最初はウマくやるでしょ。

極端にいえば、面接でのバレない嘘なら責任は雇ったこっち側(私)にあるんだから。




誤解されたくはないのですが、私の持論として


「ヒトの能力の差なんてほとんどない」ので、最初っから何でもこなせるヒトである必要はないし、そんな人はいません。


入社してからOJTやOFFJTで社会を学んだり、社会人として!を学んだり、教養を身に付けたり、技術を身に付けたりしていけばいいと思っています。

そこに成長欲を持っていて、自己研鑽できれば尚ヨシ。

キレイ事そのまんまですね・・・・(~_~;)




で、~~~~~結果。

その面接はお断りしました。

理由は前述に関わらず様々な要因が絡んでおりますが。。。。。



でも、そのヒトには今後頑張って欲しいと願っていますし、ウマくいくことを願っています。

そして、そのヒトがいつか当社の取引先の社長にでもなって、「私を蹴ってくれた会社さんなんですよね~」と、こっちがギャフンとなるくらいに成長してくれた方が私は嬉しいです。


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それと、余計ですが。。。。。

恐らく、政権交代によって税制改正がガラリと変わることでしょう。
今、話題の所得税と相続税の増税も然りですが、法人税は減税方向ですので、ソコに雇用促進税制というか、新たに新入社員を雇い入れたら減税・・・・なんてのもちょこっと期待してますので、新規雇い入れはホンの少しだけ先送りが正解かと・・・・。

ウチの企業規模だと関係ない気もしますが・・・。



なかなかタイミングが合わず、宮島口のポリポさんに行けなかったのだ。。。。

と、いうことで、広島は宮島行きフェリー乗り場の近くにあるイタリア料理店「ポリポ」さんでランチしてきました。

こちらのオーナーシェフは、地元の方ではないけれど、この景観に惚れてお店をオープンしたとのこと。
年齢も近いせいもあり、そして海外話も聴けるので、、、、いや、何よりココのピッツァはとっても美味しいのだ。

今回は、生ハムとチーズのシンプルなピッツァ。

悩めるアウトロー社長ライダー!

ほどよい塩加減で、そして生地の香ばしさ・・・・嗚呼、ウマい。
正直、ここのピッツァは私の知ってる限りでは3本の指に入ります。

悩めるアウトロー社長ライダー!

そして、今回 牛のホホ煮込みをチョイス。
柔らかくてウマい。。。。そして、どっかりとマッシュポテトが付いてまして、これがまたネットリとしてウマい。

悩めるアウトロー社長ライダー!

デザートはエスプレッソとピスタチオのブリュレ?

甘すぎず大人の味でコーヒーに合う。


いいねぇ、、、、、特にピッツァはサイコーだ!



余談ですが、このオーナーシェフさんと東京汐留でニアミスしてた事実が後で分かって 「ああ、残念」

私が代表を務める会社の事務所が汐留のイタリア街近くにあるのですが、その広場でピッツァフェアというイベントがありまして、その横を歩いて通り過ぎたのですが、オーナーシェフさん、参加されていたとのこと。。。。気付かなかった。

pizza festa tokyo 2012

まさにニアミスでした。





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トラットリア ピッツェリア ポリポ
 広島県廿日市市宮島口1-8-14
 TEL/FAX 0829-56-5308
 営業時間 11:30~15:00
        17:30~22:00(OS21:00)
 定休日 不定休(ホームページwhat`s news で告知)




天職・・・・・


PRESIDENT誌の「お金に愛される習慣」という特集に出ていたのですが、


天職は自らつくり出すものと考えているヒトについて、年収1,500万円以上のヒトは59.6%


目の前の仕事にガムシャラに取り組んだ結果、誰にも負けない自信を得た経験があるヒト。


年収1,500万以上は、65.9%

年収500万円台のヒトは、50.6%


データ、文章は適当に拾ってみたのですが、やはり年収の高いヒトは、自分で決め、ヒトの責任ではなく、自分の責任として受け取り、諦めず、失敗よりもチャレンジしない方をリスクとして受け取る傾向があるようです。



若いヒトたちの話で、「自分のやりたいことが分からない」 なんて話はよく耳にします。


このまま進んでいいのか?なんて悩みも耳にします。


昨年の就活セミナーのパネラー?指導役?として参加させていただいたときもそんな印象でした。


そりゃそうでしょう。


経験が少ないのだから。


やってみたけど、それでも分からない?そんな意見もあると思う。


でも、その「やってみた」はどのくらいなんだろう?


今の快楽主義というか、楽しいことをやって何とか・・・ってのも、楽して儲けるってのも、とってもイイと思う。


人生一度きりですし、後悔したくないし。


よくよく分かる。(私の人生は後悔多いもんで・・・・ウソです、反省は大いにあるけど後悔してません)



でも、仕事に関しては 「やりたいことが分からない」 から 「やらない」 はただの甘えじゃ。


「やりたいことが分からないからこそ、やってみて、1年でも2年でも3年でも自分を試してみてから決める」でいいと思う。

昔のように仕事が選べない時代でもないし、自分をもっと試せばいいと思う。

昔に比べてその時間はたくさんあるし、そのための情報もたくさんある。





で、ここで結論~~~


仕事って好きになる方が早いし、やってることを天職にする方がイイ。


今やってるってことは、辞めてないわけで限界ギリギリMAXで嫌!ってことじゃないんだろうから。


やりたいことが見つからないってのは、自分のことだけ良ければ!って生き方の意味が含まれていることに気付いた方が良いね。



それとね、老婆心ながら・・・・一攫千金を狙おうとする若者は嫌いじゃないんだけど、まず無いと思った方がいい。

やっぱりね、仕事ってのはコツコツしろ!とは言わないけど、キチッと階段を上がるように一歩一歩を大事にしないと脆いと思うんだよね。

会社も急成長は歪を生むし、数%の成長でも複利的な考え方でいくのが良い。

きっと、どこかで二次曲線になると思うよ。