～会社の中ってルールだらけじゃありませんか？～ 孤独と対話（孤独を感じていますか？）
想いやりトークチャンネル【ルールを減らせ！ 対話のスペクトラム】
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＊本シリーズの内容には、「宮台真司，野田智義: 経営リーダーのための社会システム論 （光文社, 東京都, 2022）」
からの引用が含まれます。
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その２
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その３
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その４
のつづきです。
仕事をしている人は、会社の中って
ルールだらけじゃありませんか？
何から何までマニュアル化されていて、自分の頭で考え、
判断せねばいけない事って滅多にないんじゃないでしょうか？
いや、そんなことない、自分はいつも考えながら仕事してる！
っていう人もいるでしょう。
でもそれって、つまりは、
これって
会社で定められたルールに
合ってるかなぁ？
こういう場合って
どうするってルールに
なってたっけ？
このケースのルールって
あったっけ？無かったっけ？
こういうことばっかり考えてるんじゃ？
つづく-> ～対話が無くなるからです～ 孤独と対話（孤独を感じていますか？）
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