嬉しい。

年のせいでしょうが、白髪が目立ってます。

前に染めたのが半年くらい前。。
そりゃ目立ちもします。。

で、みなとみらい店アシスタントの小泉君に
今日、染めてもらいました。

いや～。
白髪がなくなるだけで、こんなに気分良くな
るなんて、改めて美容師の仕事っていいもん
だなって実感しました。

ヘアスタイルがメンタルに与えるウエイトって
大きいです。
良くも悪くもだけど。

roughスタッフの仕事が出来るだけ多くのお客
様の気持ちを前向きに出来ればいいなって思い
ます。

睡眠時間

ここ最近、布団に入る時間が５時が当たり前になっ
てきた。。

いいか悪いかはいろいろあるけど、なんか集中して
バァ～って出来ちゃうから。

とにかく、今年最後の追い込み。
出来るとこまでやってみよう。

来年はここ数年ないくらいスタイリストデビューす
るスタッフが重なっているので楽しみです。

デビュースタッフ達が心配なく新しいステージで活
躍できるよう、僕もサポートしていきます。

予実管理

２ヶ月ほど前からスポーツクラブに通ってます。

最初に体重やら筋肉量、体脂肪等々を計測して目標とのギャ
ップを確認。
その目標を達成するためのメニューを組んでもらい、もくもく
と取り組んでます。

月に１度、トレーナーさんにチェック＆追加メニューを提示し
てもらってます。

定点観測をすることで、目標に対しての進捗が分かるし、部分
的にでもクリア出来てることがあれば、さらにやる気が増しま
すね

ここでは、出来なかった理由は全く必要ありません。
出来ない理由はいくらでもあるし、自分を正当化するのは簡単
です。
でも事実は決めた目標を達成できなかったということだけ。

そもそも、目標を達成するための目的が明確だと、自然とモチ
ベーションが上がります。

僕の場合は、３９歳にして初めて子供を持ったのが最大の理由。

同い年の赤ちゃんのお父さんたちは大抵がぼくよりかなり若い。。
幼稚園に通うようになったとき、運動会でみっともない姿をさ
らしたくない。。。　って単純な理由です。。。

でも、理由なんてなんだっていいんだと思います。
大事なのは目的を達成することですから。

目標と現状、そして行動と進捗管理。

お仕事と全く同じです。
なんとなく仕事をしていれば、ちょっとした不満が耐えられない
くらい大きくなり、明確な目的を持って行動していれば、超える
べき課題となりますね。

そして、目標がなければ今日やった仕事をチェックすることもな
く、当然、改善することもない。　目標に対しての進捗管理や改
善、新たな挑戦はある意味、当たり前かもしれませんね。

経営もトレーニングも目標を忘れず、予実管理と改善を実践して
達成出来るよう頑張ます。

羽子板

娘の初正月ということで、奥さんのご両親に
羽子板を買って頂きました。

僕は女兄弟がいなかったので、気にもした事
が無かったのです。。。

みんなで一緒に見に行ったんですが、いや～
すごいですね～。

この後はひな人形も買ってくれるそうです。

ありがたいですね

明日は社内コンテスト。
どんな作品が出てくるか、楽しみです！

新卒採用

来年度の新卒募集。

遅まきながら開始しています。

業界としてもかなり遅めなスタートになっていますが、
来年の新卒採用をどうしようかと考えていて、やっぱ
り新人欲しいよねってことで、この時期になって開始
するにいたりました。

美容学校への採用に関する概要も今後発送する予定で
すが、もし弊社に興味をお持ちの学生さんがいらっし
ゃいましたら、rough各店にお問い合わせの上、店内
見学を申し込んでください。

rough横浜店　045-316-4071
roughみなとみらい店　045-350-6266

面接等の日程は今後決まってくる予定です。

一緒にroughの歴史を作って行って頂ける方。
撮影等に興味のある方。
ていねいな仕事で笑顔を生み出すべく、一緒に頑張り
ましょう！

お待ちしています。

スタイルコレクション2010AW

先日、撮影した作品のサイト制作がほぼ完了しました

あとは、各スタッフに内容の確認をしてもらって、
微調整したら、サイトでリリース出来ます！

作品の出来とサイトページの雰囲気。
今回はなかなかの完成度だと思います

最近は社内での撮影会も結構な頻度で行われてるようだし、
次の日曜には店内カットコンテストも予定しています。

もともとroughは、僕が技術を突き詰めたくて出したお店
なので、この状態はとても嬉しく思ってます。

ではでは、ページが完成したらぜひご覧下さいませ。

経営者も勉強、勉強

以前から交流のあった、埼玉で美容室の経営者
さんが、勉強のためにroughを見学したいと、
店長さんと一緒に来てくださいました。

午前中からお会いして、両店をご案内しながら、
いろんな話しができました。

西村さん、お店をもっと成長させていと、いろ
んなサロンを見学してらっしゃるようで、すば
らしいなって思いました。

元々は、僕が講師を担当したセミナーを受講し
て頂いたのが出会いのきっかけですが、同い年
ということもあり、親近感を覚えます。

お互いの認識として、このまま淡々と営業活動
をしているだけでは先細りになるだけ。
時代や環境に順応しながら挑戦を続けていかな
いと、本当にだめになる。

僕達が美容師になった２０年前は、「美容室は
つぶれない」というのが常識でした。

でも、その常識は今や通用しません。
都会であれ、地方であれ、環境変化に対応出来
ない会社は淘汰される時代です。
そして美容室もつぶれます。

そんな時代に突入したからこそ、今までの常識
にとらわれず、次の１手を常に考えながら挑戦
を続けていきたいですね。

今度は僕が西村さんの美容室に伺わせてもらおう。

会議ロングラン

月１回の全店休業日を使って、丸１日幹部会議を行い
ました。

今回の会議は数字に関することがメインではなく、
もっと根本の幹部としての意識の共有化を意識した内
容で構成しました。

スタッフに対するとき、社長と幹部が話す事が違えば
スタッフは迷います。
幹部同士の言う内容が違えば、スタッフは悩みます。

幹部が会社理念を深く理解し共有して、目指す場所が
一致していることが大切だと感じています。

丸々１日、じっくり話しが出来ました。

ＡＰＥＣウィーク

横浜みなとみらいで開催されるＡＰＥＣ。

ついに本日から始まりました。

だいぶ前から警備がすごくなってて
期間中はどうなることやら。。と思って
ましたが。。

早速、今日ボヤ騒ぎがあったようです。

場所はまさにうちのｒｏｕｇｈみなとみら
い店が入居している建物と同じ開発で、同じ
エリアにあるマンションの１室

さっきのニュースで知りましたが、警察や
ら消防車やら、えらい騒ぎになってました。

テロ等の関係ではないと思いますが、時期
が時期だけに、とにかく驚きでしたね。。

メインは次の週末。
首相クラスの会議。

もっともっとすごいんでしょうね～。。。

明日は朝からみなとみらい店でお仕事です。

ちょっと早めに出ましょうね。。