今日の One Leaf  -9ページ目

『おとなのひとにいってほしかった24のこと』

おとなのひとにいってほしかった24のこと/ヨゼフ パイオン

¥1,000
Amazon.co.jp

タイトル通り、いって欲しかった24のことが書いてある。
この「いってほしかった24のこと」はもともと著者のホームページにのっていたものだって。
それを誰かが見つけられたらしい。

風見鶏が、「私のおしりがまだ青かったころ・・」って感じで、
24のことがらについて話をすすめていく。

表紙や挿絵のひよこがかわいくて、
敷居が低く、読者を構えさせることもない気がする。

さらっと書いてあるけど、深かった。

さようなら、、、車

昨日、車でぶつかってしまって、、
車、歯医者に、、いえ、廃車にすることに。

あ~~、新車だったし、気に入ってたのになぁ。

斜め45度に傾いて、はじめは、窓も開かず、
運転席のドアも、下側になって開かなくて、
エアーバックのガスと、車の何かわかんないような音で、びっくり。

このまま気絶しちゃうんじゃないかと思ったけど、
かなり運がよかったので、ドアで手は挟んだけど脱出成功。

ぶつかった場所も、落ちた場所も、
あと本の少しで、数倍以上の被害だったみたいで、
みんなからも、運がいいねって褒めてもらった。
慰めてもらったんだった・・・。

暑い中、助けてくれたり、心配してくださったりした方がたくさんいらして、
とっても有り難かった。

よく、今まで、生まれてから苦労なんてしたことないでしょ?
って聴かれたり、言われたりするくらい、
毎日幸せな私の人生にも、(笑)
なかには、目が覚めるようなショックを感じる出来事もあったから、
「死ぬその日がくるまでは、絶対生きよう、、」
「毎日を感謝しながら大切に生きよう」 ナドナド
って、心に決めていたし、そういう風に生活してると思ってた。

なのに、

いざ、一瞬、死を意識した瞬間、
子供たちともっと一緒に過ごしたい、、とか、
ありがとうって伝えてない人はいないかな、、
遣り残したこともあるな、
忘れてたこともあるなって、
けっこう欲張りなことがつぎつぎ浮かんできた。笑。

人間らしいのかな・・・。

あ~、ほんとに、まだまだだし、かなりの、おっちょこちょいだ。 
運がとっても良いのが救いだ。

しばらくは、仕事もお休みして、おとなしく過ごそう。

私のかわりに大怪我をした車、(涙)
いままで、ありがとう。
そして、さようなら。

キャンドルづくり

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折れたり、もう色塗りができなくなったみつろうクレヨンで

いろをつけた。

ちょっと入れただけで、色が綺麗につく。

もうどうやっても使えなないと思ってたりして、クレヨンに失礼だった。

香りは、グレープフルーツとレモンとゼラニウム?を混ぜてみた。


久しぶりに作ったから、(← 強調? 笑)

形はへんてこだったけど、 


りっぱな火を灯します。


 きっと。



かぼちゃ・かぼちゃ

かぼちゃをどっさり頂いて、

このところかぼちゃ料理が続いている。

おやつにもかぼちゃ。

母も、私が中・高校生の頃、よく作ってくれたかぼちゃムースを。

かなり久しぶりで、なつかしい味がした。

2週続けて登場。笑。


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皮も使ったので、緑色だけどかぼちゃ。

白い部分を、ヨーグルト、生クリーム、クリームチーズで作ってある。

ヨーグルトがなかなか。



梅雨の間、サボってた ゆるゆるとやってたエクササイズを

きびきび? と再開したら、

私の筋肉痛もなかなか・・。笑。

曲にのりすぎたかな・・・




『さぁ、才能(自分)に目覚めよう』

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす/マーカス バッキンガム

コーチからの薦め。

自分を見出し、

自然に持ち合わせている傾向・資質、強みをうまく仕事や成長に活かすためのヒントを、

とても前向きに説明してあった。


本に、ID番号があって、それを使って、サイトにログインすると、

テストを受けれるようになっている。

自動車の免許の講習で受けるものみたいなテスト。

ここでの才能とは、無意識ででてくる、自分の行動・思考のパターンや傾向のこと。

テストの性質上、独自性を把握する質問はないらしい。


このパターンがいろいろ組み合わさっていて、

特に、行動や思考に影響を与えているのは、上位5つにくる資質なんだって。

早速やってみたら、そんな傾向が確かにあって興味深かった。笑。


マネージャーでも、

従業者でも、、仕事にかかわらず、人の資質に対する認識を深めるし、

職場で活用できそうな、洞察がいっぱいある。

人間好きな方は純粋に楽しく読めるかも?と感じた。


『優れたマネージャーの共通認識に、

*人の才能はおのおの独自のものであり、永続的なものであること

*成長の可能性を最も多く秘めているのは、一人ひとりが一番の強みとして持っている部分

彼らは、この認識に基づきさまざまな業務にあたり、さまざまな従業者に接している・・・』


だそう。

もし、私が私のマネージャーだったら、、、どう私を活かすかな?笑