幸せな就職転職・働く人生(キャリア)~大阪のキャリアコンサルタント木村典子

就転職・仕事の悩み解決6000人以上、キャリア関連セミナーや授業・研修の企画監修・講師実績1600件以上。熟練レベルの国家資格も所持し、5雇用形態と20職種・白血病克服経験のキャリアコンサルタント木村典子が、経験と専門知識に基づいて「幸せキャリア」のヒントを綴ります

●管理職は向いていないと転職も考えるあなたへ(1)~5つの質問

 

大阪を拠点に全国で活動している「幸せなキャリア」の専門家~キャリアコンサルタント木村典子です。

 

 

 

 

クローバー「管理職やマネージャー業務が向いていない」と、転職という言葉まで頭に浮かび始めたあなたに、心を込めて綴ります。

 

 

キャリアコンサルタント木村典子の公式HPから、管理職の方対象のエグゼクティブキャリアコンサルティングに相談お申込みくださる方のなかには、たとえば、こんな風に悩んでお越しになる方が多いんです。

 

*実際のご相談は守秘義務がありますので、次の言葉は、よくあるケースをもとにして、私が作成したフィクションです。

 

「自分がスタッフとして、現場で仕事していた時は、とても仕事が楽しかったんです。成果を上げていました。

その成果が認められて、管理職に昇格して、、、、だんだん現場の仕事が減っていって、マネジメント業務というか、対外的な業務というか、、、そういうことの比率が増えてきたんです。

どうも、私は、管理職は向いていない気がして・・・・。」

 

 

 

もしかしたら、今 この記事をお読みくださっている”あなた”も、似たようなお気持ちで、ご自身の今後のキャリアに悩んでいらっしゃるかもしれませんね。

 

 

チェックひとりのスタッフとして仕事していた時に出せた成果・楽しさ・やりがい。

 

チェック管理職として出せている成果・楽しさ・やりがい。

 

この2つに、とても大きな差をお感じなのではないでしょうか?

 

そして、真面目に誠実に、イキイキと仕事に取り組みたいからこそ、「以前のように会社に貢献できていないのでは?」「管理職は、向いていないのでは?」と、転職という言葉まで頭をよぎっている・・・・

 

「転職をして、管理職から、もう一度、現場のひとりのスタッフに戻って、成果を出しながら、やりがい感じて働きたい!会社に貢献したい!楽しく仕事したい!」、、、そんな思いでいらっしゃるかもしれません。

 

 

5つ質問をさせてください。

 

悩む 1管理職になって、何年目ですか?

 

1年目?2年目?それとも、3年目?

それとも、もっと長く管理職をされているでしょうか?

 

 

悩む 2管理職・マネージャーとして、具体的に、どんなことが苦手だとお感じなのでしょう?そして、それは客観的に観て、どんな状態ですか?

 

部下の育成?

数字の管理?

他部署や取引先等との調整や交渉?

 

※部下の育成にお悩みなら、こちらのシリーズの記事もご参考にされてみてくださいね。

 

 

悩む3 2の質問でお答えいただいた「苦手なこと」は、管理職・マネージャーの立場になってから、全く進歩していませんか?ほんのわずかでも、進歩した点はどんなことですか?

 

ほんの少しの変化も見逃さないで、思い出してみてくださいね!

もし、管理職として「ちょっと得意かも?」ということも思い出されたら、それも書き留めておいてください。

 

 

悩む  4何か一筋のプロ(たとえば、営業のプロ、経理のプロなど)として、ずっと働いて、その業務の腕を磨き続けたいですか?

 

一人のスタッフとして現場で仕事していた時は、どんな仕事をされていましたか?どんな成果を、どんな風に出していましたか?

 

 

悩む 5将来、独立してフリーランスで仕事をしたり、起業することも視野に入れていますか?

 

今すぐではないけれど、将来的な働き方として、フリや起業をお考えでしょうか?

 

 

いかがですか?

これら5つの質問について、一度しっかりお考えになってみてくださいね。

 

ポイント頭の中だけで考えるのではなく、5つの質問に対する「あなたの答え」を書き出してみてくださいね。笑顔

 

 

ポイント 書き出したら一晩寝かせて(ここ大事です!)から、改めて読み返してみてください。<時間を空けるのは、客観視するために有効だからです>

 

いかがでしょう?

新たに見えてきたものはありませんか?

 

クローバークローバークローバー

 

5つの質問に対して考えながら、書き出し、そのご自身の答えを客観的にご覧になっている間に、自然とお考えやご自身の状態を客観しできて、整理できた方もいらっしゃるかもしれません。

 

あるいは、やはり将来のキャリアビジョンを描くことができず、悩みが解決に向かわなかった方もいらっしゃるかもしれません。

 

 

自分ひとりで、自分自身の仕事ぶりを俯瞰(ふかん)したり、社会状況や労働市場の状態をも客観視して、頭の中や心の中を整理しながら、幸せなキャリアへの道を定めていくのは、簡単なことではありません。

 

 

管理職になると、簡単に愚痴をこぼすこともできず、孤独になりがちではありませんか?

 

どうぞ一人で抱え込んで、悩み続けないでくださいね!

 

大阪のキャリアコンンサルタント木村典子と一緒に、今のお気持ちや大切にお考えのこと、あなたのやりがいなどを整理しながら、幸せなキャリアの方向性を定めていきませんか?

 

 

※大阪までお越しいただける管理職の方なら、エグゼクティブキャリアコンサルティングを受けていただけます。詳細は、公式HPのエグゼクティブキャリアコンサルティングの欄をご覧くださいね。

 

 

※ブログのコメントやメッセージでのご相談対応や講演・研修のご依頼などのお問合せ対応はしておりませんので、


ポイント個人の方で、仕事や職場に関わる悩みでご相談をご希望の場合は、

大阪までお越しいただける「20歳以上の女性(一般キャリアコンサルティング)」あるいは「管理職・経営者の方(エクゼクティブ・キャリアコンサルティング)」であれば、個人の方もお申し込みいただけます。
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【関連記事】

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●褒めると認めるの違い~部下との面談力を高めるために(その2)

 

●仕事のやりがい・成果に「感謝の言葉」が影響という調査結果~部下に「ありがとう」と伝えてますか?

 

●上司として、部下に「雑用」だと思わせていませんか?

 

●中間管理職として部下の育成に悩むあなたへ~2つの質問

 

●管理職にメンタルヘルスの基礎知識は必須の時代

 

●女性が職場で活躍するために【目次】

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●女性が職場で活躍するために【目次】

 

大阪を拠点に、全国で活動しているキャリアコンサルタント木村典子です。

 

ここで、一旦、「女性が職場で活躍するために」というテーマで書いた記事を、目次でまとめてみますね!

 

(お読みになりたい記事が、すぐに見つけていただけるようにさくら

 

 

クローバークローバークローバー

 

テーマ:女性が職場で活躍するために【目次】

 

●「雑用しかしてない」と自信がないあなたへ

 

●管理職になるか悩む女性のあなたへ​

 

●先輩管理職女性に目指したい人がいないと悩むあなたへ(その1)~ロールモデルがいない?

 

●先輩管理職女性に目指したい人がいない と悩むあなたへ(その2)~ロールモデルがいない?

 

●「仕事と家庭を両立したいし」と、管理職への道を悩む女性のあなたへ

 

●「ロールモデルが欲しい」働く女性のあなたへ

 

●上司として、部下に「雑用」だと思わせていませんか?

 

●管理職は向いていないと転職も考えるあなたへ~5つの質問

 

また新たにこのテーマの記事を書いたら、目次を更新してまいりますね!

 

クローバークローバークローバー

 

 

「働き続けていきたい!」

 

そう思うからこそ、

結婚は? 子どもは? 介護は?、、、、

 

いろんな”将来起こるかもしれないこと”が頭をよぎって、不安な気持ちになったり、考えが整理しづらくなったりすることがありますね。

 

 

 

「健康な20歳以上の女性」で大阪までお越しいただけるなら、個人の方のお申込でのご相談(キャリアコンサルティング)も受け付けています♪

 

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●「ロールモデルが欲しい」働く女性のあなたへ

 

大阪の「幸せなキャリア」の専門家~キャリアコンサルタント木村典子です。

 

私の公式HPから、個別相談のキャリアカウンセリング(コンサルティング)をお申込くださる20代半ば~30代女性から、最近、しばしば、こんな悩みを伺います。

 

「社内に、ロールモデルがいないんです。」

 

 

”ロールモデル”。

「こんな人になりたい!」「この人みたいな生き方・働き方がしたい!」と思うような人のことですね。

 

 

こんな人になりたいと思える人が、社内の先輩にいると、「この会社で勤め続けると、あんな風になれるんだ!」と、安心してその人を思い描いて、今の仕事をがんばれる想いなのでしょうね。

 

 

もし、今、あなたが、そんな想いを抱えながら、

 

「別に特に不満がある訳じゃないから、転職したい訳じゃない。でも、、、このまま、この会社で続けていてもいいのかな?」etc. 

 

もやもやしているのなら、、、

 

ご参考に、私のロールモデルについて、お伝えさせていただきますね!

 

 

『私のロールモデルは、コスモスさくら

 

大好きな秋。
紫っぽいピンクのグラデーションで、花を咲かせるコスモスさくら

 

淡い色もあれば、
濃い色もある。
早咲きもあれば、遅咲きもある。

 

英語でのCosmosは、「宇宙」。
ギリシャ語が語源らしい。

 

愛らしく身近な花なのに、

「宇宙」という壮大な意味も持つ名前。

 

風の日も、
雨の日も、
快晴の日も、
どんな日も変わらず、

 

自分の咲くべき場所で
誇らし気に、凛と、愛らしく美しく咲いている。

 

 

誰とも比べない。
卑下もしなければ、傲慢でもない。

 

ありのままの自分に誇りをもって
命の限り、咲き続けるハート

 

 

だから、、、

そんなコスモスは、
私の生き方の、ロールモデル!

 

クローバークローバークローバー

 

改めて、、、

 

~ あなたの「ロールモデル」は、なんですか?~

 

ロールモデル。

社内だけに限定して探さなくてもいいんじゃないかな?って、私は思うのです。

 

また、私のように、人じゃなくてもいいんじゃないかな?とも思うのです。

 

いかがでしょう?

 

そして、、、

将来、「こんな人になりたい!」と後輩たちから思ってもらえるような、社内の先輩を目指してみませんか?きらきら

 

 

働いていると、いろんな壁にぶつかったり、悩んだりすることがありますね。

 

「健康な20歳以上の女性」で大阪までお越しいただけるなら、個人のお申込みでのご相談(キャリアコンサルティング)も、ご対応しています。

 

大阪のキャリアコンサルタント木村典子の公式HPから、お申込くださいね!

 

 

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●転職を考え始めた、転職しようか迷っているあなたへ(目次その1)

 

●転職を考え始めた、転職しようか迷っているあなたへ(目次その2)

 

■大阪でキャリアカウンセリング~就職・転職・再就職や働く中での悩み相談後の感想(目次)

 

 

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