人事労務日記~所長のつぶやき~ -484ページ目

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成18年7月15日

  今日も、事務所で仕事です。

手伝ってくれる人を探しているのですが、どうもうまくいきません。私の人徳のないせいですかね。


私は、クライアント訪問などのため外出するほかは、事務所でそれこそ

ジッとパソコンを眺めながら、仕事をし(こういう文章を書くのも、


また顧客からの依頼事項を調査し、報告するのもみんな今はパソコンを

使いますね)一日を過ごすことがあります。


そういう日は、今日もそうなのですが、身体は疲れていないのに頭も目も本当に

疲れ、夕方にはグタッとしてしまいます。


ですから、途中でよく気分転換を試みます。

“今、気分が爽快なので、ここで気分転換して不快な気分にしよう”、

などと考える人などあるわけがありません。

となれば、気分転換とは“今の不快な気分を爽快な気分に転換すること”

を期待するための行為と言えそうです。


それでも、気分転換の方法が人によって、そして同じ人でも日によって違うのはどうしてなのでしょうか?
 

“不快な気分を爽快な気分にするため”に気分転換を試みるわけですから、不快な現状から遠ざかるためには、まず今いる場所から物理的に遠ざかるという方法が一般的にはよく採られるでしょう。

“何となくもやもやするから、外に出て虫干しをする”、

 というケースがこれにあたりそうです

(私は、よく近くの四谷の駅の方に向かってブラブラ歩いて虫干しをします)。

でも、虫干しをしても頭は相変らず冴えをみせませんが・・・・


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平成18年7月14日


   今日は、最高の暑さですね! 

昼は、四谷駅のそばまで行って、焼肉を食べてきました。これで、少しは暑さに対する抵抗力がついたような気もします。


でも一日が終わる5時過ぎともなると、もう“ぐったり”です。何もせずにさっさと家に帰り、ビールでも飲んでゴロンと横になり、テレビでも見るのが最高でしょう。


ところで、昨日は「別れ」について書きましたが、この「別れ」と対極にある「出会い」についても、色々な思いがあります。


私も人生の半ばを過ぎて、多くの「別れ」とともにそれ以上の「出会い」をしてきました。その中には、本当に「出会って」良かったという「出会い」や何でいやなひとだろうと思う「出会い」もありました。


然し、「出会い」は、何も長い付き合いだけを言うわけではなく、考えれば、通勤電車の中で、隣に立っている人とも偶々偶然にその場で「出会って」いるのですね。夫々が、長い人生の中で、ほんの一瞬すれ違っているのです。


私は、暑い暑いと言いながら、事務所に通い、仕事をしているのと同じことをすれ違った人も別の場所でしているのでしょう。


そして、普通はそのすれ違った人とは、二度と再び出会うことはないのですが・・・・・・・・


と考えると、毎日すれ違っている人とは、本当に貴重な時間を共有しているとも言えるわけで、

これを一期一会(一生に一度しかない出会い)とも云えるのでしょう。


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平成18年7月13日


  今日も本当に暑いですね!朝、事務所に出てくるだけで“もうぐったり”していました。

然し、仕事は溜まっていますので仕方なく淡々と仕事を片付けました。


そして午後は、またクライアント先に汗びっしょりになって出かけました。

帰りには、ご丁寧ににわか雨にまで出会い、汗のほか雨にまで濡れてびっしょりです。


こうなると、何か心の中まで“びっしょり濡れているような”感じまでします。


“今日はなにかついていないなあ”と思いながらも、事務所に戻り、仕事をこなします。


「涙は心の汗」という言葉で、思い出すことがあります。


それは、今まで、経験した多くの「別れ」です。思えば、私はサラリーマン時代に数多くの別れを経験しました。つまり、転勤の別れです。


その中でも、一番心に残っているのは、中国・北京から帰国するときの別れです。


中国人は、知らない他人には冷たいですが、一緒の仲間(朋友)には親しみのこもった付き合いをします。


私の場合もそうでした。5年間の駐在時代に北京のみならず、中国のアチコチを中国の仲間と旅しました。


そのときの思い出も積もり、別れのときは、“できるだけ下を見ないように、上ばかりを見て”いました。

涙がこぼれてしまうからです。



これからも、別れのときを数多く向かえ、「心の汗」を数多く流すことになるのでしょうね。

何か辛いものがありますね!


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平成18年7月12日


  いやー、ほんとに今日は暑いですね! こんな暑中、午前中1社、午後1社と出かけました。

午前中は、家からクライアント先へ直行しましたが、着く頃はもう身体中、汗だくです。


私どもは、コンサルタントですので、一応身だしなみには気をつけなければなりません。

相手方が、クールビズでラフで、涼しそうな格好をしていても、こっちは背広にネクタイでビシっと決めて

おく必要があるのですね。


だから、客先への移動中(勿論電車です)にもう首から背中まで、汗びっしょりになり、着く頃は、もうぐったりしているのですが、そこは「商売」ですから、そんなことはおくびにも出さず、うんちくを傾けるわけです。


そして、漸く終わり、帰りの電車の中では、ヒタスラ目をつぶり休養をむさぼります。

電車の中では、乗客もこの暑さにうんざり顔をしていましたね。


今日は、時間がないので、昼食も事務所への帰りがけに「立ち食いそば」で済ませました。


そして、事務所に戻り、冷房の中で、“汗が引いたな”と思った頃には、この暑さの中、また外出しなければならない時間となってしまいました。


再び汗まみれになり、午前中の繰り返しです。


今さっき、事務所に戻り、冷房の中で、冷たいものを飲み、一息入れたところです。


こんなことを続けていると、本当に命を縮めてしまいます。


“何とかしないとなあ!”



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平成18年7月11日


  今日も暑い日が続いています。ついさっき関与先から戻りました。

その途中、心配していた通り、案の定雨が降ってきました。

傘を持っていなかったので、小走りで事務所に戻り、何とかセーフでした。


最近は、傘を持って出歩かないと安心できませんね。


ところで、私は「社員教育」もしておりますが、その「教えるべき範囲」でチョッと会社幹部と行き違いがあり、困ったことがありました。


私の方は、「社員教育(マナー教育ではない)」ですから、会社から要請されたプログラムに従って、講習をしていったのですが、ある日会社のある幹部から“社員のマナーがチットもよくなっていない、社員教育の内容に問題があるのではないか”とのクレームを受けました。


当方からは、当然の事ながら、“予め会社から要請されたプログラムに従って、講義内容を決めており、

その内容についても毎回会社に事前連絡している”と申し開きをしましたが、その幹部はどうも納得いかないようでした。


社員教育の内容とか結果の行き違いというのは、良くあるケースなので、そのため、会社側と事前に十分な打合せが必要なのですが、今回のように“「社員教育」を受ければ、当然に社員のマナーも向上する”と会社幹部が思い込むのは、初めてのケースでした。


本来、社員マナーというのは、「外部講師にしつけを頼む」というよりは、社内で「しつける」ものです。


会社夫々に必要なマナーは違いますし、マナーを押し付けることによって、社員の自由な発想をも抑制してしまうということもあり得るからです。


この問題は、“正に会社幹部が自分で自ら、その会社に相応しいマナーとは何か”を打ちたて、社員に指導

していく分野に思えるのですが・・・・・・



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平成18年7月10日


  北朝鮮問題では、相変らず関係各国の利害が対立し調整が続いています。


日本は、この問題では最大の利害関係国とも云えますので、独自の立場からの一貫した主張を展開すべきでしょう。隣の国から何時ミサイル(核とかを搭載した大量破壊兵器)が飛んでくるか分からないとしたら、安心して生活することも難しくなっていまいます。是非とも早期に解決しなくてはならない問題だと思います。


この問題に関係して、その悪影響を心配していた株式市場も、朝方は下げていましたが、結局は終値は、大幅は上昇で終わり、一安心です。


市場が安定しないことには、企業経営者の経営マインドにも響きます。北朝鮮問題がこれ以上不安感を醸成しなければ、日本の地政学的リスクを懸念する市場も徐々に安定していくかもしれませんね。


ところで、

私どもの事務所では、コンサルを中心にビジネスを展開していますので、手続き関係の仕事はそう多くはないのですが、それでも多少はあります。

その影響からここ数日は「算定」作業で所員も忙しかったのですが、もう峠を越えました。


小さい事務所ですが、仕事は手続きやら、労働問題のアドバイスやら、人事制度の構築やら、などなど

バラエティーに富んでいるので、若い所員には結構勉強になると思います。


仕事も前より忙しくなってきましたので、最近は良く、所員増員の夢を見ます。


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平成18年7月8日


 今日も事務所で仕事をしています。でも、今日は午後3時には仕事を終えるつもりです。

然し、毎日暑いですね!いったい梅雨はどうなったのでしょうか。


こう暑くては、気もくさくさします。

北朝鮮のミサイル問題は、関係国の調整がつかず、国際間の一致した結論も中々出ないし、その内にまた、ミサイルを発射するかもしれないし、株価も低迷しているし、事務所の仕事も思うように行かないし・・・・

とイライラさせることが最近もとても多いです。


でも、この暑さの中(今日は、所員がいないし、もったいないからクーラーも止めています)黙々と仕事を

していると、サラリーマン現役時代の北京での駐在生活を思い出します。


あの頃(10年以上前)の夏の北京は暑かった!

太陽がジリジリ照りつけるなか、東京から来た「お偉いさん」を故宮やら万里の長城やらへと案内した

ときは、本当に大変な思いをしたものです。


でも、そのような大変な思いも、今は不思議に「良い思い出」として心に浮いてくるのです。


人は昔のこと、つまり若かった時代を郷愁のような気持ちで懐かしく、思い出すものなのですね。

まるで、随分帰っていない故郷を思うような懐かしさが沸いてくるのです。


“あの時代は良かった”と


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平成18年7月7日



    今日は、7月7日七夕の日ですね。

昔は、余り娯楽も無かったので、子供は七夕を大変楽しみにしていたものです。


各家庭で笹の葉に短冊を飾り、夫々の思いを書いてつるしたものです。私も小さい頃の思い出に楽しい、些かの郷愁をもって残っています。


でも、最近はこのような行事は殆ど見かけませんね。豆まきとか桃の節句とか端午の節句とか昔からの伝統的な風習が廃れていっているようです。


今の子供達は、大人になったとき、“小さい時の思い出として何を思い出すのでしょうか”。

学習塾での厳しい特訓とか、近所で起こった血生臭い事件とか、北朝鮮のミサイル発射とか、

そういう事を思い出すのでしょうか?


昔に比べ、今は確かに経済的には豊かになっていると思います。でも、人々の精神的なゆとりはどうでしょうか。昔の方が、人への思いやりとか弱い人への配慮とか、心優しかったような気がします。


経済的な豊かさだけが進歩ではないと思うですが・・・・・


今日は、これから相模大野の顧問先へ出かけます。職員1名へ朝一番で大阪に日帰り出張に出かけました。私どもの事務所も、今はとてもゆとりのある状態とは云えません。

まだ経済的な豊かさも実感していないのだから、まあ当たり前ですかね。


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平成18年7月6日


   昨日は、北朝鮮のミサイル発射でビックリしましたね。


私の事務所は、防衛庁の前にあるため右翼の宣伝カーががなりたてるやら、防衛庁のヘリコプターが

発着陸するやら大騒ぎでした。


全く物騒で、国くるみで犯罪(偽札、麻薬、誘拐など)をする困った国家と隣あわせになっているものです。


でも、北朝鮮のミサイルが「何時飛んでくるか分からない」ということは、大きな不安を抱かせます。


日本に落とせば、北朝鮮も終わり(安保条約により、日米と戦争状態に入る)になるから、

“そんな馬鹿なことはしまい”とは思うものの、“将軍様が破れかぶれになれば、

そのような常識も通用しない”とも思われるだけに心配です。


おかげで、株式市場も日本の「地政学的リスク」が改めて注目され、下落を続けています。

全く人騒がせな国です。


考えれば、日本の安全も随分人任せなところがあるんですね。


防衛は、アメリカ頼りだし、地震、台風などの自然災害も年中行事のようにしょっちゅうあるし、おまけに

北朝鮮はもとより、韓国、中国など近隣諸国とは仲が悪いしなど、それこそ経済的な繁栄が奇跡のようにも

思えてきます。


その第一の要因が、国民の勤勉さでしょう。実際、私を含めてみんな良く働きますよ。


厳しい外部環境にもメゲズ、セッセセッセと毎日ブツブツ云いながらも働いています。


なんでなのでしょうか。一つは、良く言われるのですが「自分自身に対する責任感の強さ」なのでしょうね。


実際、私もこの責任感(クライアント、職員、家族などに対する)のために、疲れた身体にムチを打って

毎日毎日働いています。



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平成18年7月5日

  昨日も晴れたり、雨が降ったり変な天気でしたが、今日も、昨日に増して

イヤな日ですね。


今さっき、顧問先から帰ってきましたが、大雨に降られてしまいました。

傘をさしていても、びしょ濡れになりました。

ところで、サッカーの中田英寿選手が、現役引退を表明しましたね。


この引退表明により、漸くブラジル戦のあと、ピッチに仰向けになり号泣したこと

の意味を悟りました。


中田選手は、“子供のころもっていた、ボールに対する瑞々しい感情は、失われた。”、“ピッチで、いろんなイメージが瞬間に浮かぶ。そのイメージを満たす

ようには、体が動かない。” と語っているとのことですが、



この2つは決定的な意味をもつ認識だと思います。 

中田選手は、イメージ(ビジョン)と現実の亀裂が、日々拡大するとの意識があったのでしょう。

世の中には、中田選手のように「完全」への接近でなければ満足しない人と、

私のように、60点とか半分程度でも自分と折り合える人がいます。


私なんかは、自分は“正直この結果は不満かな”と心の中では思っていても、

周りの人からの“良くやった”との賞賛の声があれば、直ぐに自分と妥協して

しまいます。


でも、一流と呼ばれる人達は、中田選手にしろイチロウ選手にしろ、容易には自分

と妥協をしないものなんですね。


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