力量の差

平成１８年９月７日

　　朝晩は、メッキリ涼しくなりました。

もう、秋なのですね！

仕事は相変らずです。「貧乏暇なし」本当にこの言葉を

噛み締めています。

クライアント先に出かけたり、文章を作ったり、何となく

忙しくはしていますが、収入の方は余りあがりません。

“働けど働けど、我が暮らし楽にならず。ジッと手を見る”です。

ところで、

医者の間の力量の相違が大きいことはこの頃、特に「愛犬事件」

以後、痛感しています。

でも、

この問題は、何も医者の間だけの問題ではないのですね。

力量の差は、弁護士など士業にもテキメンに現れます。

これが、流行っている事務所と流行らない事務所との差の

一つ（飽くまで、一つの理由です）となっています。

“翻って、私どものオフィスはどうか”、いつもこのことを

考えます。

少なくても、水準を相当上回っているとの自負は持っていますが、

“果たして、クライアントからどう思われているのか”、これが

とっても気になります。

だから、いつも頑張ってしまうのですが・・・・・・

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命と医者

平成１８年９月６日

今日は、本当に変な天候ですね。嵐のためか、風も強いし、

ときどき雨足も強くなります。

こんな日でも、やっぱりクライアント先に出かけました。

説明は、無事終わりましたが、帰りに雨に降られました。

そのため、気分は何となくブルーです。

ところで、昨日の獣医の続きですが、本当に医者による

力量の差はあります。

診立てが出来ない医者にかかっていたら、死なないで

済む命も助からないのは事実だと思います。

こういうことを今回は、本当に自分のこととして、実感しました。

然し、考えれば、こういう話は、人間にもあるのでは

ないでしょうか？

“名医にかかるだけの力とかお金とかある人は、長生き

するけれども、お金のない人は病気で早死にする”

こんなことになったら、本当に自然の摂理に反すること

になってしまうでしょうが、

「幸い、人間には健康保険制度」があるし、黒髭先生も

本当にいるようですから、犬とか猫とかの話とは

違うと思います。

でも、今回の「愛犬事件」は命とか医者とかについて、多いに

考えさせられた出来事でした。

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医者の力量

平成１８年９月５日

　　今日は、また真夏に戻りました。暑い一日でした。

昨日は、忙しくて日記も書けませんでした。

本当に「貧乏暇なし」と云うんですね！

ところで、

「愛犬」が助かりました！

名医に診てもらったところ、「アジソン病」という、副腎

機能の低下による、ホルモン供給不調の病気との

ことです。

一日全く、食べ物は勿論のこと、水も殆ど飲めませんでした

ので、身体は随分弱っていました。

あのまま、何の有効な対策を採らなかったら、多分死に至って

ことでしょう。

でも、

流石は、名医です。一見して直ぐに、「アジソン病」ともしれない

と診たて、必要な検査の後、「アジソン病」と断定しました。

直ぐに、必要な薬剤の駐車、点滴等適切な手当を施した結果、

翌日には、今まで、寝たっきり状態であった愛犬が立てるように

なりました。

今日は、従来同様朝は、家内と一緒に枕もとに私を起こしに

きました。

未だ、病み上がりの弱さはありますが、もう少なくても死ぬことは

なさそうです。

やはり、医者は、名医に診てもらわないと万が一の場合は、

悔いが残ります。医者に「力量の差」が厳としてある。これが

現実です。

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愛犬

平成１８年９月２日

　　今日は、土曜日ですが、例によって

私一人が、オフィスでパソコンに向かっています。

昼は、面倒なので、コンビニで弁当を買ってきて、

一人でテレビを見ながら、食べました。

１０年飼っている愛犬の状態が、引き続き悪いです。

犬は、「人間の７倍以上の速度で老いる」と聞きますが、

本当にそのようです。

具合が悪くなってから、日一日とドンドン病状が進むのです。

どうやら、ホルモンの分泌異常の病気のようですが、詳しくは

分かりません。

今日は、朝から何も食べず、水も水差しで口にもっていくと、

ようやく飲むという状態です。

昨日までは、朝は「家内と一緒に私を起こしにくる」のですが、

今日は、それも出来ませんでした。

布団の上で、ただぐったりと横になっているだけです。

今日、家内が名医といわれている医者に緊急に診てもらいに

連れて行きます。

何とか、持ち直してくれるといいのですが、私にはただ祈るしか

できません。

１０年も一緒に暮らしてくると、本当に子供と同じです。

今、愛犬の小さいときのことが、グルグルと頭の中を駆け巡っています。

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心配事

平成１８年９月１日

　　今日から、いよいよ９月です。

生憎、今日は雨模様のイやな天気ですが、

これからは、段々と“天高く馬肥ゆる秋”と

なっていくでしょう。

秋は、紅葉が奇麗で私は大好きなのですが、

ここのところ、気がかりなことがあり、気分が

晴れません。

それは、飼い犬（タロー、ウエルッシュ・コーギー）の

健康がすぐれないことです。

１０歳なのですが、最近は犬の寿命も延びており、

未だ老衰するには早すぎます。

でも、ここ１、２週間具合が悪く、前は私が帰宅する

と、ワンワンと吼えながら、出迎えてくれていたもの

ですが、今はただ寝そべってジロッと目で出迎えるだけ

です。

段々と立つのも億劫になってきたようで、専ら

腹ばいで、寝ているのです。

警戒感が強く、隣近所への郵便配達にも吼えていたですが、

今は、誰が来ようとワンとも言いません。

近所の獣医に見て貰っているのですが、血液検査、便検査

などでも、それほどの異常は見られないとのことで、打つ手も

ありません。

今日は、家内がチョッと離れたところの名医に診て貰いに行って

いるハズですが、その結果は私には未だ分かりません。

タロウは、我が家では家族の一員です。

それだけに、一体どうしたのか、とても心配です。

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早期警報

平成１８年８月３１日

　今日は、また真夏並みの暑さとなりましたね。

つい今さっき（午後５時１５分頃）は、突然の地震でオフィスが

入っているビルが大分揺れました。

　ところで、「アーリーウォーニング」という言葉をご存知ですか？

「アーリーウォーニング」とは、早期警報のことです。

今さっきのような突然の地震に対する早期警報は、

今の技術では、無理なようですが、その他の事項に対する

早期警報には、十分配慮する必要があるでしょう。

振り返ってみると、企業経営においても人生においても、

種々の形のアーリーウォーニングが存在しています。　

“飲みすぎて、胃が痛いときは、もうこれ以上飲んではいけない”

という身体からのアーリーウォーニングです。

企業経営においても、いろいろな形のアーリーウォーニングがあります。

日常では目も留めずにいたとしても、

ふと足元を見てみると大病の予兆を感じることができるかもしれません。

このアーリーウォーニング一つひとつに対して評価を行い、

思い切って早い対応をすることが、大病を予防し、次なる飛躍

への原動力となります。

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新人教育

平成１８年８月３０日

　　今日は、新人歓迎昼食会を飯田橋の

ホテルの中華レストランで行ないました。

４千円のコースでしたが、やや油っこくて

胸にもたれる感じでした。

昼なので、ビールで軽く乾杯しただけで、

アルコールは抜き（当然ですか）だったので、

余計「胸もたれ感」が続きました。

ところで、

新人が増えると、教えるための労力と時間が

必要となります。

それを面倒がって、教えなければ、新人は

成長しませんし、チームとしての戦力アップにも

繫がりません。

ここが、一杯いっぱいギリギリの人手で繰り回している

小さな組織が悩むところです。

短期的には、どうしても現状所員に対する負担が

増えてしまうからです。

何とか、所員に理解して貰って、新人への教育（負担増分）

にも力をいれて貰わざるを得ません。

そして、そのための、環境作りがマネジメントの仕事です。

だから、みんなのモラールを上げていくために私も

頑張って色々工夫しなければならないのです。

辛いところです！

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今日は何曜日？

平成１８年８月２９日

　　今日は、８月２９日ですね。

時どき、時間の感覚がおかしくなります。

“あれ、今日は何日だっけとか、何曜日だっけ”

と思うことはショッチュウです。

これは、どうしたことでしょう？

もう、「モウロク」しだしたのでしょうか？

多分、歳のせいも多いにあると思いますが、

チョッと弁解させてもらうと、私の仕事が

曜日に縛られないことに多いに関係あると

思います。

つまり、

ある仕事をクライアントから依頼されると

それを完成させるのが、目的となります。

“いつまでに完成させなければ、ならない”

という義務は出てきますが、その仕事を

水曜日にしようが、日曜日にしようが、要は

決まられて期限までに完成させれば良いのです。

だから、何時でもOKで、仕事をする時間とか

日にちとかは余り関係ないのですね。

このような形態を業務請負と云いますが、

これで、仕事をしていると忙しいときは、

土曜日も日曜日も仕事をし、暇なときは、

平日でも早帰りしますので、“今日は、

何曜日かな”ということになるのです。

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仕事の「苦」と「喜び」

平成１８年８月２８日

　　朝晩は、メッキリ涼しくなりました。

いよいよ、秋ですね。

今日は、午後からクライアント先で、外国人雇用

に係わる「在留資格管理」、「雇用管理」についての

セミナーを行ないました。

最近は、外国人を採用する企業が増えてきていますが、

「外国人雇用に関する法規制」が相変らず厳しいので、

対応に苦慮している会社が多いのが実際です。

私は、行政書士の仕事は殆どしていないのですが、

今回は、顧問先からの依頼に付き、特に引き受けました。

何せ、余り取り扱っていない事項をレクチャーするわけ

ですから、準備が大変です。

あれこれの資料やら、本やらを取り出して、何とか間に合わせ

セミナーも成功裏（と思ってます）に終わらせました。

本件のための準備は、結構大変でしたが、これでまた

当事務所の業務範囲も広がると考えれば、

苦も楽に変ります。

要するに、仕事をするための「苦」とか「喜び」とかは、

結局は、その人の気持ちの持ち方次第なのですね！

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中途退職

平成１８年８月２６日

今日は、チョッと涼しいですね。　

実際にはまだ暫くは暑い日が続くとは思いますが、

暦の上では、もう秋になってしまいました。

月日・時間は人の感傷とは無関係に休みなく動いていきます。

“フッと気がつくと時間だけが過ぎている”そんな思いに浸るのも

最近はとみに多くなりました。

それに連れて、すべからく私たちは、段々と歳をとっていくわけです。

そして、その歳を経るあいだに、様々な人たちや様々な事柄と出会い、

笑い・悲しみ・恨み・感謝し、そして別れていくことになるのですね。

私も種々の会社の顧問などをしていますので、「定年」ではなく

「中途」で会社を退職する人が、お別れの挨拶にやってくることがあります。

つい最近もある人が挨拶にやって参りました。

辞める理由をそれとなく聞いたところ、”上と話が合わない”というのが

一番の理由でした。すでに勤続二十年を過ぎている人たちなので、

“今更、上と話が合わないもないだろう”、と普通なら突っ込むところですが、

私はその説明に何となく納得してしまいました。

最近、中途で離職する人が増えてきています。もちろん業種や

地域、年齢によってバラつきはありますが、これまで、

「経営者の理念・方針」に不満を感じながらも、諸々の事情があって

会社で我慢してきた人たちが、徐々に動き始めてきたような感じもします。

　

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