力量の差 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成18年9月7日


  朝晩は、メッキリ涼しくなりました。

もう、秋なのですね!


仕事は相変らずです。「貧乏暇なし」本当にこの言葉を

噛み締めています。


クライアント先に出かけたり、文章を作ったり、何となく

忙しくはしていますが、収入の方は余りあがりません。


“働けど働けど、我が暮らし楽にならず。ジッと手を見る”です。


ところで、

医者の間の力量の相違が大きいことはこの頃、特に「愛犬事件」

以後、痛感しています。


でも、

この問題は、何も医者の間だけの問題ではないのですね。

力量の差は、弁護士など士業にもテキメンに現れます。


これが、流行っている事務所と流行らない事務所との差の

一つ(飽くまで、一つの理由です)となっています。


“翻って、私どものオフィスはどうか”、いつもこのことを

考えます。


少なくても、水準を相当上回っているとの自負は持っていますが、

“果たして、クライアントからどう思われているのか”、これが

とっても気になります。


だから、いつも頑張ってしまうのですが・・・・・・


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