「から元気」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成18年9月8日


  今日は、「花の金曜日」(最近は、余りこの言葉

を聞きませんね)ですが、

私には、“ヤッと金曜日まで来た”との思いです。


このところ、やけに疲れを益々感じるようになりました。


勿論、その一つの大きな理由が歳を取ってきたことです。

そして、もう一つの理由が、「経営」への心理的負担

ですかね。


サラリーマンの頃は、会社に行けば、会社方針とか、

上役方針とかがあり、私は、単に他人が決めた方針に従って、

「如何にその方針に沿った成績を挙げるか」に注力すれば

それで済んでいたんですよね。


だから、自分の仕事と会社の運命とかがそのままストレートには

結びついてはいなかったのです(これは、勿論私が、経営幹部

にはなれなくて、会社の経営に参画できなかったことが原因ですが・・・)。


然し、今は小なりと言えど、経営者の端くれです。


私の方針、営業の進め方などが悪く、顧客が取れなかったり、

離れていったりすれば、即事務所の台所を直撃します。


その緊張感は、やはり「ボンクラ・サラリーマン」だったときより、

格段に高くなっていますね。


オファーを出しても、返事が来なかったり、電話が架かって来なかったり

すると、「やはり、駄目だったか」と“がっくり”します。


でも、一々そんなことに“へこんでいたら”、悪循環に陥り、事務所の運命は

本当にヤバイことになってしまいます。


そんなときは、わざと「から元気」を出すのです。


だから、疲れますよね!



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