中途退職 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成18年8月26日


今日は、チョッと涼しいですね。 

実際にはまだ暫くは暑い日が続くとは思いますが、

暦の上では、もう秋になってしまいました。


月日・時間は人の感傷とは無関係に休みなく動いていきます。


“フッと気がつくと時間だけが過ぎている”そんな思いに浸るのも

最近はとみに多くなりました。


それに連れて、すべからく私たちは、段々と歳をとっていくわけです。

そして、その歳を経るあいだに、様々な人たちや様々な事柄と出会い、

笑い・悲しみ・恨み・感謝し、そして別れていくことになるのですね。

私も種々の会社の顧問などをしていますので、「定年」ではなく

「中途」で会社を退職する人が、お別れの挨拶にやってくることがあります。


つい最近もある人が挨拶にやって参りました。


辞める理由をそれとなく聞いたところ、”上と話が合わない”というのが

一番の理由でした。すでに勤続二十年を過ぎている人たちなので、

“今更、上と話が合わないもないだろう”、と普通なら突っ込むところですが、


私はその説明に何となく納得してしまいました。

最近、中途で離職する人が増えてきています。もちろん業種や


地域、年齢によってバラつきはありますが、これまで、


「経営者の理念・方針」に不満を感じながらも、諸々の事情があって


会社で我慢してきた人たちが、徐々に動き始めてきたような感じもします。

 

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