新卒で内定した中小企業から
戦力外社員の烙印を押され、
退職後に転職活動をせざるを
得ない状況から1.5カ月後に上場
企業含む7社から内定をいただき、
心機一転再スタートを切った
差別化＋転職アドバイザー
nobinobi0905です。
ちなみにブログ始めて3カ月で
出版引き合いも頂きました
自己紹介はコチラ
7社内定取っていたなら新卒採用時も
他に内定あったのでは？と訝しく思う
人もいるかもしれませんが、実は、
新卒採用当時の
内定数はわずか1でした。
お知らせです。
以前、2021年以降の雇われ方に
ついての記事を書きましたが、
1/13に、そのような
リスクを下げられる
働き方が出来そうな
会社に関する記事を公開しま
した！
要旨：
某社では、何故ベテランになるほど
リストラでは無く、引き合いが
増えるのか？
ちょっとnobinobi0905さん、
雇われ方の記事とは違うこと
言ってますよ！と突っ込まれ
そうですが、このようなプロと
して生きる働き方は『島耕作の
地球経済学』や『サラリーマン
金太郎』でも言われていること
なのです。
面接でのヒアリング内容もある
関係で秘密保持義務があるため、
限定記事としました
。
。詳しくは、ぜひアメンバーに
登録の後、ご覧ください。
また、7社内定のポイントを
お聞きしたい方は下記まで
お問い合わせください。
それでは！お待ちしております。
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