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Ninaです
大手メーカー勤務/バイヤー業務(購買業務)/関西在住
30代の時短総合職ワーママです
リーダー職から管理職を目指して日々奮闘中
同い年の夫
小1娘ニー子
年中息子ナナ男
共働き生活＆仕事術＆子育て＆好きなことなど綴ってます
ブログの登場人物紹介はこちら
実はブチ切れてたあの日
無事にいい評価がいただけまして
4月からの給与アップも確定
これ実は旦那さんも同じくA評価
夫婦揃ってやったね
とお互いの頑張りを讃え合うことができました
でも実は毎年1〜2月は
超繁忙期
今年はOJTをしていたこともあり
いつもに増して忙しく
コロナ感染蔓延もあり
ブログも更新できないし
他の人のブログも読めないくらい
疲弊してました
そんな中
実は静かに
ぶちギレてました
毎年1月〜2月は
年度末のまとめと
次年度への対応で
めちゃくちゃ忙しい！！
そこになんと1月から配属された
中途採用の方へのOJT！！
そこに他の部下の業務案件で
大問題勃発！！
重なる時は重なりますね〜
激務だったわ
世の中には
夜勤されたり
深夜まで残業されてる方々もいる中で
激務なんて軽はずみに
使ってはいけないのかもしれないけども。
少なくとも
私が働きたい
働き方ではなかった
朝9時出社して
夕方17時子供を迎えに行き帰宅
在宅勤務で17時半〜20時まで残業
子供はお腹空いたと連呼するも
当然夕飯は作れず
宅配マック
宅配ピザ
スーパーのお惣菜でしのぐ日々
時々なんとかご飯は作れるものの
疲れて食べる気がしない
こんなんじゃいけないと思いつつ
仕事が終わらないから終われない、、
余計ストレス、、、負のループ
この時期、歯科矯正を始めたことで
私自身が美味しくご飯を食べれないことも
ご飯が作れなかった原因かも
そんな生活が3週間程続いた頃
旦那さんから
夕飯のお弁当宅配サービスを頼まない？
と打診されました。
・
・
・
は？？
この提案に
私はブチ切れ。
今の私に必要なのは
夕飯の宅配サービス
なんかじゃない
週1回でいいから
残業を思いっきりするために
子供の送迎を代わってほしい
やれ、忘年会だ。
やれ、新年会だ。
やれ、歓迎会だ。
年末から年始にかけて
いつにも増して飲み会に参加していた旦那
飲み会も仕事だと分かってるし
飲み会終わりの彼の話が面白いので
飲み会に行くこと自体は
なんとも思わない
けど、その時間。
彼が飲み会に行くということは
私は残業出来ない前提で
業務を組まないといけない。
毎年の超繁忙期に
人に仕事を教えながら
自分の仕事もして
部下のフォローもする。
単純に業務時間内には終われず
昼休みを削って仕事したり
業務を並行処理して捻出
あなたが飲み会に行けるのは
そうやって捻出された時間だってこと
忘れないでね
やれ、予算だ。
やれ、部下指導だ。
やれ、研修の資料作成だ。
しれっと20時に帰宅する旦那。
いいっすよね。旦那さんは。
残業するのに許可がいらなくて
私の場合、
この日、残業させてくれない？
と事前にお願いしないと残業出来ない。
少し前まではこのやり取りが出来ていたのに
旦那さんがマネジャーに昇格してから
私もなぜか
残業させてほしい！
と言いづらくなってしまい
一般ピーポーの私が
マネジャーである彼を家に帰して
会社で残業していいのか？
とか思ったり
一方で
1月〜2月は忙しくなるよ
って言ってたのに
なんで分かってくんないんだよ
とか思ったり
めんどくさい女だ
とりあえず彼の提案に対してははっきりと
私は夕飯サービスなんていらない
週1回送迎を代わって欲しい
と言いました
お、おおん
予想外の反応だったのか、
驚いた様子の彼。
喧嘩にならないのは
いつも私が一方的に怒って
彼が全部受け止めてくれるからだわ
無事にそんな繁忙期も
乗り切りました〜！！
ご飯が美味しーーー！！
ご飯作りに萎えた時に見て
自分のご飯作りスイッチを入れていた動画
今日もお読み頂きありがとうございました
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