ご訪問ありがとうございます〜
Ninaです
大手メーカー勤務/バイヤー業務(購買業務)/関西在住
30代の時短総合職ワーママです
リーダー職から管理職を目指して日々奮闘中
同い年の夫
小1娘ニー子
年中息子ナナ男
共働き生活＆仕事術＆子育て＆好きなことなど綴ってます
ブログの登場人物紹介はこちら
部下の失敗に対する上司の神対応
先日ちょっと驚いたことが。
基本的に尊敬してる上司なんですが
時々モヤっと発言もします
そんな上司が企画していた
勉強会
上司が作成した勉強資料を
みんなで聴きながら
意見交換する会
2ヶ月程前から上司に指示を受けた
部下Aさん(50代男性)が
皆の予定確保して会議案内
人数が多いため
課メンバーの半数は出社し
半数はWebで参加予定
出社メンバーは1つの会議室内で
集まって勉強会に参加予定でした。
しかし勉強会直前になって
部下Aさんが会議室予約
出来ていなかったことが発覚
ありまーーーーー
しかもこういう失敗前にもあったな
他の会議室は予約でいっぱいで
代わりになる会議室もなく
どうするのかな？
と思いましたが
せっかくだし
このまま全員Webでやろか
と切り替えた上司
勉強会開始が遅れ
出社していないメンバーで
状況がわからないメンバーに対して
"会議室がうまくとれなかったようで
場所移動の関係で遅れてしまって申し訳ない"
と謝罪
勉強会終了の際には
会議設定してくれたAさんに対して
"会議調整ありがとうございました"
と御礼
その日の午後に
上司と私が二人で会議する場面がありましたが
そのミスをしたAさんに対する
良いところを私に話す
人間誰でもミスはするし
ミスを責めたてるよりも
切り替えて対応できる
上司の寛容さ
ミスしてもチームの一員として
接する上司の対応力
周囲への声掛けも含めて
100点満点でした〜
上司の発言が
組織の雰囲気作りに大きく影響しますしね。
色々学びがあった1日でした。
上司運が最強です
今日もお読み頂きありがとうございました
Ninaオススメ美容アイテム♡
ブログ登場人物紹介は
中古マンション購入失敗談 
