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Ninaです
30代時短総合職/2児(姉弟×2歳差)ママ
大手メーカーでバイヤーをしています
リーダー職から管理職を目指して日々奮闘中
共働き生活&仕事術&子育て&好きなことなど綴ってます
自己紹介はこちら
最近までブログがずっと書けない期間があり
その原因について書くか色々悩みましたが
自分の教訓とするためにも
備忘録のためにも書いています。
※注意※
読んで気持ちのいい話ではありません。
こんなことなくなって欲しいと願っています。
戦争や悲しい事件が無くならない現状があるように
人間同士100%分かり合うのはと難しいことなんだなと
改めて考えさせられた出来事です。
対処法や今回実施したマインドコントロールが
何かの役に立つかもと思いシリーズ化します。
負の連鎖を防ぐために苦手な方は読み飛ばしてくださいね
前回のお話はこちら
一話目から読む方はこちら
先輩ワーママXがLINEで
私へ誹謗中傷を送信。
本人からの謝罪はあったものの
その後もXさんは不安定な状態。
今度は個人宛メールで
被害妄想に囚われたメールが届きます。
全く身に覚えがない内容に戸惑い
係長Bに報告するも個人間解決を促され、
絶望した私は過去のLINE内容も含めて
コンプライアンス事務局に通報。
しかしコンプライアンス違反とはならず。
上長に対して初めて過去経緯の共有を図ると、
係長Bさんが異動。
課長Cさん、係長Dさんの新体制で
業務遂行中に事件が起こります。
その日の夕方に
突然Xさんからチャットが入ります。
私を辞めさせようとしてますよね?
いい加減嫌がらせやめてくれませんか?
その他にも事実と異なることが
いくつか記載されたチャットが
何通も連続で送られてきました。
突然の内容で戸惑いましたが
チャットの中には私の部下の名前もあり
ことの経緯を確認することにしました。
するとXさんと部下とのやりとりで
事実の誤認があることがわかりました。
Xさんが私の部下に
依頼していた業務について
部下から
"今月は業務多忙で対応できない。
来期にしてもらえないですか?
上司からも業務優先と言われています"
と回答したそう。
Xさんは
上司であるNinaの指示で
彼との約束を反故にされた
と勘違いした様子でした。
Xさんには私から事実の誤認があることや、
そもそも部下が期日を間違って認識していたこと、
部下は確かに今業務多忙である理由を説明しましたが取り合ってもらえず。
完全に被害妄想にとらわれていて
こちらの言葉が届かない状態。
一方的に妬み嫉みが含まれた内容の
チャットが送られてきており
冷静に説明しても取り合ってもらえない状態でした。
私は
課長Cさんと係長Dさんに対して
チャット内容を共有し
Xさんに
メンタル不調の可能性があるため
対応をお願いします
とお伝えしました。
その翌週
更に最悪な事件が起こります。
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今日もお読み頂きありがとうございました