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Ninaです
30代時短総合職/2児(姉弟×2歳差)ママ
大手メーカーでバイヤーをしています
リーダー職から管理職を目指して日々奮闘中
共働き生活＆仕事術＆子育て＆好きなことなど綴ってます
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最近までブログがずっと書けない期間があり
その原因について書くか色々悩みましたが
自分の教訓とするためにも
備忘録のためにも書いてみようと思います。
※注意※
読んで気持ちのいい話ではありません。
こんなことなくなって欲しいと願っています。
戦争や悲しい事件が無くならない現状があるように
人間同士100%分かり合うのは難しいことなんだなと
改めて考えさせられた出来事です。
対処法や今回実施したマインドコントロール法が
何かの役に立つかもと思いシリーズ化します。
負の連鎖を防ぐために苦手な方は読み飛ばしてくださいね
19年12月に復職してから約2年3ヶ月。
これまでずっと同僚Xさんの嫌がらせ行為に
悩まされてきました。
相手は先輩女性で同じ時短ワーママ。
復職前までは一緒に
お仕事したことはありませんでしたが
お名前は聞いたことがある方でした。
入社してからずっと同じ部署。
事業所が異なりこれまで同じ拠点で働くことは
ありませんでした。
業務経験も豊富らしい。
でも育休からの復職後は
バイヤー業務ではなく管理系業務にシフト。
今回初めて同じ同じ課メンバーとして
働くことになりました。
復職の挨拶に伺った時も
同じワーママとして
同じ年頃の子供達を持つ母として
共感することも多々あり
Xさんに初めて会った時の印象は
ほっとする
あー、同じワーママがいる
総合職の女性が同じ課内にいる
理解者、共感者がいる
以前の部署では総合職女性がおらず
ロールモデルもいない中で働いていたので
同じ立場の人がいただけで
安堵の気持ちで溢れてました。
復職挨拶時にLINEを聞かれてその後LINE交換。
LINE上で復職時のアドバイス等も頂きました。
とっても助かったのを覚えています。
復職後には同じフロアのワーママを紹介頂いたり
人脈形成にも協力頂きました。
復職後にLINEに届くメッセージには
会社の愚痴や昔経験した嫌だったことなど
様々なことが含まれていましたが
女性によくある愚痴呟きだと思い
やり過ごしていました。
ただこれが
自分が先に昇格したことが
課内で明らかになった途端
Xさんの態度が一変してしまったのです。
LINEが送られてくる頻度が増え
夜中にも送られてくるようになりました。
寝てる間にも送られてくるので
LINEの通知機能をオフに。
朝起きると何通も未読メッセージが
届いていることも。
それも全て愚痴。
「酔っ払っているから変なこと送ってごめん」
と書かれていることもあり、
飲酒の上でのご乱心？
くらいに捉えていました。
そしてある日
タカが外れたように
私自身への誹謗中傷が
LINEで何通も送られてきたのです。
具体的内容は書けませんが
かなり度を越した内容も含まれており
看過できるものではありませんでした。
ただその時復職してまだ3ヶ月弱。
まだ新しい上司とは気軽に相談できる状況になく
同じ課内に以前の部署の上長がいたので
相談することに。
そこで衝撃的な事実が知らされます
続きはこちは
今日もお読み頂きありがとうございました
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