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Ninaです
30代時短総合職/2児(姉弟×2歳差)ママ
大手メーカーでバイヤーをしています
リーダー職から管理職を目指して日々奮闘中
共働き生活＆仕事術＆子育て＆好きなことなど綴ってます
自己紹介はこちら
今日も娘&息子がいる中での在宅ワーク
もう仕事にならない
打ち合わせは部屋に鍵をかけて
閉じこもり
外で子供が泣き叫ぼうが
ママ〜！ママ〜！と呼ばれようが
ごめん！とお姉ちゃんに任せる。
最近ではコロナの登園自粛等で
困られてる方も多いですよね。。。
わかりみがすごい
家族が元気に過ごしていられるなら
別に仕事が回らなくてもいいんです
って割り切りモード突入中笑
在宅勤務中でのWEB会議
子供の声が入りながらも打ち合わせ
社内会議では他のワーママさんも
同じようにお子さんの声が入る方もチラホラ
今まで社内外含めて
色んなワーママと話す中で気づいたのが
お子さんがいる中でも
業務成果を出している方と
業務成果が出せずに悩む方
との違い
※業種によって成果は異なります
それは
他責か自責かの違い
業務成果出せずに悩む人は
こんな状況だから仕事が出来ない
子供がいるから仕事が出来ない
祖父母に預けられないから仕事が出来ない
と話し、愚痴話が多い。
※お子さんの年齢や性格、
周囲の協力環境も影響すると思います。
業務成果が出せてる人は
同じような話をしても必ず共通して
でも働くって決めたのは自分やからな
と話し、だいたい笑顔の人が多い。
この境遇は自分が選択したもの
この概念があるかないかが
全然違うな〜と話していて思います。
業務成果に悩む方は
家庭が大変なのに誰も助けてくれない
会社から膨大な仕事を渡される
業務成果を出している方は
家庭の状況をみて先回りして仕事対応
会社の仕事を周囲と協力しながら進めてる
突然の呼び出しに備えて
業務繰越対応はマスト！
また必ず上長やチームメンバーと
メールで進捗状況等の情報共有しています
今ある環境は
自分が選択した結果
あとはコロナ禍なので
割り切って仕事するのもアリだと思います。
みんな元気なら良いじゃないか。
生きてるだけで丸儲け。
仕事があるだけ十分。
そんな考え方だってアリ。
笑顔で生きること
そのために自分はどうすべきかを
また考えさせられる状況ですね。
今日もお読み頂きありがとうございました
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