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Ninaです
2児(姉弟×2歳差)ママ
元駐妻×4年半の休職期間を経て復職
大手メーカーでバイヤーをしています
共働き生活や仕事術
子育てや好きなことなど綴ってます
自己紹介はこちら
週末は久しぶりに家族でお出かけ
幼稚園行事も重なり
久々に動きまくったため
筋肉痛
日頃の運動って
大切ですよね笑
旦那さんが愛用してるヨガマット
自分用にも追加で買おうかな笑
尊敬する上司の行動
先週
朝から重ーい会議がありまして。
はぁ〜〜っと家で
朝の準備しながらため息ついてたら
どうしたの？ と旦那さん
今日のファシリの会議で この製品の将来が決まる。
気が重い、、、
良かったじゃん
何が？どうとでも出来るってことでしょ？でたよ、 ポジティブマン！！
こういう人が
上に上がるんだな笑
本当に彼の思考力が羨ましい笑
なんとか会議を乗り切り
無事にストーリー通りの
結論に導けたんですが。
まぁそこに至るまでは
苦難の連続でして笑
会議後には疲れすぎて
←こんな状態に笑そこに同じく会議に参加していた上司が
声をかけてくれました
実はこの上司。
新入社員時代の上司でもあり
昇進されて部長になった今でも
何かと気にかけてくれる
あったかい上司です
腹立つことも言われたけど笑
<部長>
まぁ座りーさ。
今日の会議、ご苦労さん
大変だったろうけど
大きく前進したね。
この結論に持っていけたのは
大きな一歩、ありがとう。
いやー、でも、あれ、大変だな。
君の苦労がようやくわかったよ。
まだ大変かもだけど、
一緒にやってこ。
次の会議。僕も出たい。
また声かけて。
いやー、ありがたい
会議直後にこのサポート
手厚い♡
これをマネジメント本で学んだことに
置き換えるとこうなります。
労いと感謝の意
まぁ座りーさ。
今日の会議、ご苦労さん
大変だったろうけど
大きく前進したね。
この結論に持っていけたのは
大きな一歩、ありがとう。
共感
いやー、でも、あれ、大変だな。
君の苦労がようやくわかったよ。
協力・サポート姿勢
まだ大変かもだけど、
一緒にやってこ。
次の会議。僕も出たい。
また声かけて。
さすが！
考課面談で必要な手法を
さらっと日常的にやってしまう上司
でもこれが
尊敬できる管理職
まぁパーフェクト上司って
なかなかいないですが
マネできるところは
マネしたいなーと
改めて思い直した日でしたー
今日もお読み頂きありがとうございました
ブログ登場人物紹介は
マネジメントに興味がある方に
