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Ninaです
30代/2児(姉弟×2歳差)ママ
元駐妻×4年半の休職期間を経て復職
大手メーカーでバイヤーをしています
共働き生活や仕事術
子育てや好きなことなど綴ってます
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我が家
6歳(年長)ニー子と
3歳(年少)ナナ男は
両方幼稚園に通ってます。
ニー子が年少の頃から通い始めた幼稚園
正直、最初の頃は全くワーママへの配慮がなく
驚きの連続でした。
当たり前だけど笑
例えば
火曜日にお手紙で
木曜日までに紙袋(○cm×○cm)を工作で使うので
お子さんに持たせてください。
とお知らせ。
え、水曜日の仕事終わりに
探しに走るしかない
とか。
水曜日のお手紙で
金曜日に芋掘りをします。
必ず金属製のスコップを
名前入りで持たせてください。
とお知らせ。
木曜日の仕事終わりに
100均に駆け込むしかない
とか。
そんな状態だったので
弟のナナ男を幼稚園に入れるなんて
絶対無理だと思っていました
だからナナ男の時は保活をし
普通に保育園に入園させ
結果幼稚園に転園させたんですが
最近、幼稚園も変わったなー
と思うことが
まずコロナもあってお手紙以外に
メール連絡アプリが導入
天候に左右される行事については
メールで当日一斉連絡を受けられるように
持ち物の準備についても
お手紙やメールで連絡を受けるのですが
準備期間に
土日が含まれるように
なりました!
ここが1番助かるっ
朝顔を植えるための鉢を
準備してください。
裁縫のための布と紐を
準備してください。
これらの準備期間に
必ず土日も含まれるようになりました!
ニー子が入園した当初
幼稚園では珍しかったワーママも
徐々に増えて今では最終の17時まで
10人程が居るように!
保育園と比べたら少ないけど笑
働くママさんへの
配慮からかな〜と
しみじみ変化を感じてます
中学生と年長さんを育てながら
同じ幼稚園に通ってるワーママさん曰く
中学生のお兄ちゃんの時は
本当に突然の持ち物や行事の連絡があって
とても大変だったけど
ここ数年で変わったと
満3歳児保育の受け入れや
預かり保育の拡充など
こども園に近いことをしないと
幼稚園としても生き残りが
難しい時代になったのかも
しれないですね。
少子化なのに
未だに無くならない待機児童問題。
待機児童解消のためにも
幼稚園が受け入れ枠を拡充する中で
やっぱり問題になるのが
働くママさんの子供達。
幼稚園の先生達だって
自分の子供を保育園に預けながら
働いてくれてる訳で。
なんかもう、頭が上がらないですよね
こんな感じで
小中学校も変わってくれてると
いいんだけどなーと思いつつ
突然に郵送で来た
小学校事前健診の通知
1週間後
平日14時集合
しばらく日本の教育現場は
働くママさんには優しくないんだなと
と思ったしだいです笑
今日もお読み頂きありがとうございました