もっこさんは行く -6ページ目

もっこさんは行く -6ページ目

ホームピグアメブロ

芸能人ブログ人気ブログ

05Jul
- 【社労士天声凡語】今回の選挙で議論してほしい「外国人問題」
  こんにちは。選挙が始まって初めての週末。新聞各紙には序盤の情勢調査の結果が掲載されています。これが当たるとも当たらないとも分かりませんが、各陣営はきっと一喜一憂しているのだと思うと、実に罪作りな情報だと思います。今回各政党が挙げている公約や政策のなかで、これまでと趣を異にするのは「外国人問題」です。今までも話題に上ることがなかったわけではありませんが、ここまで前面に出ることはありませんでした。濃淡はありますが、概ね「良い外国人は来てもらっていいけど、そうでない人は困る」というところでは共通しているような気がします。しかしながらこんな都合のよい話はないはずです。一定数の受入をするのであれば、その中にはいろいろな人たちがいるのは当たり前で、それは日本人でも同じことが言えると思います。大切なのは、まず国としてどういう考えのもとでどれだけの受入を進めていくのかを明確に示し、それを円滑に進めるために、地域における条件整備を国が責任を持って進めることです。条件整備を地域に委ねているような現在のやり方では、そのうち破綻することが見えているのに、国は真剣に動こうとはしていません。こうしたいい加減なことを続けて被る不利益やコストについては、結局は国民が負わなければならないことになります。今までは争点にならなかった問題ですが、ここまで各党がとりあげるのであれば、この際、いい機会ですので議論を深めてほしいと思います。それに関連して思うのは、最近よく使われる「◯◯ファースト」という言葉。自分だけがよかったらそれでよいという主張が当たり前になるのは、空恐ろしい気がします。「アフターユー（After You）」（お先にどうぞ）と謙虚に構える姿勢も忘れないでほしいものです。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
04Jul
- 【社労士天声凡語】ゲリラ豪雨に慣れそうな今年の夏
  こんにちは。早くも夏本番のような天気が続き、それとともにゲリラ豪雨も各地で発生しています。先日、事業者との面談のため、地下鉄から地上に上がった瞬間、予期せぬ強風を伴った大雨に遭い、傘を差しても全く追いつかず、全身ずぶ濡れ状態になってしまいました。約束の時間が迫っていたので、濡れること覚悟で向かったのですが、いざ着いてみると事業主さんから「そんなムリせんでもよかったのに」と言われ、結局は濡れ損になってしまいました。このゲリラ豪雨という表現は、正式な気象用語ではないようですが、時間も場所も選ばす突発的に襲ってくるということでは、まさにゲリラという名前にふさわしいのではないかと思います。少し前までは、ここまで強烈な降り方はなかったような気がしますが、今やそれも茶飯事になりつつあり、またきたという感じになっています。雨の降り方が変わってきたということですが、以前、旅行で訪れたインドネシアでも同じようなゲリラ豪雨（スコール）に会ったことがあります。短い滞在期間中、毎日同じ時間に、大量の雨が降ってくるのですが、そう長くは続かず、しばらくすると何もなかったかのように、青空が広がるのです。現地の住民はすっかり慣れていて、冠水した道路を車やオートバイで平気で駆け抜け、歩行者も傘も差さずに濡れたままだったのを記憶しています。もうすぐ日本でも、こうした光景を見ることになるのでしょうか。南国の天候に近づいてきたということですが、素直にそれを受け入れるには、あとしばらく時間がかかりそうです。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
03Jul
- 【社労士天声凡語】これも選挙の不思議の朝ドラ中断
  こんにちは。参院選が始まりました。既にポスター掲示板にはいくつものポスターが貼られています。組織がしっかりているところは早々に貼られていますし、そうでないところは、人手が足らないのか、どうしても遅くなってしまいます。なかには、最後まで貼れない候補者もいて、そんな時には空いたスペースがもったいないなあといつも思ってしまいます。ただ昨今、ＳNＳ選挙が幅を効かせていることもあり、ポスター貼付はそれほど重要ではないのかもしれません。既に選挙カーが走り回って普段の生活にも影響が出ていますが、これも民主主義のプロセスだと思って我慢するしかありません。ところが、思わぬところにも選挙の影響が出ているのです。ある大物ロックシンガーが過去に出演していた朝ドラ「チョッちゃん」の再放送が急遽中断されてしまいました。理由は明らかにされていませんが、放映再開が投票日翌日の21日とされていますので、これは明らかに候補者として出馬した影響によるものです。ドラマもいよいよ佳境に入ってきたところですので、この中断は残念ですし、朝の生活リズムが崩れてしまいそうです。それにしてもこの対応は過剰反応に思えてなりません。今現に出演している番組であればまだしも、朝ドラがオンエアされたのは今から37年前のことで、そこで見るイメージは今とは全く異なるものです。また、そこで何らかの主張をするものでもありません。しかも、出馬するのは大阪選挙区ですので、他地域の有権者にはほとんど影響を与えるものでないと言って過言ではありません。それなのに、この間の放映を止めてまで、政治的中立性を標ぼうする必要性がどこまであるのかと思ってしまいます。こうしたことも含めて、選挙には不思議なことが多いです。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
02Jul
- 【社労士天声凡語】既に人間を超えた「生成ＡＩ社労士」
  こんにちは。社労士のなかでも生成ＡＩを業務で使用する人が増えています。どんな質問でも即座に答えてくれるし、しかも気の利いた答えを出してくれるので、これを使わない手はないと言い切ります。すっかり遅れてしまった私のようなデジタル弱者は、悔し紛れにそれでも人間社労士の方が優っているところはあるはずと強がるのですが、雲行きはかなり怪しいです。最初のうちは話半分で聞いていたのですが、いろいろな活用事例を聞くうちに、次第にこれは余り侮れないと感じるようになりました。それを決定付けたのは、その社労士が講義資料の作成の話を聞いたときでした。資料作成くらいはできるだろうと予想していたので驚かなかったのですが、講義内容の口述テキストまで自動的に作成してくれることを知りました。ここまでやってくれるんやと、まさに脱帽の思いがしたのでした。そのテキストを見てまたびっくりです。大したことはないと思っていたのですが、本番でも十分に使えるレベルにまで仕上がっていて、実際、その社労士も少し手直したしただけで、ほとんどそのまま使用したということです。ここまで来た生成ＡＩにもう言うことは少ないです。知的作業のほとんどは、もう任せても大丈夫なところまで来ているような気がします。情報量と分析力では太刀打ちできないということが明らかになってしまったのですから、後は、生成ＡＩが活用できる場を作ってあげるのが社労士の業務になりそうです。これでは、誰が事業主で、誰が被用者なのか、分からなくなってしまいます。2045年にやってくるとされていた「シンギュラリティ」。そのＡＩが人間の知能を超える時点に、20年も前の今、既にその領域に達していると思っているのは、私だけでしょうか。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
01Jul
- 【社労士天声凡語】関西で冷麺と呼んでいるものの正体
  こんにちは。７月に入りました。７月は個人事業主の社労士である私にとっては、労働保険料の年度更新がそろそろ終わり、社会保険料の年度更新をしつつ、６月末支給の賞与支払届の提出をしなくてはならない、多忙の季節です。これくらいの件数でひぃひぃ言っているのですから、もっと多くの件数を抱えている先輩たちは一体どのような状況なのかと思ってしまいます。この季節に食べたくなるのが、冷麺です。冷やした麺に、しょう油やごまのタレをかけ、からしを効かしていただくと、今年も夏がやってきたと、実感することができます。冷麺は、店舗ごとに麺の太さやコシが異なり、またトッピングの具材やタレの種類もそれぞれの店の個性が出て、ラーメンの数と同じくらい種類があると言っても過言ではありません。暑い夏に熱いラーメンもいいですが、汗をかいて飛び込んだ、冷房の効いた店で、ひんやり冷えた麺をすすってほっこりした気分になるのも、夏の風物詩として捨て難いと思っています。関西で長く過ごしてきた私は、長い間「冷やし中華」と「冷麺」は別物だと思っていました。関東で「冷やし中華」と呼んでいるものを、実は関西では「冷麺」と呼んでいることを認識したのは、ついこの間のことです。麺にうるさい人に言わせると、関西で「冷麺」と呼んでいるのは、本当の「冷麺」ではないといいます。「冷麺」と言っていいのは、韓国料理として出されるそば粉とでんぷんを主成分とした、あのコシの強い麺のことだと指摘するのです。実は「盛岡冷麺」がそれに近いらしいです。そんなウンチクはどうでもよいのですが、関西で「冷麺」と言ったら「冷やし中華」が出てくるはずです。いつもより早く始まった今年の夏ですが、何杯の冷麺をいただくことになるのでしょうか。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
30Jun
- 【社労士天声凡語】選挙ポスター用掲示板に隠されたヒミツ
  こんにちは。参院選の公示日が近づいてきました。街角のあちこちに選挙ポスター用掲示板が立てられ、いよいよ選挙モードが漂ってきました。西日本では梅雨明けしたところが多く、今回はまさに夏の暑さとの戦いになります。候補者には高齢者も多いので、熱中症対策も万全にやってほしいと思っています。この掲示板を巡っては、少し前に物議をかもし、今回からは選挙と関係のない内容は掲示できないことになりました。当たり前だと言えばそれまでですが、それができることになっていたのは、どう考えても不思議です。最近では政党の数も増え、候補者も増加することが見込まれるためか、近所の掲示板を見ると、前回の２倍くらいのスペースが取られています。実際そこまで増えるとは思えませんが、どこかのように掲示するスペースが足らなくなるよりはマシと考えているのかもしれません。掲示板自体の必要性を問う意見もあるところ、あの掲示板は選挙が終わった後、どうするのか疑問に思っていました。毎回毎回廃棄するのはいかにもモッタイナイと思うのですが、廃棄するかどうかは受注業者任せになっており、どうやら発注者である自治体の方は実態を十分に把握していないということのようです。これも民主主義のコストということで、理解されているのかもしれません。近くにある掲示板はべニア板で出来ている安物ですが、旅先で見たのは薄い金属製（おそらくアルミ製）で作られていました。もしかしたら、雨風に耐えられる軽量で耐久性のある素材にして再利用を考えているということではないかと思っています。掲示板不要論がこのところ高まっていますが、個人的にはいつ届くか分からない「選挙公報」よりはいいのではないかと考えています。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
29Jun
- 【社労士天声凡語】職場の制服が果たすべき新たな役割
  こんにちは。職場の制服は、かつては当たり前のように貸与されていました。貸与といっても実質は支給のような状況もありました。それは企業も役所も一緒で、かつてある自治体では、上等の上着を実質的に支給していたことが分かって物議をかもしたことがありました。職員のネームが入った部分を裏返すと、私服でも使用できるようになっているという、手が込んだことをしていたのです。時代も変わって、制服貸与をしている企業は徐々に減ってきましたが、それでも窓口や接遇の業務、現場作業のある事業所ではまだ残されています。従業員の福利厚生ということに加えて、企業のイメージの向上や安全衛生面でも、その必要性はまだまだ消えることはないだろうと思っています。制服とは少し異なりますが、初夏になると始まるのが、環境省が主唱するエコスタイルです。クールビスと呼ばれることもありますが、今ではすっかり定着した感があります。企業や役所ではこれを上手く活用して、この時期に地域色が反映した、独自の服装着用を提唱しているところがあります。制服とは少し趣旨はことなりますが、組織のイメージを統一して外部にアピールするという意味では、相通じるところがありそうです。よく知られているのが沖縄の「かりゆし」で、国会議員が揃って着用しているのがよく報道に出てきます。また、宮崎では「アロハ」が、京都では「ゆかた」がよく登場します。どれも季節限定の取組みにはなりますが、是非通年でもやってもらったり、他地域もそれを習ってもらったらいいと思っています。地域活性化の面でも貢献できますし、気分を変えて楽しく働くことは、職場でのモチベーション向上にも寄与するものになるはすです。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
28Jun
- 【社労士天声凡語】どちらを信じていいのか、証券会社からのお知らせ
  こんにちは。最近やたらに増えてきたのが、証券会社からの口座保護のための設定更新のお知らせというメールです。ネット詐欺で勝手に証券の取引をされて、大きな損害が出ているという報道がされています。そのため、ネット証券を扱う会社では、様々な対策を講じようとしているということを報道で聞いたことがあります。最初パソコンに届いたメールを見て、てっきりその件だと思い、反射的に開けようとしました。すると、その次のメールも、次の次のメールも同じ会社を名乗る同じような内容らしきメールが並んでいるのが見えました。送付元はいずれも「〇〇証券」ですが、「件名」は「至急・本人情報の提出」とか、「至急」が「全ユーザー対応必須」や「急告」に入れ替わっていたり、まちまちで、ここ数日何通も送られてきます。これはどう見ても、迷惑メール・詐欺メールに違いないと無視することにしました。そうしたら、しばらくして今度は同じ会社のアプリを操作したときにも、何と同じようなメッセージが出てきました。まさかこれも同じ手口ではないか疑心暗鬼になり、怖くて手が出ず、そのままにしています。そのため、困ったことにそのアプリは使用できない状態になっています。詐欺でだましておいて、今度はそれを逆手にとってもう一度詐欺を仕掛けるという手口も許せませんが、そのために何の関係もないユーザーがこうした迷惑を受けるのは本当に辞めてほしいと思っています。もうどのメールやメッセージを信じていいのかが分からない状況になっています。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
27Jun
- 【社労士天声凡語】改めて思い知った買物ポイントの魔力
  こんにちは。ポイ活という言葉があるように、買い物をしたときや、食事をしたときなど、今やポイントをためるのは当たり前のこととなっています。どういう使い方をするかで、たまるポイント数も変わってくるとか、ダブル・トリプルでためられるとか、日夜研究に余念のない人もいるようです。私自身はそれほど熱心ではありませんが、クレジットカードのポイントや、飲み会の幹事をしてまとめてもらえるポイントなど、考えてみれば結構ポイ活をしていることに気が付きます。ただこのポイントには、有効期限があってこれがなかなかのクセ者です。先日、ある紳士服ブランドのポイントが６月末に期限になるとのメール連絡がありました。1000ポイントが残っていて、このままなら消滅してしまうということです。是非ご来店くださいという手書きのメッセージが添えられていました。1000ポイントは金銭にすれば1000円相当ですので、大した金額ではないのですが、無視するには少し惜しい気がする、実に微妙な額です。わざわざそのために行くことはないのですが、近くまで行く用事もあるということで、何か小物でもいいし、気に入ったものがなければ1000円なら無駄にしても構わないと思って、出かけました。その日、１年ぶりくらいに立ち寄った店舗には、顔なじみの店員さんがいて、親しげにこの夏にぴったりのものがありますと、薄くて涼しそうな素材のパンツ（スラックス）を熱心に薦めてくれました。最初は買う気はなかったのですが、そこは成り行きで、結局購入するはめになりました。２万円ほどの価格からポイントの1000円はしっかり差し引いてくれましたが、結果的に高い買い物になってしまい、家人には渋い顔をされてしまいました。ポイントの魔力は、やはり侮れないと改めて思い知りました。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
26Jun
- 【社労士天声凡語】ボーナスからも社会保険料を取るなんて
  こんにちは。多くの会社や役所では、６月に夏のボーナスが支給されます。今年は賃上げの影響もあって支給額も昨年より多くなるようで、支給日を心待ちにしている人も多いと思います。私自身は、ボーナスをもらわなくなって何年か経ちますが、やはり少しまとまった額を月例給とは別にもらえるというのは嬉しいもので、縁がなくなった今となってはうらやましい限りです。トータルの年収は同じでも、本当はボーナスよりも月例給に多く配分すべきだと思うのですが、この国の事業主たちの考え方はなかなか変わりません。ある政党の代表は、ボーナスからも社会保険料が控除されていることを取り上げて、保険料負担が多いことを強調していますが、それも理由がないわけではありません。ボーナスから社会保険料が控除されるようになったのは、今から20年くらい前の2003年４月からで、いわゆる「総報酬制」が導入された時です。それ以前は0.5%という率だったのですが、給与と同じ率で徴収されるようになったという歴史があります。会社勤めにとって「虎の子」のボーナスからも保険料を取るのかということを主張したいのかもしれませんが、将来の年金支給額に反映されることも、丁寧に説明してほしいと思うのです。そんな経過もあってか、未だに賞与支払届の提出を滞っている、あるいは忘れてしまっている事業主が少なからずいます。社労士にとってこの時期は、賞与支払届に加えて、労働保険料の年度更新、社会保険料の算定基礎届と業務が集中する多忙な時期で、個人事業主の社労士にもご褒美がもらえたらと思うのですが。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
25Jun
- 【社労士天声凡語】真実を撮らなくなった今どきの写真
  こんにちは。戦争中のことを題材とするドラマや映画では、出征してそのまま帰ってこない夫や戦争を原因として亡くなった恋人たちが描かれ、とても切ない思いがします。今オンエアされている朝ドラ「あんぱん」でも、元気な成年男子が次々に亡くなるストーリーに喪失感を味わっている視聴者が多くいるようです。主人公を演じる今田美桜の夫も、戦争中に肺の病を患い、亡くなってしまいました。カメラが好きだった夫が遺したフィルムを現像していると、一枚だけ彼女が写した夫の写真が出てきます。しかし、初心者が撮った夫の姿に焦点が合っていません。それを見て彼女は「うちが撮ったきぃ、ピンぼけやね」とつぶやきます。久しぶりに「ピンぼけ」という言葉を耳にした気がします。この頃のカメラは、もちろん手動でピントを合わせなくてはならず、その後オートフォーカスが出てくるまでは、現像に出すとぼやけた写真がたくさん混じっていたのを覚えています。やがてカメラはデジタルになり、さらにはスマホで精密な画像を手軽に撮ることができる今、ピンぼけになることはまずありません。気に入らなかったら、すぐに消去してしまうことも簡単にできます。挙句の果てには、画像を生成することさえ可能となりました。一瞬の真の姿をとらえるのが写真だったはずなのに、いつの間にかそんなことも忘れてしまっているような気がしてなりません。やり直しができる、加工して盛ることもできる、やろうと思えばフェイクもできてしまう、そんな安易さが写真だけでなく、身の周りでいくつも起きているように感じています。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会い出来たら嬉しいです。
24Jun
- 【社労士天声凡語】今になって始めて認められた社労士という名称使用
  こんにちは。通常国会が閉幕しました。社労士としては、年金改革法案の行方に心を奪われていましたが、その陰で社労士にとって大切な法律改正が行われていました。社労士界がかねてから要望していた社会保険労務士法の改正が実現したのです。改正の内容は、❶社労士の使命に関する規定の追加❷労務監査に関する業務の明記❸裁判への出頭及び陳述の関する規定整備❹名称の使用制限に関する類似名称の明記となっています。❶❷❸は、社労士としての使命、地位、業務を確立するのに重要な意義を持つものですが、これで普段の業務がそう大きく変わるところはありません。一方❹は、これだけでは何のことか分かりませんが、要するに「社労士」という略称の使用が正式に認められたということになります。実はこれまでは、社労士という名称はあくまで便宜的に使用していたのに過ぎなかったのです。今回の法改正で、晴れて公的な文書にも堂々と記すことができるようになります。この法改正を審議する国会の委員会のやり取りを見ていると、野党議員から社労士としての業務の範囲を逸脱した行動を採る者がいるという厳しい指摘がされていました。今回の法改正を契機に、改正法に記された社労士の使命を肝に銘じ、社労士界挙げて、もう一度襟を正すことが求められていると感じています。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
23Jun
- 【社労士天声凡語】夏が来てやたらと目立つタトゥーの人
  こんにちは。夏になると半袖シャツにハーフパンツという軽装の出で立ちの人が増えます。露出度が増し、腕や脚を出したままで、街歩きをしたり電車に乗り込んできたりします。この暑さを避けるためなので、致し方ないのですが、最近気になるのは、手足からのぞくタトゥー（入れ墨）です。最初のうちはインバウンドの外国人が目立っていたのですが、最近ではそれに限らず若い人全般に拡がってきたような気がします。一緒にその光景を見ている家人は「あれはシールとちゃう」と言うのですが、余りにきめ細かく描かれた彫り物（?）を見ると「いやシールやない」と思わざるを得ません。少し前までは、タトゥーは普通に生活している人にとっては、映画やドラマでしかお目にかからなかったのですが、今では日常的に目にするようになり、少しずつ慣れてきたとはいえ、恐怖感があります。感覚が古いと言えばそれまでかもしれませんが、やはり普通の感覚ではいられないのが正直なところで、タトゥーの人が近づいてくると、できるだけ遠いところに位置取りをすることにしています。しかし、この間乗った電車では、後から軍団で乗り込んできて、前後左右を包囲されてしまいました。こうなると、どうすることもできません。銭湯やプールでは禁止することができても、公共交通機関ではさすがに難しいと思います。できれば、タトゥー専用車両みたいなものがあればありがたいのですが。おそらく、こうした人たちはこの国の文化を理解していないのだと思います。こっそり耳打ちして教えてあげようと思うのですが、そのタイミングは実に難しいような気がします。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
22Jun
- 【社労士天声凡語】ローマ字のヘボン式表記の不思議
  こんにちは。日本語のローマ字表記が「ヘボン式」になるという報道がありました。文化庁の審議会がこれまでの「訓令式」ではなく、多くの人が慣れ親しんでいる「ヘボン式」を採用するとの答申案をまとめたということらしいです。何を今さらという感じがする人がほとんどではないかと思います。パスポートの表記も、公共交通機関の表示も、既に「ヘボン式」になっているなかで、そんな議論を今頃してもらってもというのが正直な印象です。終戦間もない70年前に内閣告示で決められたものを、今まで誰も触ろうとせずに放置してきたのが現状で、今となってそれに着手しようとした文化庁の人たちの英断は讃えるべきなのかもしれません。この記事のなかには、「のばす音」をどうするかについても記載があります。例えば「かあさん」は、「ヘボン式」なら「kasan」となりますが、これまでのように、aの頭に長音記号（-）を使っても、また「kaasan」としてもよいとされるようです。この長音記号は確かに時々見かけますが、ワープロ変換しても出てきません。そんなものを表記として認めるのはいかがなものかと思ったりします。それでは東京（Tokyo）、大阪（Osaka）、京都（Kyoto）はどうなるのだろうと思うのですが、それは定着している今の表記でいくとのことで、少し安心しました。長音記号は、どうも気に入りません。このルールでいくと、社労士は、Sharoshi でも、Sharoushiでも、Sharoshi（ｏに長音記号）のいずれでもよいことになるのですが、この際、どれかに統一した方がよいと思うのは私だけでしょうか。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
21Jun
- 【社労士天声凡語】社労士模試受験から得る教訓
  こんにちは。今年度の社労士試験まであと2か月となってきました。この週末には大手予備校の公開模試を予定されているようで、それに参加した人もいることと思います。全国的に猛暑が続くなかでの模試受験となりますので、２か月後の残暑対策として絶好の機会になりそうです。実際、会場に着くまでに大量の汗をかいたとしても、会場に入るなりキンキンに冷房の効いた部屋で、今度は寒さとの戦いになるということもあります。他方、その逆で冷房が効かないと、こちらは暑さの戦いになります。いずれの状況になったとしても、対応できるように寒暖を調整できる服装を準備しておかなくてはならないということです。私自身の経験でも、その確率は半々でしたので、どちらに当たるかはそのときの「運」としかいいようがありません。会場にいる試験官に申し出ても、多くの場合は無駄に終わります。あくまで自己責任の範囲内ということになりますので、そうしたリスクは事前に軽減しておきたいものです。模試の教訓ということでは、時間配分も十分に検証しておきたいところです。時間が足らなかった場合には、もう一度時間配分が適切であったのかどうか、もしどこかに問題があったのであればどう修正すればよいのか、今一度考えておきたいです。模試の意義は、もしかしたら点数の良し悪しよりも、こういったことを検証し、本番にいかに万全の状態で臨めるかを確認することにあるといってもよいかもしれません。あと２か月。時間はまだあるようで、過ぎてみたら短かったというのが誰もが感じることです。残された時間を有効に使ってほしいと思っています。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
20Jun
- 【社労士天声凡語】今年の暑さを乗り切る日傘ともう一つのアイテム
  こんにちは。６月というのに、35℃を超える猛暑日が続いています。30℃を少し超えるくらいなら何とか我慢できるのですが、さすがに35℃を超えて体温を超えることになると、暑さを身に沁みて感じます。梅雨は一体どこに行ってしまったのでしょうか。いつかと同じように、実は梅雨明けしていたと後になって発表することになるのでしょうか。そんななか、タイミングを狙っていた「男の日傘」の今年のデビュー戦を飾ることになりました。もう数年にわたって細々と使ってきたのですが、今年が最も早い時期になりました。ＴＶや雑誌では今年は日傘がよく売れているというのですが、その割には周りで使っている人は余りありません。もしかしたら、同じように肩身の狭い思いをしながら、使うタイミングを狙っているのかもしれません。日傘の効果はてきめんです。強い日差しをかなりシャットアウトしてくれます。首に氷の輪を巻いたり、小型ファンを片手に持ったりと、暑さの防衛策はいろいろありますが、日傘にはかなわない気がします。そうした効き目を知ってか、ある小学校では生徒に日傘を貸与して、それをさして集団下校させているという報道を目にしました。今年のもう一つの自己防衛策は「帽子」と決めているのですが、ビジネスのジャケットスタイルに合うタイプのものはなかなかありません。この国の男子には帽子は似合わないのかと思っていたのですが、昔の写真には実に粋に使いこなしている紳士が映っています。夏本番が来るまでには、何とか探し当てたいと思っています。日傘と帽子があれば、この夏を乗り切れそうな気がしています。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
19Jun
- 【社労士天声凡語】やはり立場が弱いままのフリーランス
  こんにちは。フリーランス法が施行されてから半年余りが経過しましたが、心配していたことが起こりました。大手出版社と取り引きするライターやカメラマンなどのフリーランスが、会社から取引条件の明示がなかったり、報酬の支払期日が決められていなかったりしたことが判明したということでした。起こるべくして起こったという印象です。この半年間、労働局を中心に発注者である事業主に対する啓発を実施してきましたが、多くの事業主も、またフリーランスとして働く人も、法の趣旨と現実とのギャップにうすうす気が付いていました。私自身、一部の業務をフリーランスの立場で受けていますが、取引条件は一応示されているものの、フリーランスにとっては不利な条件と言える条項がいくつもあります。だからといって、発注者に声を強くして改善を求めることができるかと言うと、そこはなかなか難しいところがあります。契約期間終了時に、次の契約がもらえるかどうかは分からないことが多く、そのことが強く改善を求めることができない理由になっています。そもそも、圧倒的な力関係の差があるところに、フリーランス保護の規定を持ち込んだわけですので、余程のことがない限り、法律が出来たからといってすぐに何かが変わることはありません。今回は誰もが知っている大手出版社でしたが、同じような状況は他の会社や他の業界でも日常的に起こっていると容易に想像することができます。今や250万人にも達するフリーランスの存在を軽く見ることができないことをじっくりと考えてみる必要がありそうです。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
18Jun
- 【社労士天声凡語】それでも作況指数の調査が必要な理由
  こんにちは。コメの流通を巡り農水大臣が毎年行っている作況指数の発表を辞めると言い出しました。実態とかけ離れているという農家からの声に応えたものというのですが、実際にかい離があるかどうか明らかでない段階で、長年実施してきた調査を取りやめるという判断には疑問が残ります。統計調査というのは、一時の思い付きで辞めてしまうほどほど軽いものではないと思うからです。この話を聞いて思い出したのが、令和２年度社労士試験選択式の労働一般の問題です。選択肢としてズラっと20の統計調査の名称が並んでいて、受験者が一瞬凍り付いた伝説の「奇問」と言われています。私自身は４回目の受験でしたので、これと同じような「難問・奇問」にはそれまでも出会っていましたので、それほどの驚きはありませんでしたが、初学者の人は度肝を抜かれたことと思います。今改めてそこに挙げられた統計調査名を見てみると、普段の社労士業務でもよくお目にかかるものも多く、受験時は唐突感を感じましたが、今となってはそれも感じることはありません。統計調査には、毎年実施するものや定期的にするもの、抽出でやるものや悉皆で全部をやるものなど、その手法は様々で、すべてが実態を精密に反映しているとは限りません。しかし、ある程度の誤差のなかで全体としての傾向を知るには十分であると思っています。継続して実施する意義はそこにあるはずです。それを知ってか知らずにか、さらに全国のおコメ屋さんの在庫量も調査するということです。すべて調べる悉皆調査ということですが、そもそも自由流通となっているコメを一粒残らず把握することはさすがにムリだと思います。だからこそ、統計の手法を使って合理的な方法で調査するのです。このやり方は何だかかつて学校でやられていた「持ち物調査」の匂いがして、恐ろしい感じがしています。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
17Jun
- 【社労士天声凡語】久しぶりのホタルに心満たされた夜
  こんにちは。雨上がりの夕刻に近所の疏水べりに、蛍（ホタル）を観に出かけました。ここ数日、ホタルが出そうなタイミングを狙っていたのですが、なかなかやって来ず、日中降った雨が夕方には上がった先日、ようやく決行することになったのでした。毎年この時期に同じようなことをしていますが、ここ数年間は余り実ったことがありませんでした。うまく出会えて一匹か二匹。全く空振りに終わった年もありました。確実にホタルの生息数は減っているのです。原因には疏水に流れる水量が減ってしまったことや、水質の悪化があるようで、地域の住民たちは清掃活動を続けてきました。実は今回も、大きな期待はしていませんでした。ところが、その予想を大きく裏切り、水辺の草むらから何匹ものホタルが勢いよく飛び立つのを観察することができました。それでも以前と比べると少ないのですが、住民たちの願いが少しかなったみたいで、嬉しい気持ちになりました。このタイミングを見計らって集まってきた人たちも、久しぶりに見るホタルに目を奪われているようです。幼い子どもたちは、もしかしたら初めて見るホタルかもしれません。「光って飛び回っているのがオス」だとか「寿命は１週間くらいしかない」とか、お決まりのウンチクをたれながら、満たされた気分で帰路に着いたのでした。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。
16Jun
- 【社労士天声凡語】消えてしまわないか危惧する「夕刊文化」
  こんにちは。このところ、夕刊紙の休刊や土曜夕刊の休刊が相次いでいます。１月には夕刊フジが休刊し、そして関西では毎日、朝日、産経が土曜の夕刊をお休みにするなど、ドミノ倒しのように、あるいは申し合わせたように、発表が続いています。残るのは、大手では読売と日経だけで、あとは地方紙となります。土曜だけとはいえ、新聞の斜陽化が進むなか、いよいよここまで来たかというのが実感で、新聞ファンとしては寂しい限りです。こういう場合、新聞業界では、廃刊や廃止とは言わずに、休刊というらしく、復活もあるのかと思わせますが、そういうことはまずはなく、事実上の廃刊だということです。なお、購読料は据え置きということですので、これはもしかしたら実質的な値上げと言ってもいいのかもしれません。夕刊は紙面数も少なく、記事も朝刊と重複しているところもあったりと、存在意義も薄く、なくなっても構わないと思っている人も多いかもしれませんが、夕刊ならではのいいところもあります。一つは、文化・生活面が充実していることです。朝刊のように緊急度・優先度が高くない分、芸術や芸能、生活、健康など、暮らしに関わる内容の記事が充実しています。忙しい日々の仕事が終わった夕刻に、ほっこりしてお茶でも飲みながら夕刊の紙面を開く時間は、一日の中でも一番くつろげるひとときかもしれません。もう一つは、コラムや連載小説が充実していることです。お気に入りの著名人や作家が執筆する作品を日々追いかけることは、生活のリズムにもなります。今回危惧しているのは、近い将来に夕刊自体が全部休刊になり「夕刊文化」が消えてしまわないかということです。何とかそれだけは避けてほしいと願うのですが。今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。