人の可能性を磨く「ウェルネスデザイン・岐阜」 -9ページ目

人は成長し続ける

おはようございます。


人は体が成長するように、精神的にも

成長します。


人は精神的に成長すればするほど、自己

実現欲求は強くなるといいます。

(クリス・アージリスより)


組織は、成長の機会を提供することによって、

人をやる気にさせることが求められます。


そのために、アージリスは組織で働くことが

個人的な成長につながる環境を作ればいい

いいます。


また、そうした環境を作る方法は、「職務拡大」

「参加的リーダーシップ」の2つともいいます。


次回、「職務拡大」についてお伝えします。

聞き上手

こんにちは。



職場でのストレスの原因は、対人関係

多いようです。


その場合の対処法は、「人の話をよく聞く

こと」にあります。


職場で「言った」「聞いていない」といった

揉め事がよくあります。


大半は、聞き手が自分の考えに合うも

だけを聞き、合わないものを聞き流して

まうところに原因があります。


相手の主張や考えを、自分の言葉に置き

換え二人の間に取り出してみることが有効

です。


もしそれが間違っていれば、相手が訂正し

てくれます。


そうすることで、お互いに誤解することが

なくなります。

「心」をつくる

こんにちは。


スポーツの世界では、「心・技・体」の充実が欠かせないと

言います。


この三つの中で、鍛えるのが一番難しいのが「心」なのだ

そうです。


危機的な状況に遭遇しても、冷静に対応できるよう「心」が

鍛えられているか?


冷静に対応するためには、望む結果をイメージできることが

ポイントになるようです。


実際に体を動かして技を磨くことも大切ですが、イメージ

トレーニングも効果があり、多くの成果をあげています。


これは、スポーツだけでなく、普段の生活のなかでも応用で

きます。


愚痴や不満を言うのではなく、前向きな言葉を使うことに

よって状況が変わるようです。