こんにちは。
今日から新年度の会社が多いと思います。
きっと、朝の電車も駅も新入社員のヒヨコちゃんだらけでごった返しているんだと。
集団で駅の改札付近でガヤガヤ、電車の中でも出入り口付近にかたまって動かない。
これだけは本当止めて欲しいって毎年思う。
夫の部署も部長が異動になり、新しい部長が着任。
夫曰く「無駄な仕事が減って少し楽になると思う。」との事。（ホッとします。）
内心、夫が部長になるのでは？とドキドキしました。今回同じ役職だけど、ランクが１つ上の年上の方が昇進されたそうです。夫は「今の部署で部長になりたくない」と言っていますが、次のタイミングでどうなることやら
そして、あたしは今日から無職
しいていうなら“専業主婦”ってカテゴリーでしょうか。
これから失業保険の書類が会社から届いたらハローワークに行かねばですが、保険は夫の扶養家族に入れて貰う予定（国民年金も）。色んな意味で夫に感謝です。
やりたい事、やってみたい事あるけど、どうやれば良いのか良い案も思いつかず。
自分の脳ミソのしわの少なさに悲しくなります
思いつくのは、自分と同じ様に理不尽な上司のせいで心折れてしまった人のお話しを聞いて少しでも心を軽くしてあげたいなぁって事なのだけど。何をどうすれば良いのか。
そこでお金を取ると偽善って言われちゃう？とか思うと偽善じゃないけど、としか言いようがない。
平日の昼間に一人で部屋でふさぎ込んでるんであれば、外に出てCaféで誰かとお話しすれば、少しは気持ちが楽になるんじゃないかなぁって安易だけど、考えてしまう。
実際、あたしも同じ様に心折れて休養した元同僚と会って話をする事で、仕事は違えどお互い辛い思いしたのは同じだから、心配し合えるし分かり合えるってので楽しい時間を過ごせた経緯があります。
誰かに話す、聞いて貰えるってだけでも、気持ちって少しだけ軽くなると思えました。
勿論、病院で診察受けて薬を処方してもらいそれに頼る事もあっても良いと思います。
が、一人でお家にこもって声も出さないのって、思いこんでいく傾向もある気がするのです。
少しでも笑って、好きな事を話したり出来る時間があれば元気になれると思うのです。
あたしは、夫や心配してくれ飲みに誘ってくれる友人や同じ様に心折れて休養経験のある元同僚に救われました。
だから自分も誰かの折れた気持ちを救う為の聞き役になれないかなぁって思ったりします。
そんなのを仕事にするって…だめなのかなぁ。
こんにちは。
心折れて療養休暇の許可を貰って休んだら、派遣の更新を打ち切られ宣告を受けて1ヶ月が経ちました…。
社会復帰する気力まで奪われた感じです。自信なくします…。
さて、そんな中、夫から『新しい職場に馴染む方法って何？』と聞かれました。
んー。馴染む方法ね…。考えた事なかったかも。
都落ちしてからはずっと派遣で。良いも悪いもどっちもありの派遣で。
馴染もうとしたというよりは、気付いたら馴染んでたのかも。
居心地の良い職場は馴染んで飲みに行くような同僚にも恵まれましたが、そうでなかった職場は辞めたらそれっきり。
でも、じゃぁ何で馴染んでる職場なのに辞めてるの？と言われれば、そこは派遣ですので、会社の都合よく利用（使い捨てに）される訳です。（分かる人には分かると思いますが）
無理に馴染もう仲良くなろうと努力はしていなかったなぁ。『どうせ、いつかは切られるんだし』って考えてる自分も何処かにいるので。
しいて言えば、分からない時に助けてくれた人にはちゃんと、ちょっとしたきっかけの時に恩返しをするくらいだったかも。
ちょっとした会議のメールのリマインドとか、休んでて返事出来ない時に送信者にそれを伝えて今日回答が来ない事を知らせておくとか。大勢出席の出張の段取りを手伝ってあげるとか。
ちょっとした気遣いや心配りで人って『あ、助けて貰ったから次回何かあったら、助けてあげなきゃ。』って思うものなんじゃないかな。残念ながらそうでない（助けて貰って当然と思ってる）人も時々居ますが。
愛嬌も愛想も良い、派遣の方もいらっしゃいます。結婚相手を探すのが目的な人も居たりします。そういう人って馴染むのは早いような気がします。
夫を見ていると、他部署へ異動しても馴染んでは居ないような（笑）
それは、きっと飲み会にも参加しないしお昼も一緒に食べたりとかしていないからかも。
（理由は、タバコが嫌い、飲んで電車で帰るのが面倒臭い・早く帰りたいから。昼食はお昼寝タイムだからだそう）
でも、気が付けば凄く重要な事をしていてみんなをまとめて必要とされているように思います。（本人はもっと楽になりたいとぼやいていますが。）
無理に馴染もうとしたりせず、黙々と仕事していればいつか同じ波長の人のアンテナにキャッチされるんじゃないかなって思います。
再来週から新入社員がわんさか団体で駅や会社の周りで集団になっていると思います。
無理に合わない同僚と一緒に居るよりは一人でランチをして、帰りに一人でCaféや本屋に立ち寄って好きな事をして過ごす方が、素敵な社会人になれるかも知れないと思ったりします。
こんにちは。
今年もやっぱりやってきた花粉症。
今年は重症な気がします。
なぜなら、一日１錠朝飲めば一日問題のない“アレグラ”が効かない…。
しかも、いつもはない微熱と関節痛に頭が重いとフルセット状態。
鼻水は滝のように流れて止まらない。
珍しく、ハロルドも症状が酷いのか『薬頂戴～。』と言い出す始末。（今朝はマスクも装着して出てったし）
が…ここへ来て薬が底をつきそうになる。予約は来週の火曜だけど、それまで足りない…
悩みに悩んで市販薬を購入してみました。（きっと、２０年振りかも）
素直に１回２錠で服用してみたら…喉も鼻も痛いくらい渇く。そして、何となく眠い…。
なので、ベッドに横になってしまったら２時間半も寝てしまった
花粉症のない国か花粉症の時期は他国で暮らせる事を真面目に検討したいと思います。
こんにちは。
パワハラで心折られ、休養中に会社側（役員）は環境改善をする事を口約束していたにも関わらず、何もする事なく派遣の言い分よりもパワハラ社員をそのままって事を決め、契約の更新をされませんでした。
そう、口約束でも約束は約束。
名だたる超一流企業と呼ばれる会社の役員であっても、こんなです。
そんな結果、ずらずらと言い訳メールを送信してきた担当役員。
内容みて、呆れました。
必死に『僕は悪くないんだー！』と言わんばかりの文章に。
『あー、あたしはこんな人に5年近く、必死になってサポートしてきたのか…。』と思うと自分が情けなく。
向こうも色々と言い分はあるでしょう。こっちに全く落ち度がないとは言いません。
が、飲みに行きたい・けど自分から誘えないというヘタレな役員の為に飲み会に誘い、楽しい時間を共有させてあげたり、男のくせに全く地図の読めない役員に初めてのお使いに行く子供に教えるように道順や乗り換えを教え、業務外のゴルフの幹事まで必死に何度もやった秘書に対してこの仕打ちですか？と言いたくなるようなアホなメールの内容に『母ちゃん、トホホだよ。』でした。
学校の成績が良く、テストは出来たから、一流企業にも入れました。
真面目ちゃんで与えられた課題（レポート）は期限内に提出していたので、あれよあれよと上にも上がれ、何を間違ったかたまたま開いた役員ポストに座る事が出来たが…。
決断も判断も出来ない。責任も取れない。上席役員にやじられようがなじられようが、『耐えればいつか怒りもトラブルも治まる』的な考え。
なのに、自分の意見を言いやすい（要は反論しない）部下に対しては重箱の隅をつつくかのように攻撃。それが、女子社員であっても。
心折れそうになっている人を何度慰めたか。
が、こういう人は挫折していないからプライドだけはエベレスト級。
どれだけ、手厚くサポートしても所詮、派遣だから切れば終わり。
関係のない人事にあれやこれやと入れ知恵されてそれに反論する事もなく、あっさり終了。
秘書を続けて一番、ケツの穴の小さい役員でした。
何を言っても負け犬の遠吠えですが、6月末の役員人事で退任は免れないでしょう。
そうなった時に、今以上の四面楚歌状態を味わっていただきましょう。
初めての挫折。58歳での早すぎる退任。地方か中国への子会社生活。いいじゃないか、それでも残れるのであれば。
あたし以上の屈辱を受ければ良い。
こんにちは。
朝から暗い話題です。
派遣で某企業の某役員秘書を4年…役員の人事異動に本意でないのに一緒に異動し、パワハラで心折れても仕事を続けた5か月。
ついにドクターストップとなり休暇に入って1ヶ月。
4月以降の更新をどうするのか、役員にメールした月曜。
返事なしのまま、木曜の朝（つまり今朝）
『具合は如何ですか。あれから、あれこれ考えましたが結論として××さん（代行秘書）に4月以降もお願いしようと思います。今までに随分色々と助けて頂き最大のパフォーマンスが出来たと思っています。本当にありがとうございました。』
だけ。
メールです。
あたしは『ご都合よい時に4月以降の件、お会いしてお話しさせて下さい。』とメールしていたのに。メールで『更新なしね。さようなら。』ってな感じ。
正直、ショックです。更新されないだろうなとは思っていました。
でも、4年もやってて、メールで終わりって…って感じです。どうやっても、結局は社員を擁護するのは分かって居ましたが、終わりがこれって、人としてどうなんだろって。
器の小っちゃい男だとは思っていました（毒）
が、ここまで何が重要で何が大事かってのが正しく判断出来ないとは思いもしませんでした。
会社の社員が原因で休養に追い込まれ、復帰を希望したのを何かと都合悪いし面倒だしあっさり切る。ま、これが現実ですけどね。
が、問題はその代理秘書さんは4月以降も働く気がないという事。
って事は、別の秘書を新たに探すしかないのですが。
もぅ、正直どうでも良いというか。
ただ、これって労災…になるのかな？とふと思うが。
ハローワークに行ったらぶちまけるしかありませんが。
結局、安倍政権が何をやろうが何も変わらない。
電通が未来ある社員を自殺に追いやったのを知った途端、同じ状況をマスコミに明るみになる前に必死に隠そうとしてる企業ですから。
気持ち、切り替えて前を向こうと思ってるのに、目の前でシャッター締められた感じです。