ここ最近感じること

ここ最近は非常に来客、打合せが多く、現場にもなかなか入れず、
当然ブログも更新出来ていませんでした。

直近に迫っているのはある社員の試用期間が終わること、
そして微細加工技術展です。

そして、採用活動が今自分が注力している点です。


最初の社員の指導は基本を終えだしてきているので
別の社員に指導を少しずつシフトしていっています。


理解力はある社員なので後は今までのアシスタントから
一技術者という気概があれば、グッと伸びると思います。



そして、展示会の準備は現場スタッフには
今回負担を掛けないようにしています。

今、意識している部門別に仕事を切り分け、
更に自分の仕事に責任を持ってもらうことが目的。

現場スタッフは

現場で生産、
そしてそれに使う機械のメンテ、
そして現場での改善(不適合品の処理、作業の改善)

この3つに注力してもらうようにしています。

この3つは現場スタッフにも覚えておいてほしいし、
現場スタッフの仕事です。

このブログを皆が読み終えたくらいにメンテに関する設備点検、
そして現場での改善に関する改善作業について進捗を聞くので
終えておくか、進めておくようにしてください。

色々なレビューやデスクワークはこちらがやる分、
上の3つは皆が自主的に協力してもらうようにお願いしておきます。


最後の採用活動については感じることがたくさんありますが、
一番感じるのは「甘い！！」ということです。

面接で聞く前職での不満。

技術を積みたいと言っている人に聞く努力。

いい給料がほしいと言う人の努力。


全て甘い。


外国の人がどれだけハングリーに成長を欲して、
今日本がどういう状況下分かっていない人が面接では多すぎる。


経営者目線ではなく、当社の社員からも「甘いですね」と言われます。

新しい仕事に就くには一度今までの実績などを全てを捨てて、
22歳の新卒時に戻ってやらなければなりません。

増してや、手に職をつけたいと言っている人は勉強、勉強、また勉強です。

だからこそ、手に職がつくのです。

時間から時間のバイト感覚ではつきません。


当社の社員や研修社員を面接肘に会わせるとプレッシャーになるのでそれはしませんが、
中途半端な気持ちやバイト感覚で仕事をする人「ではない人」と出会えることを待っています。


最後に社員へのアナウンスになりますが、微細加工技術展を見たい社員は言ってきてください。

自分で時間を作ってもらうことになりますが、経験上見に来るのは勉強になりますのでチケットを渡します(＾＾

展示会の準備

今日は会社は休み。

微細加工技術展が近いので準備の為に出勤。

少し準備が進みました。

ものづくりとは・・・

八尾市サポートセンターの所長からお電話をいただき、

7月に布施工科高等学校のご父兄の会社見学を

受け入れることになりました。

製造業のイメージアップに少しでも貢献できればと思います。

午後、釣り業界のお客様がお見えになり、新製品の打合せ。

先日の美容業界、今日の釣り業界と色々な業界の方との

打合せは非常に仕事の醍醐味があります。

そういう話を本日のお客様に話すと・・・

「それやねん！製造では図面通りに作るだけやけど、

『ものづくり』となればクリエイティブな仕事のはずだから、

色々なアイデアを用いて仕事をする事が大事。

だからこそ、プライベート・仕事問わず色々なことに

興味を持っていきていくことが仕事のプライドにつながるねん」

と言われました。

本当にそうだと思います。

営業というと、売上げの数字だとかを連想しますが、

営業技術という仕事が出来るように社員に話しています。

そうすると「作る」だけから、その知識を活かした知恵で

仕事が出来るようになってくると、「作る」だけ以上に面白くなると思います。

そのお客様が最近、東海地方への出張が多いそうなのですが、

やはり自動車関係の多い東海地方の工場の稼働率が

かなり落ちているようだとのこと。

お客様もいらっしゃるので、中部電力の原発停止と相まって、

東海地方の景気が心配です。

GW明け

週末に行ってきた富山出張で撮った立山の景色。

羨ましい環境でした。

さて、GWも終わり、仕事モード。

取引先の営業マンも

「まだ、休みモードで・・・」なんて言っていましたが、

帰りにはお世辞かどうか

「社長にシャンとさせてもらいました」と

何名か帰っていきました。

仕事と休みを切り替えできないようではそこまで。

仕事があるから休みも充実する。

なんて偉そうに言っていますが、

サラリーマン時代に教わったこと。

さて、休み明けで色々と現場以外に時間がとられました。

朝は銀行の方が支店長が代わられて挨拶にみえたり、

会議があったりで現場に行けず。

昼からは社員の技術指導に主に時間を使い、

自分の仕事はそれらが一段落した18時からでした。

ここが正念場。

正直、昼食の時間も社長室にこもって色々と雑務をしながらなので、

昼食が摂りにくい位ですが、頑張りたいと思います。

その結果、現場の負担をだいぶ減らせました。

会議も大きなものを一つ無くして経営陣で行い、

問合せも出来る限り、営業で行ったりして

とにかく、機械に向かう時間を増やせるようにしました。

その分、中堅社員からは色々と手伝いを申し出てくれるようになったり、

新入社員は技術向上に集中できるようになったと思います。

だからこそ、せっかく減らしたMTを復活しなくても良いように

現行の方法から逸脱し、失敗をしないようにしていこう。

富山出張

GWから書けていませんでした。

最終日に帰阪したのが夕方。

そこからGW明けの仕事を少し進めておきました。

金曜日はみっちり会社で仕事。


そして、今日は富山への出張。

富山はプライベート、仕事含めて初めてだったので
前日までどうやって行くか非常に迷いました。

順当にはサンダーバード号。

少し変わったところでは寝台特急きたぐに。

前夜までサンダーバード号の予定でしたが、
ナビで見るとトータルでは車の方が早そうだったので
結局、車で行きました。


黒部市のお客様でしたが、
感動するくらい良い環境でした。

会社から山も海も近い環境。

このお客様、美容業界のツールを製作されていて
業界で躍進をされています。

弊社みたいな受注した製品を製作する仕事は
お客様の近くの方が良いので所在地を選べないが、
今回のお客様のように自社製品を販売されていて
デリバリーとアフターケアが出来るのであれば
好きな所に会社をおける良い例でした。

このお客様からも言われましたが、
近いうちに旅行で来てみたいと思います。

帰りは下道を通る部分を入れたりして
ゆっくり帰っていましたが、
金沢で力尽きて泊まります。

連休に備えて

明日早く退出できるように今日は仕事の整理。

平日と同じようにに出勤しました。

だいぶ片付きました。

この仕事は機械が仕事をしてくれる為に

こういった調整が出来るのがメリット。

とは言え、別に明日早退する訳では有りませんが。

GW明けると微細加工技術展の準備。

現場の応援もかなり必要なので

メンタルをしっかりと持ち、

仕事量に負けないように頑張ります。

今日はそろそろ退出。

指導を通じて

指導を通じて感じること。

①社員指導と子育ては似たようなものだということ。

最近、FMで流れているサントリーのCM。

親の言うことを幼少期は素直に聞く。

歳を重ねて、物心がつくと心の中で

「うるさいな～」と思う。

しかし、自分に子供が出来ると、

子供の時に言われた同じことを言っている自分が居る。

色々な注意に共通するのは「幸せになってね」という意味を含んでいる。

表現は合っているか分からないけど、こういった趣旨のCM。

仕事でも細かいことを言わなければならないシーンがあります。

社員の指導も細かいことを言わなければならない時がある。

もっと自分の機械の周辺をきれいに。

挨拶をしっかりとしよう。

仕事を依頼する時にお礼やお願いの仕方を考えよう。

などなど、一見技術に関係しないことで注意することがある。

自分の事だけを考えると

「細かいな～」や「うるさいな～」だと思います。

しかし、せっかく技術職についているのだから、

一流の技術者になってほしいと思います。

それは仕事が出来ればいいって領域ではなく、

魅せる仕事が出来ること。

周辺が汚いのに一流の技術者ではない。

挨拶が出来ないのは技術者以前の問題。

仕事の横のつながりを意識するのも技術者以前にどんな仕事でもあること。

お客様の中でもベテランの営業マンは

整理整頓が行き届いているので、仕事もしっかりとしてくれるだろう。

しっかりとした挨拶が出来る工場はお客様への対応も大丈夫だろう。

などなど工場見学ではそういったところを見られます。

言わば、受注にも少なからず影響するのです。

弊社の社員で誰一人として受注量で困っているとは思わないでしょう。

しかし、こういったことの積み重ねで受注も頂けるのです。

視野を広げると、「うるさいな～」や「細かいな～」と思うことの

重要性が分かると思います。

正直な話、中途採用がメインの中小企業では、

その会社のポリシーや技術以外の一般常識は

教わってきていると理解しています。

上記の挨拶や３S（整理・整頓・清掃）などは一般常識です。

こういったところは社会を出て、2、3年を超えている人は

一般常識と理解して、率先してするべきです。

その根底には

「一流の技術者になってほしい」

そういう気持ちがあるからです。

GW前で

GW前で忙しさMAXです。


土日も子供と遊ぶ時間以外は仕事。
（社員は当然休みですょ）

今晩も今終わり。


仕事の成果を出して、思い切り遊ぶ。


逆に成果が出ないと遊んでいても気になる。


良くも悪くもそういう感覚をサラリーマン時代に教わりました。


メインの連休に迷いなく遊びまくる為にも日中は全力を尽くしたいと思います。

来客続き

朝は面接。


午後からは釣り業界の社長が来社。

新製品の打ち合わせ。


その後、別のお客様。


終わると、会計士との打ち合わせ。


時計を見ると18時。


夜は研修社員の応援。


現場もかなり忙しい。

世間は狭い

今日は面接。


最近、知り合いが偶然に面接に来られることが増えてます。


非常勤でマネジメント職にあった会社の社員や知人を通じて面識がある人など。


そして、今日は幼稚園時代に一番仲の良かった友人の弟さん。


履歴書を見て、幼少期に住んでいた住所の近くだったので訊いてみるとそうでした。


そういうことが最近多いです。


今日はそれ以外の作業として研修社員の機械の修理の補助。


少しずつ機械の担当者として任せていく時期に入ってます。


この辺りで思うことがあるので近い内に書こうと思います。


先週は子供の弁当作りが毎日。


なかなかにハードでした。