今日は夜、エクシブの岡村社長とキュークリエイトの山内君との会食。
例によって、物理的に時間の足し算が仕事量に合わない状態なので、朝から休憩も取らずに仕事に励む。
午前中は見積り。
午後は現場作業。
結局、会社を出られたのが、○○時だったので、車で行く。
北新地での待合わせだったが、到着したのが20時30分。
岡村社長の行きつけの『葉隠れ』というお店での約束。
2件ほど、そのあたりのお店で飲む。
25時過ぎに解散。
その後会社に戻って仕事。
今から、会社出ます。
今日はノー残業デー。
午前中を必死に仕事をこなし、午後から購入を考えているプレゼンツールを見る為、ソフト会社へ。
北堀江にあるソフトウェアエンジニアリング。
到着すると、さすがにIT会社、セキュリティーが厳しい。
結果的に11月27日に行う立命館大学へのプレゼンで使用してのフィードバックを条件に将来的に購入するとの約束で交渉を終えた。
さぁ、これから27日への資料作りをそろそろ始めないと。
午前中は昼間の製品振分けの為に受注作業。
11時頃から現場作業。
刃物の研ぎ直しなどを行う。
午後からは出荷作業。
当社のお客様は15日が締め日のお客様が多い。
そして、原則的に納品へスタッフを出しているのは月・水・金曜日。
という訳で、15日締めまでのラストの納品日が今日となる。
そんな理由で各スタッフが出荷作業に追われる。
当然、僕も同じ。
溜まっていた製品をきれいさっぱりと納品。
色々な製品の中に組み込まれていってくださいm(_ _ )m
出荷棚を見ると、納品前は所狭しと並んでいた製品がきれいに無くなっていた。
そのまま帰宅前までずっと現場作業。
皆が帰った後、書類整理や見積り。
帰宅してからも書類整理や見積り。
そういえば、スタッフの皆に連絡だけど、会議でも話した通り、休日の間の機械の状況をこのブログにアップできる時はアップしておきます。
限定メンバーへの公開ということが出来るので、IDを取得しておいてください。
取得後、このブログを開いて、このブログへの『アメンバー登録』という限定公開への登録が出来るので、スタッフで必要な人は聞いてきてください。
聞くまでもなく、分かる人はアメンバー登録をしておいてもらえれば、その限定公開時はログインするだけでその中を見ることが出来ます。
今日は午前中は受注処理。
火曜日はご注文頂いた製品を各担当者に振り分ける日。
木曜日と火曜日の週に二日。
午後からは現場作業。
夕方から、会議。
22時頃まで。
帰宅して、事務仕事を続ける。
今日は朝一番から問題発生！
昨日朝方までかかったISO関係の書類を昨日発送する予定だったが、手違いで発送されておらず、ショック(・・；)
そのまま継続して、午前中は是正処置の続き。
昼休みは最後の一人の個人面談。
最年長の社員だが、頑張ってほしい。
午後からは現場作業。
夕方からは再度ISO関係の書類作成。
とりあえず、書類を発送し終えた
ここ最近、車を購入予定の社員が続く。
これも先日ある社員から言われていた「経営者的視点」なのかもしれないが、購買意欲が増えるということは歓迎だ。
その社員が豊かになって、更に仕事に精を出してくれるからだ。
出来る限り、こういった喜びを共有して、ドンドン次の目標に向かって、仕事を頑張ってほしい。
こういうことって、サラリーマン時代は買う車にだけ興味があったので、小さな「経営者的視点」だと思う。
そこそこの仕事をして、節約して、自分の欲しい物を我慢なんて、何の為に頑張っているか分からなくなる。
段々と「ボチボチと・・・」となってくる。
変な感覚に馴れずに初心やモチベーションが高い時を維持しよう！
今日は個人的に休みだったが、例によって残務整理の為に出勤。
でも、全然ネガな発想はない。
今は頑張る時。
数年前から、どれだけ忙しくてもスタッフに異例の責任委譲はしないと決めている。
各自の能力や技能ランクに応じた仕事に注力してもらっている。
責任委譲と書いたのは、各自が時間の空いた時に手伝ってもらう事はあるが、それに対しての義務や責任は求めない。
そんな時間があるなら、技能ランクを少しでも上げてもらって、早くレベルの高い仕事をしてもらった方が助かる。
そう決めて数年経つが、皆が育って、ルーティンワークが減ったからといって、仕事量を減らす気はさらさら無いし、また新たな業務を探していると思うから、状況は変わんないんだろうな
話は戻り、午前中は現場作業。
午後から、ISOの是正処置など期限のある業務を行う。
正直な話、夕方に審査員とも一悶着ありました
確かに審査員の方たちは経験豊かだが、ISOはその会社に合ったスキームをつくっていくことではないのかな？
なんか、弊社の実戦に合っていないことまで決まりそうだったので、かなり抵抗しました。
是正処置は日が変わるまでかかり、そこから現場作業。
ISOなどをしているからといって、担当機械が止まっているのは、言い訳がましく気になるので朝方まで作業。
貧乏性なのか、平日100％やり抜かないと、休む権利を自分に与える事ができない
今週は今日の働きで、何とか休んでいいかな？？と思いながら、今から少し寝ます
今日は午前中はISOの審査での指摘事項の是正処置を行っていた。
審査員の方のPCに問題があるのか、全然連絡が取れなくて、早めに送っていたメールも見ていただけず、是正処置が期限ギリギリになってきている。
それなのに、事あるごとに期限切れによる審査やり直しをちらつかせる。
放置している企業にはちらつかすことは有効かもしれないが、処置を行って頑張っている企業には逆療法だ。
なんか腹立たしく、審査機関に電話しそうになった。
ところで先日、当社に集荷に来てくれている運送業者のドライバーさんから・・・
「森岡さんは・・・」と切り出されたので
「やばい！いつも荷物が出来上がるのが遅い！と言われるか？？」と思ったら・・・
「僕は太田新町のこの界隈を回っているけど、皆さんこの界隈の会社では一番礼儀正しいですよ！！」
そう言ってくれていました。
極端な話、訪問販売や飛び込み営業でもしっかり挨拶するように言っているので、これは嬉しいことだ。
礼儀正しすぎて、一定の距離が出来てしまうのが難点なので、ドンドン外部の人ともコミュニケーションをとれるようになっていってください。
そういえば、今月の27日にMATEC八尾という製造業の異業種交流会合同で立命館大学の草津キャンパスに出向いて、教授へのプレゼンがある。
当社からは社長が出向く事になっているが、時間の都合がつけば、自分も行くつもり。
同行希望は一人だけ聞いているが、せっかくなので是非とも良い経験にしてほしい。
朝から現場作業。
担当機械の稼働率が上がりすぎて、製作後の後処理や事務処理が追いつかない。
（あくまで僕の担当機械ですので、誤解なさらないようにしてください。）
なんとも嬉しい悲鳴だが、笑い事ではない。
納期を守るのに必死。
そのうえ、どんどん急ぎの製品のご依頼が入ってくる。
しかも、相見積りではなく、当社ご指名でのご依頼。
これは、紛れもなく、日々の皆の努力の賜物です。（僕は社交辞令は言いません(;^_^A）
話は変わり、安易な行動からの二度手間、三度手間が増えている。
本当に全て、考えたら分かる内容が原因だ。
もう一度、良く考えての作業に従事してください。
ところで、今日の個人面談は新入社員のHK君。
真面目だが、少しネガティブや悲観的に考えてしまう彼。
ポジティブシンキングのトレーニングを面談内で行った。
彼は卒業後、新卒 に近い採用。
これからの彼のキャリアは、社会に出て間もないこの時期に自分の仕事への考え方を確立していくと今後の支えになる。
頑張ってください。
