もし管理職になれるとしても、「今の私には無理です」と断る理由とは？



ご訪問ありがとうございます
５歳娘・３歳息子を持つ地方在住
フルタイムワーママめぐです♡

詳しい自己紹介はこちらから^_^



2018年6月〜2020年12月
夫メキシコ単身赴任でワンオペ生活を経験
(第二子育休→時短復職→フルタイム勤務)
新型コロナのため夫の早期本帰国が実現し
2021年1月家族4人での新生活スタート


少数派でも自分が選んだ道を信じ
常識にとらわれず明るい未来を
切り拓く姿を発信中！！





先月同期から遅ればせながら
昇格した社会人12年目の私





新卒入社した会社で5年目に結婚
2回の産育休と時短勤務を経て
フルタイム勤務となりちょうど
半年が経過しました◎



出世コースの同期たちはすでに中間管理職に
なったりして30代半ばになるとキャリア
にも大きな差が出てきたなと痛感



ここ最近、私の会社でも女性
管理職が増えてきていて以前より
【女性活躍】は間違いなく
進んだように思います



私はまだ一般職で管理職になる
タイミングではないけれど…



もし今、このタイミングで
「管理職昇進の打診」を
受けたとしたら間違いなく



／／
今の私には無理です
＼＼



と断らざるを得ません
その理由は何かというと…



子どもの送り迎えは勤務先が
自宅・保育園から近い私が担当
しており基本的に残業不可



正直言ってフルタイム勤務を
継続するのですらやっとの状況で
管理職になるなんて考えられない！





以前このブログにも書きましたが
3歳半になる息子が継続して
市の発達相談を受けていて



先日医師の診断を受けたところ
発達障害と診断され月２回
小児リハビリが決まったばかり…



この件については後日改めてブログに
詳しく書きたいなと思っています



そして娘は来春小学校入学となり
宿題や学童問題など小1の壁
が待ち構えている状況



きっと私と同じような理由で
昇進等に前向きになれない方って
多いのではないでしょうか？？



日経クロスウーマンアンバサダー
ブログに女性活躍推進について
詳しく書いてみました
▷▷▷
https://woman.nikkei.com/atcltrc/blog/moriyamamegumi/post/9fd5f4a96d7649a295f4a96d76d9a27f/




私とお友達になりませんか？
◆日経クロスウーマンアンバサダーブログ
https://woman.nikkei.com/atcltrc/blog/moriyamamegumi/

◆インスタ
https://www.instagram.com/mori.megumegu

◆Facebook
https://www.facebook.com/morimegumegu

◆Twitter
https://twitter.com/megu_mori

◆森山めぐみLINE公式アカウント
http://nav.cx/e6nQMSY



又はLINEのID検索より
@zoa2686dで
検索をお願いします！
アットマークの入力も
お忘れなく！！

◆YouTube特別インタビュー


人気記事  海外単身赴任
 
 
人気記事  産み分け・マネー