サンフランシスコに向かう飛行機の中で
2008年6月12日 サンフランシスコに向かう飛行機の中で 
こんにちは。インフォランスの佐々木です。
いま、サンフランシスコに向かっています。
もちろん…、仕事で、です
エアラインはＡＮＡを使っていますが、快適です
映画プログラム
がすべて頭出しで観れるので、ついつい映画を観てしまい、
ブログをたくさん書くための時間にしようと思っていたのですが、それが難しい状況です。o(＞＜)o
さて今日は、今という時代が若い人たちにとって
大チャンス
だということについて書きたいと思います。
最近の学生の質は年々悪くなっていると言われています。
毎年、新卒採用をやっていますが、自分でも体感で年々、全体の質が悪くなっているのを感じます。 
ゆとり教育を受けてきた世代の子たちが世の中に出てきているタイミング
というのも影響があるのでしょうね。
競争する環境を減らされて生きてきている世代ですから、
「頑張ろう」という意識が総じて低い傾向があります。
昔、バブルの時代というのもありましたが、その頃に社会人になった人間の質は
非常に悪く、しっかりとそれが結果にも表れていますが、今の時代もそれと同様の結果になると思います。
チヤホヤされて社会に迎い入れられると良くないということです。
会社は人不足なので、自社の思いを重視するよりも、学生に迎合して学生側の気持ちを
重視しすぎてしまい、入社時に伝えるべきことを伝えずに甘やかした状態で入社させてしまうのです。
だから学生は、入社する企業に自らがどうしても入りたくて、そのための厳しい試練を乗り越えて
入社できたという感覚を持たずに、
逆にその気にさせられて何となく入社させられてしまったという意識で入ってくるのです。 
そんな中での就職活動なのです。
だから学生はいろいろな会社で甘やかされたことを言われているため、自分の都合ばかりを考え、
人生の選択でも自分にとってだけメリットのある選択を平気でするようになっているのです。
サラリーマンでも、費用と時間をかけて育ててくれた会社に対して恩義などは後回しにして、
中には逆に恨みつらみを最後に言いながら気軽に辞めていく傾向が出ています。
現在は売り手市場で、受け先企業がたくさんあるため、人材業界も活況づいて、
本来はまだまだしっかり働くべき人間をちやほやして、おだてて、
「転職はあなたのキャリアアップに必要だ！」
「嫌な職場で無理して頑張る必要はない！」
なんて甘い言葉を言って、その人の正しいキャリアアップの道から引きずり下ろしてしまうのです。
ピッチャーをやりたくて野球部
に入部して、すぐにやらせてもらえないのなんて当たり前だってわかるのに、
いざ自分の社会生活に置き換えると、同じように理解できないのが不思議です。
いっけん無駄だと思えるような練習の先に、求めてきた夢の実現が待っているのです。
転職してキャリアアップする人材なんてほんの一部です。
多くの場合は、薄っぺらいキャリアを何層も重ねることで、企業からの信頼を失くし、
中途半端な仕事しか任せてもらえない職務に永遠につくことになるのです。
（自分が経営者になったと思えば、転職を繰り返している人や長く勤めてきていない人のことは
信用できないことって簡単に理解できることですけどね。なぜわからないんだろ
）
つらつらとグチを言っているように聞こえますが、そういうつもりではありません。
こんな同世代がたくさんいるからこそ、その間違いに気が付けた人には
大きなチャンスだよって言いたいのです。
このあたりは株式の相場と似ています。
強気よりも弱気の方が心理上、強く出ることがわかっています。
なので、株式相場が弱くなると、必要以上に弱気が増幅して、相場はますます下げるのです。
どういうことかと言うと、弱気が相場を支配したときが大きなチャンスだということなのです。
（逆に言えば、強気相場のときは、その勢いに少しは乗っても大丈夫ってことですね）
人材の質が大きく低下しているいま、逆に言えば強いライバルがいない ということです。
ちょっと頑張れれば目立つということです。
日本電産の永守社長が言っていました。
「戦後はハングリー精神のある人が多かったから、その中で勝ち上がるのは大変だった。
今の時代は不景気だ、やりづらいとか言うが、でも敵が弱っている今の方が逆にチャンスが多い。
まわりが悪いときが本当のチャンスなんだと思う」
・・・まさにその通りだと思います。
まわりが弱くなっているいま、まわりのレベルが低いいま、
大きく逆転できるチャンスが到来している のです。
自分の人生を現時点で真剣に捉えることができる人は、
簡単に会社を辞める人、転職を繰り返している人、先に見返りを求めすぎる人
が多い、この雰囲気の時代に、仕事に真剣に取り組み、
他者よりも社会的位置で大きく差をつけて先に進んで下さい。
人生では、大きな困難の山に向かって進んでいきましょう。登山中に逃げてはいけません。
登っているときには見えないものですが、その頂点の先に、大きな成果が必ず待っています。
経験から言って間違いありませんよ。
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上期の目標達成祝い！！
５月３１日 東京は雨 
なんか、梅雨入りのような感じになってきましたね。
今日で５月が終わりです。
インフォランスは上期が１２月～５月なので、今週が上期の〆でした。
上期の目標に対して、何とか頑張れば届きそうだっ！！
っていう、いいところに来ていたので、特に今月は社員みんなで必死に走ってきました。
２９日現在、目標に対しての達成率が、９６．５％・・・・ あと３．５％を残していました。
そして、昨日（３０日・金曜）が最終日・・・・
インフォランスの業務内容上、１日で売上が上がるってことがほとんどなく・・・
半年も目標を持って走ってきて、最後の最後にちょっとだけ届かない・・
こんな悔やんでも悔やみきれないことって無いです。
そして、夕礼をむかえ、上半期の成績報告の時間となり、それを行いました。
「え～、上期の達成率ですが・・・」
ゴクッ・・・・ のどが鳴ります。
「上期の最終達成率は・・・
目標に対して・・・
・
・
・
・
・
１０１％ 
となり、見事に目標に到達しましたぁ！！！！
ん どうして
実は、上げた成績にボーナス（いわばリベート）が付いていて、
その成績の計上を各社員の成績に割り振っていなかったのです
そのボーナスの割り振りをしたところ、見事、スレスレですが、達成率１０１％となったのです。
もうお祝い
ですよ、これは。
インフォランス恒例の赤い店に席を用意して、
そしてお疲れ様会
を開きました。
最初は、空気の読みきれない社員
の挨拶から始まったので、盛り上がりはいまいちでしたが（笑）、
どんどん大騒ぎのお祝い会となりました。
インフォランスはいつから体育会系になったのか、すごい量のお酒を飲んで、
潰れてしまうヤツ、続出・・・・
最後に生き残った
社員たちで、上期を振り返りながら思いを語り合い、
涙しながら、結果を称え合ったのでした
真剣に頑張ってたからこそ、社員の行動の細かい部分まで気になります。
真剣に頑張ってたからこそ、社員の行動を本気で叱ります。
真剣に頑張ってたからこそ、１件１件に対して細かくチェックします。
真剣に頑張ってたからこそ、勝ち取った後に涙も出ます。
会の最後はちょっとしんみりしたけど、とても素敵な中身の会でした。
６月から下期が始まり、上期以上の高い目標が設定されていますが、
社員みんなで力を合わせれば、必ず達成できると思っています。
だって、みんながすごい勢いで成長をしてるから・・・
インフォランス社員の潜在意識１０ヵ条の「７」
⇒ 会社の方針を信じ、目標に向かい一丸となって走れるチームで在ろう
ますます楽しい組織になってきました
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若者の財産は自分しか無い！！
5月24日 土曜日 東京は雨
こんにちは。土曜日にゆっくりしたのは久しぶりです
インフォランスでは4月
から入った新入社員たち
がえらく頑張ってくれています。
入社してまだ２ヶ月弱ですが、すでに実績をバリバリ出しています
予想していた通り、素晴らしい子たちです
さて、そんな素敵な新入社員たちですが、
社会人になって、まだ
度しか給料をもらえていません。
なので生活は苦しいことでしょう。
自分が新入社員の時には、
「貧乏は今しかできないから楽しもう」
って本気で思っていましたが、そのように思うことを社員に望むのは酷ですね。
で、このように若いうちというのはお金という財産がまったくないものですが、
違う大きな財産を持っているということを正しく認識してほしいと思っています。
それは・・・
自分自身が金融資産だ
ということです。
例えば、あなたの年収が400万円になると仮定すると、
市場の金利が１％と仮定すれば、
あなたという金融商品の価値は４億円ということになります。
4億円を銀行に預けて１％の金利だと400万円の利息がもらるのと同じですね。
これ、すごい価値です。それを数十年間もらい続けていける価値があるんです。
そう、若い人はすごい金融商品を持っているんです。貧乏じゃないんですよ。
では、このような若い人がお金持ちになってハッピーになるのはどうしたらいいでしょうか？
この価値の高い金融商品の価値を上げれば収入は増えます。
自分の価値が5億円になれば、年収は500万円になります。
ほかに大した財産がないわけですから、自分の価値を上げることに注力するのがベスト
です。
であれば、自分の価値を高めるには・・・
① まず、自己投資（＝勉強）することです。
本を読んだり、仕事に真剣に取り組んだり、アンテナを高くして知識を吸収することです。
この積み重ねが自分の価値をじわじわと高めていくのです。
自分の価値が上がれば、その先はずっと上がりっぱなしになります。
だから、早い段階で上げてしまうことが得策です。
自分が新入社員として入社した後、この自分の価値を上げることに本当に注力していました。
それが総収入を上げる近道だと知っていたからです。
② 次に、自分の価値を減らさないことです。
自分の体に負担になるようなことを減らすことです。
暴飲暴食をしない、タバコを吸わない、アルコールは控える、運動をする、睡眠を取ることです。
これらの無理は、体の蓄積許容範囲を超えると重い病気として発症します。
長期的なリスク管理をする観点を持てるなら、リスクを蓄積することは止めるべきです。
自分という金融商品が一番の資産で、かつ、これしか無いなのですから、これを傷付けていると
手痛いしっぺ返しが来ます。
一番の財産を大切にすることが人生の総収入を上げる一番の近道です。
自分は貧乏と思っている若者が多いですが、
高齢の人から見れば、豊富な資産を持った人に写っているかもしれませんよ
人生における、金融リテラシーを上げて、
正しく分析できる力を付けて下さい。
そして、頑張っている人には、最善の選択をしてほしいと思っています。
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