上期の目標達成祝い！！
５月３１日 東京は雨 
なんか、梅雨入りのような感じになってきましたね。
今日で５月が終わりです。
インフォランスは上期が１２月～５月なので、今週が上期の〆でした。
上期の目標に対して、何とか頑張れば届きそうだっ！！
っていう、いいところに来ていたので、特に今月は社員みんなで必死に走ってきました。
２９日現在、目標に対しての達成率が、９６．５％・・・・ あと３．５％を残していました。
そして、昨日（３０日・金曜）が最終日・・・・
インフォランスの業務内容上、１日で売上が上がるってことがほとんどなく・・・
半年も目標を持って走ってきて、最後の最後にちょっとだけ届かない・・
こんな悔やんでも悔やみきれないことって無いです。
そして、夕礼をむかえ、上半期の成績報告の時間となり、それを行いました。
「え～、上期の達成率ですが・・・」
ゴクッ・・・・ のどが鳴ります。
「上期の最終達成率は・・・
目標に対して・・・
・
・
・
・
・
１０１％ 
となり、見事に目標に到達しましたぁ！！！！
ん 
どうして
実は、上げた成績にボーナス（いわばリベート）が付いていて、
その成績の計上を各社員の成績に割り振っていなかったのです
そのボーナスの割り振りをしたところ、見事、スレスレですが、達成率１０１％となったのです。
もうお祝い
ですよ、これは。
インフォランス恒例の赤い店に席を用意して、
そしてお疲れ様会
を開きました。
最初は、空気の読みきれない社員
の挨拶から始まったので、盛り上がりはいまいちでしたが（笑）、
どんどん大騒ぎのお祝い会となりました。
インフォランスはいつから体育会系になったのか、すごい量のお酒を飲んで、
潰れてしまうヤツ、続出・・・・
最後に生き残った
社員たちで、上期を振り返りながら思いを語り合い、
涙しながら、結果を称え合ったのでした
真剣に頑張ってたからこそ、社員の行動の細かい部分まで気になります。
真剣に頑張ってたからこそ、社員の行動を本気で叱ります。
真剣に頑張ってたからこそ、１件１件に対して細かくチェックします。
真剣に頑張ってたからこそ、勝ち取った後に涙も出ます。
会の最後はちょっとしんみりしたけど、とても素敵な中身の会でした。
６月から下期が始まり、上期以上の高い目標が設定されていますが、
社員みんなで力を合わせれば、必ず達成できると思っています。
だって、みんながすごい勢いで成長をしてるから・・・
インフォランス社員の潜在意識１０ヵ条の「７」
⇒ 会社の方針を信じ、目標に向かい一丸となって走れるチームで在ろう
ますます楽しい組織になってきました
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