インフォランスの内定者について
インフォランスの内定者について
2008年8月23日 東京は雨
ずいぶん涼しい
最近、精神論的なブログ記事が多くなってきているようなので、
今日はインフォランスの近況について話します。
０９（2009年4月入社）の内定者
がだいたい固まりました。
（いい学生さんがいたら随時採用する姿勢は保ちますが）
内定者は男性5名・女性1名です。
今年の採用基準は、前年に比べ、おそろしく厳しくしたため、
面接などで最終面接まで平坦には来れない状況でした。
媚を売る採用スタイルは一切やらず、興味を持って当社を見つけることができた
ロイヤリティーの高い学生さんだけを対象に、会社説明会を開催して、
会社のビジョンとミッションの細部を説明して、辛くても、
会社のために高い目標に向かって一緒に走れるかどうか
をしっかり確認させていただきました。
いろいろな採用スタンスを取る企業がありますが、
インフォランスの場合には、お客様が優秀な経営者や税理士などの先生であるため、
学生に対して、高い潜在能力と成長意欲と、
高付加価値な結果を出すことを求めます。
いくら人間性が良くても、能力的に将来は適応が難しいと判断した場合は、
涙をのんで「ごめんなさい
」を伝えます。
（当社は一人ひとり丁寧に対応するので、最後にさよならを言うのは辛いことなのです
）
選考時や内定後にもインターン制度を導入していて、
この中でも、インフォランスの業務に適応できるかどうかをしっかり判断をして、
お互いに長くお付き合いをするのが難しいと感じた場合には、
お互いの幸せのため、自然に選考や内定の辞退となっていきます。
このような採用スタンスは、疑問が付くことも想定できます。
今の学生売り手市場の中では、厳しい採用スタイルが、学生軽視に写るかも知れません。
しかし…
インフォランスの仕事は誰でもできる簡単な仕事ではありません。
立派な会社の経営者に対して、様々な面から経営支援を行う仕事であり、
中途半端な能力やスタンスでは、決してできない仕事だからです。
インフォランスは高度な能力を全社員に求めているし、
お客様も高度な提案をインフォランス社員に望んでいます。
プロ集団のコンサルティングチームを構成しようとしているわけですので、
誰でもできる仕事ではないのです。
であれば、採用段階から厳しく選別することが本当の優しさであり、
将来、付いて来れない可能性を感じる人を入れるべきではないのです。
あの頭脳集団であるマッキンゼーには、世界中から優秀な人が集まってきます。
しかし、マッキンゼーは毎年、全社員の20%を解雇しています。
厳しいですが…
お客様の高い要望に応えるため、
常に高付加価値なものを提供していくためには、
前年よりも自社の価値を上げていかなければなりません。
よって、成長のない社員はお客様のために解雇していかなければならないという考え方なのです。
高いところを常に目指す会社は、経営に対する考え方が常に高い場所を見ています。
インフォランスは、まだまだ草野球チームレベルですが、
全社員を高い能力と意識まで、
持ち上げていかなければならないと思っています。
だからこそ、高いものを社員に求め続けていきたいのです。
そして誰もが、
「インフォランスは経営側面支援のプロフェッショナル集団」
であると思うような組織にしていきます。
さて、現在の０９内定者6名は、現状では厳しい採用基準を通過してきています。
内定者のほとんどは、すでにインターンを通じて、業務を習得する努力をしています。
内定者に対して、厳しい環境の毎日ではありますが、
何とか付いてこようとする意識が見受けられます 
入社まで7ヶ月ありますが、業務に頑張って付いてきてもらい、
無事に入社してほしいと思います。
今の内定者は、それに耐えられる6名であると信じています。
今年の０９内定者の内定式は、9月19日から2泊3日で、
恒例ながら、海外
で行います。
関門を突破して内定を勝ち得たわけですから、盛大に祝ってあげたいから、
思い出に残る内定式を豪華に行うのです。
しかし、場所は内容は、当日まで一切、秘密です。（笑） 
結果をこのブログでも発表したいと思います。お楽しみに
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無駄に過ごす時間は恐怖
無駄に過ごす時間は恐怖だ…
8月23日 日曜日 東京は雨
【今日は久しぶりに固めな文章で書きたい気分なのでご了承下さい。】
先週は土日も休まずに仕事となった。
仕事をすることは趣味だし、嫌なことではないが、人生の長期戦で
目標を目指して進んでいくことを考えているため、
最低でも週に1日、体を休めることは必要
だと感じている。
13日間、働き続けたので、今日の日曜日はやりたいことを我慢して、
休息を取ることに重きを置いた。
しかし、何もしない時間は、自分を恐怖に落とし入れる。
自分が休んでいて見えないところで、ライバルや同胞に遅れを取っていくからだ。
サイバーエージェントの藤田氏が1週間で110時間働いていると語っていたが、
自分は常にハイパフォーマンスで、かつその時間を超えなければいけないという
恐怖観念？！を持っている。
何もしない、楽に流される時間を「自由な時間」と考える人が多いかも知れないが、
自分は努力を重ねた先にある理想を勝ち取って、
それで「自由」をおうがしたい。
日曜日は、自分のやるべきことを書き出すことを日課にしているが、
早くも月曜日からやるべきことがたくさんあり、ワクワクせずにはいられない。
しかし、何度も言うが、事業と人生は長期戦で目標達成を目指していくものであり、
今日はできる限り、体を休めることに徹している。
（でもブログを書いてしまっているが…）
また明日から自社の価値を上げていくために、知恵と努力とを積み重ねていく。
自分の行動で、社員やお客様の幸せを積み重ねていけることを幸せに思う。
この環境とこの役割を下さった神様に感謝します。
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適応力を身に付けろ！
適応力を身に付けることが大切！
2008年8月23日 岡山は晴れ
ちょっと蒸し暑い
22日の金曜日、岡山に出張で来て、しっかり仕事をこなし、
今日の土曜日は観光をさせてもらっています。
生まれてから今まで、四国の地に入ったことが無かったのですが、
今日初めて、車
で瀬戸大橋
を渡って、香川県に入りました（感激）。
今日しか自由な時間
は無かったので、ここぞとばかりにいろいろ観光をしました。
まず、有名な「うどん
」のお店2件（彦江製麺所・日の出製麺所）
を午前中からハシゴをして食べました。
（朝はホテルで朝食バイキングを食べたのにも関わらずです）
その後、丸亀城の天守閣に登り、金比羅宮に行き、785段の階段
を登りました。
それから金比羅温泉
に入浴して、のんびりして、
その後、急いで岡山県に戻り、倉敷に向かい、倉敷美観地区の散策を楽しみました。
何度行っても、倉敷の町並みには心が癒されます。
その後、急いで岡山空港に向かい、今は帰りの飛行機
の中です。
さて今日は、「適応力を身に付けろ！」について話をします。
恋愛が上手な人は仕事（=営業）も上手
と言われますが、なぜだかわかりますか？
なぜなら、恋愛でも仕事でも、大切なのは、
相手の気持ちに配慮をして先回りして最適な対応をするという力がとても重要だからです。
常に相手を思い、小さな動きや言葉の理由を察知して、
その思いに対して配慮することが「優しさ」と言われるのです。
仕事の上では、お客様目線ですべてのことを考えることができる人が
営業力のある人だと言われます。
常に相手の立場に立って、小さな言葉ですら丁寧に積み重ねていくことができる人は、
どんなことにも万能の能力を発揮できるでしょう。
恋愛も仕事も下手な人には、このことが正しく理解できないようですが…
では、この対応力をどのようにして身に付ければいいでしょうか？
私はこの力を、「適応力」と名付けます。
どんな場面ででも、瞬時に判断して最適な言動を取ることができる力だからです。
この、「適応力」を身に付けるためには、日々の行動の中で常に、
「もし自分がその立場だったら、どのように行動したり判断したりするだろうか？」
という、相手の立場に立って考える、相手立場意識（自作）を持つ訓練を重ねることです。
・もし自分がリーダーだったら、どう判断するだろうか？
・もし自分が店長だったら、どう店舗経営をするだろうか？
・もし自分が社長だったら、どう分析するだろうか？
・もし自分が総理大臣だったら、どう対処するだろうか？
・もし自分が日銀総裁だったら、どう決断するだろうか？
・もし自分が部長だったら、どう指示するだろうか？
・もし自分が彼氏彼女だったら、どう思うだろうか？
常に自分がその立場だったらどうなのか、
を判断するクセを身に付けるのが重要です。
「できる人」というのは、小さい頃から、当事者として相手の立場を考えることを
自然に行ってきたんだと思います。
優しい人というのも、この相手立場意識の一種が優れている人なんでしょう。
いま、これが無いと思っている人、たくさんいるんじゃないですか？
でも、日々の訓練で、必ず身に付くものだと思います。
相手立場意識で考えるクセを習慣化しましょう。
初めは習慣化が難しいですが、常に意識することによって、
いつか呼吸と同じように、考えなくてもできるようになるでしょう。
半年後に、相手立場意識が習慣化して自分の中に取り入れられているといいですね。
将来の自分というのは、今の自分の努力の積み重ねの結果で出来上がっています。
頑張って身に付けて下さい。
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