新入社員の会社での仕事の日々

４月８日（木曜日）　東京は快晴 で ポカポカ 忠犬ハチ公の日

毎日、肌寒い日が続きましたが、

やっと春らしい日がやってきました。

インフォランスの新入社員たちも、今日でつの平日を迎えたわけですが、

どんどん新しいことを吸収しながら成長を重ねているようです。

インフォランスでは、新入社員たちに、大切な１つの事業の戦略を考えさせています。

・　これからの展開をどうするか

・　売上はどう上げていくのか

・　プロモーションの展開はどうやっていくのか

・　企画書はどうするのか

・　ウェブサイトはどのような配置にしていくのか

すべてを自分たちで考えさせています。

新しい事業というのは、頭の中で空想して、明るい未来を想像しているうちは楽しいものです。

しかし、それを実際に具現化していくのは、本当に簡単ではありません。

これは売れるはず！と思ったものが、実際にはまったく売れないなんてことはたくさんあります。

私たちのお客様は、優秀な経営者です。経営者は今ある事業を更に精練させたり、

新しい事業を始めたりします。

インフォランスの新入社員教育では、まさに経営者が取る行動と同じことを体験させることによって、

経営者の経営における悩みや問題に対して、共感できるようにしていこうとしています。

今は事業の企画段階。明るい未来を想像して、

楽しいことの比率が多いことでしょう。

しかしこれから、多くの壁にぶち当たり、

思ったとおりに進めない時が必ずきます。

それがまさに経営の中で起こることであり、

ロジカルだけでは解決できない部分です。

その行き詰る経験を通じて、事業の難しさを知り、

経営者の立派さを理解して、

経営者側に立てる、真のコンサルタントに

なっていってほしいと思います。

　長い道のりだけど、一緒に進んで行こう　

新入社員研修

4月5日（月曜日）　　東京は雨　　　ヘアカットの日

先週の金曜日から、2泊3日で新入社員研修を行ってきました。

場所は、自分の地の利がある、福島県いわき市の方で行ってきました。

今回は４社のベンチャー企業と合同で行いました。

そんじょそこらの研修とは違って、研修内容はすべて手作りでオリジナルなものです。　

４社すべての代表が出席して、新入社員と一体感を持って取り組むものです。

内容は、とても厳しいものとなっていますが、その分、学んだり得たりするものが多く、

新入社員にとっては有意義なものになったはずです。

今回は、面白い研修プログラムというのに惹かれて、テレビ局が４局も取材に来ていました。

その中で、特にＴＢＳは３日間ずっと張り付きの取材でした。

来週の木曜日に、特集としてＴＶで放映されますが、どこで放映されるのかは内緒にします。

別にＴＶで紹介されるために新入社員研修をやっているわけではないので。

それに、来年に入社するであろう、新入社員に事前予習をされたくはないので

最終日には、感動の涙で、新入社員たちは大泣きでしたが、

自分も涙をこらえるのが大切でした。

この新入社員を通して、これからの社会人生活で、何をどうすべきなのかを知って、

他の新入社員と違ったスタートダッシュができればいいと思っています。

今日から新入社員が入りました

2010年4月1日（木曜日）　エイプリルフール　　　東京は晴れ　

今日は　　

多くの会社で初々しい新入社員が入り、入社式が行われていることでしょう。

当社でも、新入社員　　が入社してきました。

私が入社式で訓辞を述べたあと、各新入社員が、入社への想いを語ってくれたのですが、

とても 頼もしい言葉でした。

この言葉が長く続き、年後にも同じ想いで頑張ってくれていることを望みます。

想いというのは、言葉にすることは簡単ですが、それを続けること、実行し続けることは

簡単なことではありません。

新入社員たちが、自分の想いを継続して、実行できるように、

会社としては、しっかりサポートしていきたいと思っています。

今期は、会社として新しい事業展開を進めていくステージにしています。

新入社員たちが、この大きな転換期の重要な役割を担ってくれることに、

期待したいと思います。