労災隠し

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きのうの日経新聞社会面で労災隠しの切り札として社会保険庁から情報提供を受けようという記事が掲載されました。

新卒が採用されると業務を開始したその日から労働者としてのさまざまな保護を受けます。労災保険もそのひとつ。労災保険は労働者の負担はありませんから、案外自分は労災に入っているのかいないのか会社から説明がなければ知らないことが多いのです。一方、健康保険証はすぐに交付されますから、自分が病気や怪我の場合は健康保険証を使って治療することが多いでしょう。

職場内、通勤途上、出張中で怪我をすることもあるでしょう。労災保険を知らない労働者は自分の健康保険証を使って直すケースが多いのです。健康保険で治療すると自己負担は3割、労災で治療すれば治療費は原則かかりません。

会社の上司もこの仕組みを知らないことがあります。また、労災隠しのようにわざと労働者に労災を使わせないこともあります。なんせ、労災は全額事業主負担で、労災が頻発すれば事業主負担の保険料が上がってしまうから嫌がるケースがでてくるのです。

労災保険の適用になる、ならないは事業主が判断する権限はありません。それは監督署の仕事です。疑問を持ったらまずは監督署に相談してみることをお勧めします。もちろん、アルバイト、パートであっても保護の対象となりますよ。

きょうもお付き合いくださいましてありがとうございました。

採用コンサルタント　田中謙二

アコーディオンと朗読のセッションライブ in 神楽坂

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きのう神楽坂で行われたアコーディオンと朗読のセッションライブに行ってきました。聴きながらアコーディオンをなまで聴いた記憶をたどってみたら…小学校の音楽室で聞いたのが最後でしょうか？

50人くらいの会場いっぱいに響き渡るどこかなつかしい音。デジタルがあふれているこの世にあっては、こんなアナログ音楽が心に響きます。脳髄に染み入るような音、これが朗読とうまくマッチングしてとても心地がよい。それにしてもアコーディオンという楽器は暖かい音をだすものです。右手で鍵盤を弾きながら、左手でなにやらたくさんあるボタンを押しながら、音を鳴らすためにじゃばらを引いたり押したり。なんとも複雑。

私は楽器がまったくダメなのでこんなものを自在に操れる方を見ると真剣に尊敬します。すごいです。重量もけっこうあるはずだし、じゃばらを動かすには肩や背筋もけっこう使うはず。体力勝負な楽器ではないのかなあとへんなこと考えていました。

朗読をされた方がまたすごい。子供の声、おばあさんの声、おじいさんの声…、いったい何人の声を発声できるんだろう。子供の声が一番良かった。おじいさんの声は正直おばあさんに聞こえましたがこれはご愛嬌でしょうか。お2人とも前職でご一緒させていただいた方ですがこんなにも多才な方がただったとは。

忙しい日常をたまには離れてまったく別の世界をのぞいてみる。これが今の私の一番の楽しみになっています。

きょうもお付き合いくださいましてありがとうございました。

採用コンサルタント　田中謙二

セミナー講師、なんとか終了

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きのうはおよそ30名を前に講師を務めました。

タイトルは

「社労士として知っておきたい人材採用の基礎知識」

昨年の社労士合格者を中心とした勉強会「たまご会」で90分時間を頂戴して採用の話をさせていただきました。

メニューだけご紹介

1.       ごあいさつ～採用コンサルタントと社労士

2.       採用周辺の法律の確認・整理

3.       経営者に理解しておいて欲しい採用6か条

4.       中小企業にもできる大手に負けない採用手法

5.       採用活動はマーケティングそのもの

6.       動機付け採用がキーワード

7.       新卒採用成功のための考え方

8.       ＜参考＞社長と話せる小ネタ集

話す対象を考えて中身は充分検討できましたが、時間配分のシュミレーションが出来ないままの本番でしたので時間が足りませんでした。なるべくリアリティーをもたせるため、体験談を交えて話したことは分かりやすいと評価をいただいたものの、メニューの8割しか話せませんでした。ここは次回の反省です。

ご参加いただきましたみなさま。3連休の初日にも関わらずありがとうございました。

採用コンサルタント　田中謙二