最近インスタで
「就労移行を退所した人のその後が知りたい」
という質問がありました。
今回はその疑問にお答えさせていただきます!
と言っても実は結論としては……
人それぞれ汗
ってことになっちゃうのです。
ごめんなさい。
でもですね、大体このパターンが多いってことは言えますのでご紹介していきます。
パターン①就職
これはおそらく質問の趣旨とは違うとは思いますが一応書いておきます。
就労移行で一番多い退所理由は
就職による退所
です。
まあ、当然です。
そういう施設ですから。
ちなみに就労移行を通して就職していただいた方は年単位で働ける方が多いです。
精神の方の一年以内の離職率は約50%と言われています。
しかし就労移行などを通すと
約85〜100%(事業所による)
の方が年単位で働けるようになります。
これは就労移行を使う大きなメリットなのかなって思います。
②B型事業所
就労移行に通っていく中で
すぐに一般就労は難しい
と感じる方もいらっしゃいます。
そういう方はB型に行かれるケースもあります。
しかしどうですかね〜
割合としてはそんなに多くはない気がします。
どちらかと言えば、行かれるならA型の方がまだ多いですかね……
ちなみに就労移行の支援員は、アセスメントの結果、一般就労が難しいと思われる場合はそのデータを元に適切なB型を探したりもします。
③A型事業所
B型で説明をした通り、まあこのルートを辿られる方もいらっしゃいます。
しかしそれでも数は多くありません。
というのも就労移行としては(名古屋に限るかもしれませんが)A型で働けるなら、特例子会社を十分に狙えるというケースが多いのです。
逆を言えばA型で求められるものはそれだけ、ハードルが高いということです。
※くり返にしになりますが名古屋だけかもね!
例えばA型で求められるのはこんな感じ
・週5日6時間働ける体力
・場所によっては一定の仕事スキル(PC)
・急に休まない安定性 などなど
ね、これできたら特例子会社行きません?
って話になりがちです。
特に愛知の特例は安定性などを大事にする傾向があります。
私の知っているあるA型では、ある大きな病気の疑いで検査に行きたいといった利用者さんに
「今納期の関係で忙しいので、検査はできれば後回しにして、まず仕事を優先してください」
と言っており衝撃を受けました。
これ実話ですよ。
まあ、これは極単な例ですが、A型=楽に働けるということではないという一例です。
④医療機関
これは行き先とかとは違うかもしれませんが、就労移行に通った結果、病状が悪化して入院するケースもあります。
入院まではいかなくても、先生からドクターストップかかって、デイケアとかに行く人もいます。
こうなる原因は……
・他の利用者と自分を比べて落ち込んでしまう
・就活が辛い
・支援員や他の利用者の言葉に傷つけられた
・思ったより自分ができないと知った
・勝手に断薬行う などなど
が挙げられます。
支援員の言葉に傷つくといのは何も酷いことを言われた!!
というケースばかりではありません。
支援員は利用者の皆さんの「苦手なこと」を伝える役割も持っているので、その過程で傷つくこともあります。
しかしまあ、なるべく傷つかないように伝えるのも支援員の力量なんですけどね……
⑤他所の就労移行
このパターンは意外に多いかな〜って思います。
合わない就労移行を変えて、別の事業所に行くパターン。
実際、事業所によって合う合わないありますからね。
でもですね〜
私の経験上の話をすると、このパターンの人は別の就労移行に行っても辞めることが多いです……
いわゆる就労移行を転々とする人
ですね。
特に3ヶ月以内に就労移行を辞めた人は、次の事業所も同じくらいで辞めますね……
もちろん通う就労移行が本当に自分に合わないで辞めるケースはその限りではありませんけどね。
⑥どこにも行かない、何もしない
最後は最も避けるべきパターン
どこにも行かない
何もしないパターン
です。
これね多いんですよ!
就労移行をただ辞めるだけのパターン。
我々、支援員は利用者さんが事業所を辞める場合は必ず次の行先の話をします。
どこにも行かない、何もしないタイプの選択肢を取る人はこのステップをさせてくれません。
突然来なくなったり、もう次が決まってるなんて嘘をついたり……
色々な方法で行先決めを阻止してきます。
まあ、この選択肢を取る人は就労移行に対してある種の「絶望」していることが多いので仕方ないんですけどね……
ある種の絶望というのは
・支援員がいるせいで就職活動が上手くいかないと感じている
・就労移行に通っている意味が感じられない
・福祉なのに優しくしてくれない!
などなど
こういった思いを抱えた人が、この先の進路を支援員に相談してくれることはないわけです。
本来なら、そんな思いをさせないのが一番ですが、感じ方は人それぞれなので止められない部分もありますからね……
まとめ
以上簡単ではありますが、就労移行を辞めた後の行先でした。
でもまあ色々書きましたが就職って道が一番多いのが事実です。
就労移行は就労できる状態に移行する場所ですからね。
逆を言うと就労移行を選ぶ際は
就職以外の辞め方をする人が多い事業所
は選ばないでください!
って話です。
今回はInstagramから質問を受けての記事でしたが、この先もTwitterやコメントで質問いただければそれに関する記事を書かせていただきますので、どしどしお申し付けください!
それでは!!
就労移行から就職する利点に関する記事

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