育児休業中に「聴く」を学ぶことを薦めたい理由３つ

こんにちは。

リスナー&事務局のひろみです。

最近、ついポチってしまって、本屋さんに行く機会がすっかり減ってしまいましたが、

なんと、さほど大きくない本屋さんでも「聞き方」なるコーナーがあるのですね。

これは嬉しい驚きでした

リスママの仲間には、育児休業中に「聴き方」を学んでくださった方が数名います。
その中で、ブログを書いてくださった方もいます。

『育休明けの怒濤の日々の中で｢聴く｣がもたらしてくれたもの』こんにちは。研修生のなおこです。昨年の１２月にアドバンス講座を終えて早５ヶ月。私にとっての、今、思う「聴く」について書いてみました。昨年、4か月かけて「聴く」…

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『職場で、人の話を「相手のイメージに沿って聴く」ようにしてみたら気づいたこと』研修生です。昨年、育児休暇中に「聴く」を学び、子供や家族とのコミュニケーションをもっと良いものにできる！したい！という希望をいただかせていただきました。（現…

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育児休業中に「聴く」を学ぶ。
もっともっとその輪が広がるといいなぁと、切望しています。

育児休業明けはとにかく忙しいし、気持ちが揺れることと思います。

夫婦どちらが担当するにしても、通常の保育園の送迎に急な発熱などによるお迎え要請、
買い物、食事の仕度、お風呂に入ってあっという間に就寝時間。

息をつく間もない分刻みスケジュールで、怒涛の夜を繰り返す日々。

子どもといる時間も自由に仕事ができる時間も制限がある中、
どっちつかずの日々にジレンマを抱えることもあるでしょう。

キャリアを取り戻すことに躍起になりながら、
ゆっくり食べられるランチタイムに喜びを感じたり。

プラスもマイナスも、たくさんの想いが交差するけど、
それを見つめるゆとりもなく、どうしても目の前のことをこなすことになりがち。

私が思う、「育休中に聴き方を学んでほしい理由」は3つ！

１．自分の気持ちを丁寧に見つめ、望みに向かう習慣がつく

前述のような怒涛の日々で気持ちが揺れる中、ただただ日が過ぎ去っていくのではなく、
モヤモヤしたらそこに何があるか、何を望んでいるのか、見つめる習慣がつき、話せる仲間ができます。
二度とない子どもの乳幼児期を共に過ごしながら、

他にもたくさんある大切なことの優先順位をつけるのに、とっても有効だと思います。

２．（短時間で効率的・本質的に）子どもを深く理解できる

聴くを学ぶと、短時間で、子どもの気持ち、言葉の奥にある本当の望みにつながりやすくなります。

子どもの要領を得ない話の、流すところは流して大事なコアを掴むことができるようになり、

自分も疲れず、子どもは満足を得られる聴き方がしやすくなります。

もし、まだ言葉を発しない子どもであっても、
彼らから発するエネルギーから望みを感知する感度が上がるので、

いろんな発見を共に楽しむことができるのではないでしょうか。
（私自身はこの時期は、全く聴くを学んでいなかったので、ここは想像なのが残念！）

復職後の、限られた時間内での子どもとのコミュニケーション、質を上げることが可能です。

３．仕事にも必ず生かせる

一方的な提案する前に、顧客や取引先や、上司や連携部署の話を聴き、

相手の望むものをまず掴む、ということが格段にしやすくなり、

結果、相手の満足度を高める提案がしやすくなると思います。

また聴くことを学ぶと、多様性を受け入れやすくなるので、苦手な人が減ります。
これまでコミュニケーションが難しいと思っていた意見の異なる人、そりの合わない人、とも付き合いやすくなります。

後輩・部下を指導する立場にある人は、説得や管理監督指示命令するのではなく、

相手が自発的に考え、喜びを持って行動をおこすような関わりがしやすくなります。

(これ、この間のブログにもあるように、「自己決定による幸福度アップ」にすごくつながります。

誰だって、幸せに仕事したい。後輩・部下にも幸せに仕事してほしい。）

夫婦で育児休業をとれる時代。
週に2時間、子どもをパートナーに任せて、自分の時間を確保して「聴く」を学ぶ。
いかがでしょうか。

一生ものです。

自分にも家族にも仕事にも必ずプラスの影響があります。

9月からスタートの講座は、これまでよりも短期で学びやすい
ベーシックの新講座を開講予定です。
お楽しみに。

お問合せは　こちら　から。