ドイツ会社員歴約20年
ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー
ブットラー惠子です。
ハロウィーンが終わり
ドイツのお店はいっきに
クリスマスムードです。
つい最近クリスマスだったような
気がするのですが
時間が経つのは早いですね(;'∀')
さて不景気真っただ中のドイツは
難民の受け入れが
物理的にも経済的にも
厳しくなってきました。
そこで移民政策の転換を
迫られていますが
一方で高度の専門能力を
持った働き手は依然として不足。
3年前から徐々に
スキルを持った外国人労働者の
獲得に力を入れています。
さらに1年前から
技術を持った外国人に対して
ビザの発給を緩くしようと
法案の改正が進められてきました。
そして、いよいよ11/1から
来年の夏にかけて
様々な改定された法律が
徐々に施行されます。
まず11月1日から改定された
法律は以下の通りです。
・EUブルーカードの条件である
最低年収金額が43,800ユーロ
(約660万円)に引き下げ
・職歴の浅い人は
39,682.80ユーロ(約600万)
からでも申請が可能
・また次の職業の人は
職歴が3年あれば
給与額に関わらず
ブルーカード申請が可
✔ 製造業、物流、建築業の管理職
✔ IT関連の各職種
✔ 研究者やエンジニア職
✔ 幼稚園や保育園、教育機関の管理職
EUブルーカードについて
知りたい人は下の「関連記事」
のブログを参照にしてくださいね。
滞在許可証はプラスティック製のカードです
そして2024年3月から
また大きく法律が改定されます。
今までは日本で卒業した大学が
ドイツでも同等のものか
認められるかというのが
ビザの審査の一つでした。
それが来年3月から、今まで
ドイツで承認されていない専門学校や
短大でも2年間通っていて
2年間職業経験があればオッケーに。
人手不足が深刻な
介護や教育関連の職業については日本で認められている
専門学校や各機関を卒業していること。
そしてその分野で
2年間の職歴があれば無期限の
滞在ビザの申請が可能になるようです。
ただし日本の教員資格や
ビザが発給されます。
必要な条件は以下の通りです。
・ドイツで同等と見なされる学歴を
所有している
・ドイツ語(A1)か英語(B2)レベル
・その他職歴、語学力、年齢、家族など
の各条件にポイントが設けられます。
そして一定のポイントをクリアした人
ポイント制は英語圏や
お隣オーストリアなどでも
導入されていますが
ついにドイツでも導入になります。
今までドイツで職業訓練を
受ける必要があった
医療や教育関連の人も
これでかなり垣根が低くなりました。
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⑤ ドイツで解雇された話と解雇手当
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